株式会社エム・エム・ピー・ジー総研 医療経営コンサル事務局（会員サポート・行事企画）／未経験歓迎

【未経験歓迎】医業経営に携わる税理士・公認会計士の会員へ向けた、コンサルサポートやイベント企画運営

具体的な仕事内容

＜MMPGについて＞
「メディカル・マネジメント・プランニング・グループ」
日本最大級の医療・福祉経営コンサルタント団体として、全国に100を超える税理士・公認会計士事務所を会員に持つ組織です。

━━【具体的な仕事内容】━━
■コンサルサポート（開発課）
・会員への情報提供
※医業経営の安定化に必要なあらゆる情報をいち早く収集し、会員へ届けます。
・書籍・発行物の企画・編集
※自社で企画・編集している書籍や発行物の執筆・校正をご担当いただきます。
・医療機関などの経営に関するデータ管理
・マニュアルやツールの開発・制作、セミナー開催

◎その他にも各所との調整など、幅広い業務を経験することが可能です。
◎会員と良い関係を築きながら、医業経営の明日を支えていきましょう。

■イベント企画運営（運営企画課）
・会員や外部に向けたセミナー・イベントの企画・運営
・会員満足度向上のためのフォローアップ

◎業務の流れは、定例会議（月1回）⇒企画立案⇒企画会議⇒実行・運営となります。
◎セミナー講師を会員や外部に依頼し、事前準備や当日の運営を担っていただきます。

━━【入社後まずは…】━━
MMPGでのイベントやセミナー、会議に参加し、議事録作成などの事務を行いながら、少しずつ会員とのコミュニケーションを図ってください。
慣れてきたら、会議での進行、企画の立案、情報収集、文書校正、データ分析など、ご自分の得意分野を探りながら業務の流れを把握します。

━━【会員との関係が深まる面白み】━━
時間をかけるほどに会員との関係が深まっていく面白みがあります。
喜びや励ましのお声が直接届くため、仕事の成果を次につなげることができ、着実にスキルが磨けます。

━━【DXの推進にも携われる】━━
現在、生成AIやRPAをはじめ、積極的に業務効率化を図っています。
業務効率化のためのアイデアを発案するとともに、実際にDXツールを使って社内の業務改善にも取り組んでいただきます。

チーム組織構成

営業経験者や元医療従事者など、コミュニケーションスキルを活かしたい方、人と接することが好きな方が入社し活躍しています。

組織名称

開発課・運営企画課

男女比

5:5（会社全体）

年齢構成

30代～50代の社員が現在活躍中！

【35歳以下限定／高卒以上／未経験歓迎】◆専門知識不要　◆コミュニケーションスキルを活かしたい方

当社には未経験の方も多く入社されており、人物重視の採用を行っています！

＜必須条件＞
☆35歳以下の方
☆高卒以上

＜歓迎条件＞
☆コミュニケーションスキル
　→落ち着いて丁寧に会話できる方歓迎
☆Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル
　→文章作成や講義・会議資料の調整など、事務作業が発生するため、簡単な操作ができる方

※職種未経験歓迎、業種未経験歓迎

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

職務経歴は問いません。もちろん、医療・福祉・介護や会計の知識があれば活かせますが、入社時に専門知識は不要です。

◎転勤なし◎品川駅からは無料シャトルバスあり！
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー4F

＜アクセス＞
品川駅徒歩12分／無料シャトルバスで5分
※北品川駅、五反田駅、大崎駅からもお越しいただけます！

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月10時間未満　※入社後しばらくは基本定時退社です。

正社員

試用期間3カ月（待遇に変化はございません）

月給22万円以上（固定残業手当含む）
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9600円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給 。
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

賞与

年2回（夏季：月給1カ月分、冬季：月給2カ月分）

昇給

年1回（給与改定／4月）

入社時の想定年収

年収330万円以上

社員の年収例

年収380万円／30歳／月給25万円＋賞与

年収550万円／40歳／主任職／月給36万6000円＋賞与

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■研修制度あり（ハラスメントに関する外部研修あり）
■健康診断
■退職金制度
■生命共済制度
■確定拠出年金（401k）制度
■テレワーク制度

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

★5日以上の連続休暇あり
★有給休暇取得を推奨
┗今年は2人の社員が連休を取り海外旅行へ！
「有給休暇を取るのが難しい…」という雰囲気は一切ありません。

Q：ワークもライフも両立できる？
A：大丈夫です。実際に産育休を取得した実績もあり、男性も女性も安心して働くことができます。
また、残業は月10～20h程度であり、基本定時退社している社員も多いです。完全週休2日制で、有給休暇も取りやすい。希望次第ではテレワークも可能など、非常に働きやすい環境が整っています。

Q：未経験でも本当に大丈夫？
A：問題ありません！まずはあなたができることからお任せしますので、一つひとつ業務を覚えていってください。専門知識がなくたって、大丈夫。入社後にしっかり学んでいただける環境を整えてお待ちしています。

顧客の期待にイチから応えることができる「企画職」。現場で顧客の声を聞いてきた方ならきっと一度はやりたいと思うのではないでしょうか。
ただ難しいのは、現場から離れることで顧客のリアルな声が届かなくなること。いつの間にか内向きな仕事になってしまうことも少なくありません。

しかし当社の「企画職」は、顧客である会員とのコミュニケーションも同時に行うハイブリッドなポジション。「営業」のように現場で顧客の声を聞きながら、そして立案した企画への反響も肌で感じながら、期待にイチから応えることが可能です。

今ステップアップを希望する方には、最適な選択肢ではないでしょうか。