小田急バス株式会社(小田急グループ)

★当社ならではのポイント
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【◎スキルアップできる環境】
まずはバスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！
当社独自の人材育成計画に沿って、定期的に外部研修を受講していただきます。
もちろん日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。
先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、相談しやすい環境も大きな魅力。
また、意欲次第では、キャリアアップも可能！

【◎スケールの大きい仕事】
一般車にはない放送装置に触れるだけでなく、タイヤやエンジンなど各パーツのスケールがとても大きいことも特長。
一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識も身につきます。
※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています

【◎小田急グループの安定感】
小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。
バス・鉄道・百貨店など、多角的な事業展開の小田急グループの中で、安定した経営基盤と充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。

【◎キャリアパス例】
整備士見習 → 整備士 → 整備士班長 → 整備士長 → 工場長


★主な業務内容
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■定期点検（※比率9割）
・車両の定期的なチェック、メンテナンス（法定点検・日常点検）
※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施
◎毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません！

■臨時点検（※比率1割）
・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備
◎運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います


★1日の流れ（例）
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▼ 9：00／朝礼、整備業務
▼12：00／休憩
▼13：00／点検業務
▼17：53／入浴、業務終了
◎お客さま対応がないため、バスの機構のみに向き合えます！
◎残業がある場合も、前もって予定されていることが多いです