Gray Institute of Management株式会社
リサーチャー／Asst.リサーチャー
この求人を要約すると…
「組織経営」を理論化・提唱
経営課題の受託研究とトップマネジメントと連携
研究環境と住環境、この両方を兼ね備えた芦屋が拠点
「組織経営」を理論化・提唱し、
経営課題の受託研究とトップマネジメントと連携を行う
・Gray Institute of Management(以下GIM)は1972年、米国で生まれた人文科学、
社会科学の広がりの中から新しい経営を考える
Gray Research Instituteの知的(マネジメント)フィールドのサービス部門です。
・GIMは価値と成長性を高める経営基盤構築の専門機関です 。
・GIMの専門分野は企業の質と未来を決定づける組織経営領域です 。
・GIMのオリジナルサービス「3Vマネジメント」が成長シナリオを描きます。
・サービスの基本手法は、トップマネジメントマターの経営科学的「受託研究」と
トップマネジメントへの経営技術的「リーディング」を中軸としたコラボレーションです。
・経営学者と第一線のコラボレーターが構築するあるべき思想と実際的な経営理論が
コラボレーションのバックボーンとなっています。
※詳細 私たちのサービスについて
【https://www.gray-institute.co.jp/】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決
・全体（全社）戦略・計画の研究・構築・指導
・研究計画のコントロール
・社会環境および組織経営技術の研究
・経営コンサルティングと顧客開拓
・インスティテュートマネジメント
・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・
１ コラボレーター
顧問先経営会議において経営者へのLeading（先導、指導）およびCollaboration を行なう
２ インストラクター
顧問先研修会において参加者へのInstruction（研修、指導）を行なう
３ コンストラクター
受託研究、基礎研究においてConstruction（構築、開発）を行なう
４ アナリスト、トレーニー
研究業務における分析、資料作成、サポートを行なう
対象となる方
大卒以上／職務経験不問
大学教員の経験者は特に歓迎です。
【歓迎経験】
・大学教員（元・現）：経営学、経済学、社会学（常勤・非常勤）
※通常研究員としても参画いただけます。
・経営コンサルティング、経営企画等の経験者
・博士、修士等の研究成果のある方
【適性】
・ミッションとスタイルを共有できること
・論理的思考力、創造性、構築力、文章表現力等、基礎能力が高いこと
・強い責任感、向上心を持ち、チームワークが得意なこと
・経営研究、コンサルティングをライフワークと考えていること
・人前で話すこと、プレゼンテーションが得意なこと
勤務地
【最寄駅】
JR「芦屋」駅徒歩5分、阪急「芦屋川」駅徒歩3分、阪神「芦屋」駅徒歩7分
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
- 兵庫県芦屋市月若町2-18[最寄り駅]芦屋川駅
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
※契約社員として採用の場合、契約期間は1年となります（正社員の登用あり）。※契約社員として採用の場合も給与・待遇等は同じです。
給与
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：1,197,300円～
固定残業手当 ：187,080円～
役職手当 ：280,000円～480,000円
＜月給＞
役職者 ：1,477,300円～
非役職者：1,384,380円～
Sr.リサーチャー
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：667,700円～
固定残業手当 ：104,180円～
役職手当 ：160,000円～240,000円
＜月給＞
役職者 ：827,700円～
非役職者：771,880円～
リサーチャー
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：409,400円～
固定残業手当 ：63,960円～
役職手当 ：100,000円～140,000円
＜月給＞
役職者 ：509,400円～
非役職者：473,360円～
Asst.リサーチャー
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：277,200円～
固定残業手当 ：43,320円～
＜月給＞
非役職者：320,520円～
・月給（月額）は固定残業手当（月20時間）を含みます。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・役職手当が支給される管理職は固定残業手当はありません。
年収500万円～
年収4,000万円
Ex.リサーチャー：2,500 万円～4,000 万円
Sr.リサーチャー：1,300 万円～2,500 万円
リサーチャー：800 万円～1,300 万円
Asst.リサーチャー：500 万円～800 万円
待遇・福利厚生
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇
サービス例…長年の研究と指導実践の結果、理論化・技法化した組織経営の中心的技術
大学の教授を招いて勉強会を行うなど、見識を深めるための取り組みも多く実施しております。
研究環境と住環境、この両方を兼ね備えた地として、私たちは芦屋に拠点を置いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応 募】
【書類選考】
【一次面接】
【最終面接】
【結果通知】
〒659-0084 兵庫県芦屋市月若町2-18 the gray complex
TEL:0797-21-5300 経営管理部 採用担当
E-mail:saiyo-d@gray-institute.co.jp
会社概要
- 事業概要
「トップマネジメントマターの解決」「マネジメントパフォーマンスの向上」を基本テーマに「企業経営における定性分野の総合的強化・向上」「価値と成長性を高める経営基盤の充実」「企業の質と未来の強化」等の受託研究・指導を行う専門機関。
■関連施設
・キャンパス／Study House（滋賀県）
・Gray Place（岩手県）
・Gray Annex（六甲山）- 所在地
〒659-0084
兵庫県芦屋市月若町2-18- 設立
- 1977年 7月
- 代表者
- プリンシパル 三木 建
- 資本金
- 3000万円
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