求人コード 3010311381
この求人を要約すると…
設立以来約50年にわたって、
東京都内で公共工事を中心に手がけ、
実績を重ねてきた当社。
技術力と品質は高い評価をいただいており、
「優良工事」や「耐震改修優秀建築賞」など、
名誉ある賞を多数受賞しています。
取引先の90%が公共機関で、
全ての案件がクライアントからの直接依頼。
おかげさまで業績も好調で、
安定した経営基盤を築いています。
★年収800万円以上からのスタートもOK★
前職の年収や経験・スキルを加味しますので、
所長など管理職での採用や、
年収800万円以上からのスタートも可能です。
★オンとオフのメリハリをつけて働ける★
ノー残業デーや誕生日休暇を設けているほか、
現場終了後は1~2週間のまとまった休みを取得OK。
家族との時間などプライベートも
大切にしながら働ける環境があります。
★学歴・経験・年齢は一切問いません★
経験のない若手はもちろん、
社会人経験20年以上の方も歓迎します。
現在、当社では中途入社の40~50代も数多く活躍中。
年齢を理由に応募を迷っている方も、
遠慮なくご応募ください。
仕事内容 |
【100%元請け/取引先の90%が公共機関】公共施設やマンションなどの建築における施工管理
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対象となる方 |
【学歴・年齢は一切問いません】要普免(AT限定可)★第二新卒~社会人歴20年以上のベテランも歓迎★ <応募条件> |
勤務地 |
【本社(練馬区)および東京都内の各現場/直行直帰OK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間 休憩120分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給50万円以上+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 |
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に! |
「東京ライフ・ワーク・バランス認定」とは、従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて、優れた取り組みを実施している企業を東京都が認定し、広く公表する制度です。 |
先輩インタビュー |
■Gさん/入社6年目・39歳 |
■Kさん(入社4年目/26歳)/写真左
現在は、都内の駅員さんが利用する総合庁舎の改修案件に携わっています。地下2階、地上8階建と大規模ですが、施工管理は私含め5名いるので、チームで協力しながら案件を進めることができています。また、当社は基本的に一人一案件。一つの現場に集中でき、とても働きやすいですよ。
■Nさん(入社2年目/29歳)/写真真ん中
慰労会などを通して、社内に多くの相談相手ができるのも当社の良さです。「この現場は一棟当たり何枚写真撮影が必要なのか」「検査時にはどのような指摘が入りやすいのか」、現場に詳しい諸先輩や同僚に相談・確認しながら、効率的に業務を遂行できます。
若手・中堅からベテランまで、幅広い年齢層の社員が施工管理として活躍しています。
社員旅行のワンシーン。ぜひ、温和な社風を体験してほしいです。
高い技術力と品質を認められ、「優良工事」など国からも名誉ある賞を多数いただいています。
現場写真は、リアルタイムでタブレット内に保存可能。現場毎の整理も簡単で、効率的に作業できます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■学校や保育園・介護施設の新築工事から改修工事 ■一部施設(屋上やプールなど改修)、公共施設(役所・税務署・公民館・福祉会館)の新築から改修工事 ■保育園、老人ホームの新築工事、共同住宅、テナントビルの新築工事、大規模リニューアル工事 ■都営住宅、都市再生機構、東京都公園協会などの住宅から公園の改修から整備 |
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所在地 | 〒177-0033 東京都練馬区高野台2-27-25 |
設立 | 1974年 5月27日 |
代表者 | 代表取締役 立花 武士 |
従業員数 | 46名(男性35名、女性11名) |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 63億円(2024年4月期実績) |
企業URL | http://www.tachibana-kk.co.jp |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010311381
立花建設株式会社
施工管理/月給50万円以上/30年来のベテランも大歓迎!
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