フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 （CADオペ）未経験・第二新卒歓迎／年休125日／土日祝休

＜未経験歓迎／ビジネスインターン＞設計補助業務★就業先は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所など

具体的な仕事内容

社内研修後に大手ゼネコンなどの配属先でCADオペレーターとして就業していただきます。研修からスタートできるので、実務経験のない方も安心して働くことができます。

＜具体的な仕事内容＞
■図面の作成・修正
・設計士の指示を受けて、S造やRC造の建物中心に平面図・立面図・断面図・平面詳細図などの作成や修正をお任せします
・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Vectorworks、BIM（Revit、ArchiCAD）など
■書類の作成
・お客さまへの提案資料、役所などへの申請書類の作成、ファイリングなど
・使用ツール：Word、Excel、PowerPoint、illustrator、Photoshopなど

＜大規模案件にも携わるチャンスも！＞
・マンション ・高層ビル
・学校施設 ・商業施設
・庁舎 ・公共施設 など

＜ここがポイント！＞
★スキルアップが可能！
CADオペレーター→BIMオペレーター→設計補助→設計職→設計監理など、希望のキャリアを叶えるためのサポートをします。

★専属スタッフがつき、以下の3段階で手厚くサポート！
【Step1】入社時、あなたの希望をお伺いします
希望の働き方や身に付けたいスキル、伸ばしたい長所などをヒアリングし、どんなサポートができるかご提案します。
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【Step2】社内研修の実施
配属に向けて、S造、RC造の平面図、立面図等を用いたトレースおよび作図、図面理解度の確認、実践的な描き方などを習得します。自身のレベルに合った内容からスタートできるので安心！
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【Step3】配属先を決定
キャリアプランを考慮しつつ、希望の業務に就ける配属先を紹介。不安や要望があれば、解消に努めますので、何でも話してくださいね！
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【Step4】配属後は、定期面談でフォロー
月1回程度の面談で、配属先の人間関係やトラブルはもちろん、配属先や業務内容を変えたいなどのご相談にも乗ります。あなたが快適に働けるように、配属後も継続してフォローを続けます。

チーム組織構成

当社では30代を中心に、女性が多数活躍しています。
配属前に受ける当社の研修で個人的に仲良くなり、配属後も連絡を取り合っているスタッフも少なくありません♪

男女比

6：4

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】建築業界に興味がある／キャリアアップを目指す方を歓迎します！

☆こんな方にぴったりです♪
・CADオペレーターとしてデビューしたい方
・これから頑張りたいという意欲のある方
・専門性を身に付けて働きたいと思っている方
・建築業界で長期的に活躍したい方
・ブランクがあり最初から実務をこなすのは不安な方

もちろん、職業訓練校などでCADや建築を学んだ方も大歓迎です！

※学歴不問
※未経験歓迎

★スキルアップしたい方に嬉しい！★
BIMへの過渡期である昨今、国内でも大手ゼネコンはじめ、
全社的にBIMへ移行した企業が多くあります。
当社でならBIMのスキルを身に付け、技術者として長期的に活躍が可能！
あなたの活躍の場が広がるよう、しっかりサポートします！

＜転勤なし／リモートワーク導入中＞
東京23区を中心とした1都3県のクライアント先
※希望の勤務地を考慮いたします！

【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
＜交通アクセス＞
・都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
・ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分
・JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分

※研修は本社にて実施します
※在宅勤務導入中

■受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間）
※配属先に準ずる
※研修中（1カ月～3カ月）は10:00～17:00

平均残業時間

月20時間

契約社員

●契約社員：試用期間なし／原則3カ月更新（研修期間中は1カ月更新）
※研修中の1カ月～3カ月は時給1200円、勤務時間10:00～17:00（その他の待遇に変更なし）

・時給1400円以上

※経験を考慮し当社規定により決定
※正社員登用あり（標準1年後）
※正社員登用後は月給制へ移行。年2回の賞与支給あり。

＜月収例＞
時給1400円×8時間×20日勤務＝22万4000円
※残業代は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額）
■資格手当

賞与

年2回

入社時の想定年収

年収270万円～600万円　※諸手当・賞与を除く

社員の年収例

年収600万円（入社9年目／31歳）

年収460万円（入社5年目／27歳）

年収430万円（入社3年目／25歳）

年収380万円（入社1年目／23歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■時短勤務
■在宅勤務・リモートワーク
■スーパーホリデー制度
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修など
■資格取得支援制度（正社員登用後）
・資格講座受講補助
・受験費用、登録料用負担（合格時のみ）
・合格祝い金

その他

★Revitが学べる【BIMスペシャリスト養成プログラム】もご用意！
※BIM：図面作成と同時に3Dモデルの作成もできる次世代の建築業界を牽引するシステム

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与）

■産前・産後休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）

■育児休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）

★有給休暇平均取得日数：9日(2023年度)

※5日以上の連休取得可能

それぞれのスキル感に合わせ、入社時研修を実施しています。そのため、自信をもって配属先で活躍することができます！

＜未経験・経験が浅い・ブランクがある方の場合＞
まずは、研修担当との面談を実施。CADがどれくらい使用できるのか、建築知識はどれくらいあるのかなどを事前に確認し、現状のスキルに合わせた研修を実施します。
研修期間は配属先が決定するタイミングで変わるため、それぞれですが、平均１カ月程度です。
＜経験豊富・スキルが高い方の場合＞
１～２週間は本社にて配属先で使用するソフトの研修や、実際に関わっていく図面を基にした研修など、より実践的なところを学び、業務に配属される準備をしていきます。

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