株式会社シベスピ
ITエンジニア／毎年昇給＆賞与最大年3回／2カ月の充実研修
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】2カ月の研修で学べる／20代活躍中！
【働き方】リモートOK・土日祝休・残業10h以下
【待遇】月給25万円～・賞与最大年3回・毎年昇給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【“あえて”の厳しい研修あり】世の中を便利にするシステムやアプリなどの開発をお任せします★
━━━━━━━━━━━━━
■STEP1 ＼2カ月間の実践研修から！／
ただ話を聞くだけの研修ではなく、
与えられた課題を解決するための
調べる・質問する能力を鍛えます。
▼例えば…
アプリ開発の課題では、
「どんなアプリを作る？」
「開発には何が必要？」などを考え、
自分で調べ、研修講師に質問しながら、
一つひとつ解決していきます！
■STEP2 ＼先輩と一緒に現場へ！／
自社の先輩と一緒にチームで案件に参画。
研修で学んだ基礎が身についていれば、
現場で使えるスキルもスムーズに習得できます◎
■STEP3 ＼あなたの「やりたい！」を尊重！／
さまざまな工程の経験はもちろん、
マネジメントに挑戦することも可能です！
◆身につくスキル・技術
━━━━━━━━━━━━
≪STEP1で身につくこと≫
★必要な情報を正確に調べるノウハウ
★不明点を自分で整理して質問する能力
★納期を意識したスケジュール管理能力
★SQLやJavaの基礎、環境構築スキル など
≪STEP2で身につくこと≫
★プログラミングを一人称で行うスキル
★円滑なコミュニケーションを行う能力
★プロジェクト内での課題を明確化し、解決に導く能力
★後輩指導力、マネジメント能力の基礎 など
≪STEP3で身につくこと≫
★組織マネジメントのスキル
★プロジェクトマネジメントの技術
★上流工程のスキル
★顧客の要望に沿った提案力 など
⇒研修での土台があるので、スムーズに対応できます！
◆こんなプロジェクトで活躍！
━━━━━━━━━━━━━━━
☆社員情報をスピーディに連携！
ファッションブランド企業の人事管理システム
☆公共交通インフラを支える！
高速道路事業会社の基幹系システム
☆最適な商品をご提案！
保険会社のマッチングシステム
☆自動化で業務をもっとスマートに！
生命保険会社のRPA導入サポート
先輩たちの前職は
事務、営業、アパレル、飲食、施工管理など、
未経験入社のメンバーが多数在籍！
20代が6割程度で、年齢層が近いのも特長。
全社の懇親会や社内イベントもあり、
打ち解けやすい雰囲気がありますよ♪
※女性リーダーも活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎★大卒以上】プログラミングに興味がある方・エンジニアを仕事にしたい方
・大卒以上の方（文理不問）
★業種、職種未経験OK！
★第二新卒・社会人デビューも歓迎！
★異業種からの転職者が多数活躍中！
★実務経験のある方は学歴も不問
「エンジニアを一生の仕事にしたい」
「市場価値の高いエンジニアになりたい」
「プログラミングを本気で習得したい」
という意欲をお持ちの方にぴったりです◎
＼こんな方は、さらに歓迎します！／
◎プログラミングに触れ、楽しい・面白いと感じた方
◎プログラミングに興味を持ち、学びたいと思った方
◎自らの「やってみたいこと」に向かって、積極的に手を挙げられる方
選考のポイント
研修についてもしっかりとご説明しますので、何でもご遠慮なくお尋ねください。
面接前後に先輩社員と交流することも可能です！
勤務地
★転居をともなう転勤なし
★勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します
【本社】
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
【POINT！】
★リモート勤務も可能！
基本的にプロジェクト先での勤務となりますが、案件によってはリモートで業務を行うものもあります。
現在9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中で、出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数います。
- 本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中は雇用形態がアルバイトとなり、給与は日給9000円＋交通費となります
（試用期間後は正社員として雇用します）
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、最終的に決定します
※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で、経験やスキルに応じて決定します
＋決算賞与（賞与は最大年3回！）
※年次給で毎年必ず昇給するほか、スキルアップに応じた昇給もあります
年収350万円～800万円
年収800万円（35歳／マネージャー）
年収580万円（28歳／リーダー）
年収375万円（24歳／エンジニア1年目）
※上記はモデルケースです
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（全額支給）
■役職手当 ※詳細は下記【役職について】をご覧ください
■職能手当
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■医療保険加入制度（社内規定あり）
└ 当社費用負担で民間の医療保険に加入。プライベートでの事故や病気の際も、この保険で保証を受けられます。
■定期健康診断（全額補助）
■婦人科検診補助
■企業型確定拠出年金（401K）
■リモート可
■表彰制度
■忘年会（社員の家族も参加可能）
■社員旅行（※情勢に応じて実施）
└ 社員が企画を担当します。国内・国外のどちらでもOK！（過去にはフィリピンやセブ島への旅行も！）
＜スキルアップ＞
■社内研修（技術研修・ビジネススキル研修など）
■資格取得支援制度（IT系資格受験費用・受講料を会社が負担）
早期にマネジメント経験を積めるよう、
あえて縦長の組織構造で、
さまざまなポジションをご用意しています。
「エンジニア」「シニアエンジニア」
「チームリーダー」「シニアチームリーダー」
「グループリーダー」「シニアグループリーダー」
「マネージャー」「シニアマネージャー」
etc…
「上司1名につき部下3名以下」という
組織構造を導入しており
入社後3～4年でマネジメントの経験を
積むことも可能です！
もちろん、役職に応じて収入もUP！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり※男性社員も取得しています！）
（有給とは別にお休みが取れます！）
★5日以上の連休も取得も可能です！
★ワークライフバランスもばっちり◎！
★残業月10h以下
★土日祝休み
★賞与最大年3回
★年齢給により毎年昇給！
【仕事もプライベートも充実♪】
案件によってはリモート勤務も可能！
ワークライフバランス重視の働き方も◎
定期的な社内交流もあるため、
社員同士の仲が良く、
リモートでも安心して先輩に相談できる環境です！
着実に収入アップもできるため、
連休を取得して旅行に行ったり、
推し活にいそしんだり、
憧れのブランドバッグを買ったり
余裕のある生活を送れますよ♪
★未経験からでもしっかりスキルアップ！
★社内研修
（技術研修・ビジネススキル研修など）
★早期のマネジメントへの挑戦
★やりたい案件へのチャレンジ
など…
エンジニアとして、スキルUPするための
環境が整っているのもポイント！
一生活躍できる技術を身につけることができます。
また、採用改善、広報活動、新技術の習得などから
自分の興味があるものを選び、
「会社を良くする会」という
社内改善プロジェクトに参加することも可能！
こうした社内プロジェクトの中で、
企画・提案など、上流工程について
実践的に学ぶことができます！
エンジニアとしての市場価値が上がる
経験・スキルがつく環境を整えています♪
★主要取引先について
株式会社イープラス
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ CCS
株式会社ホープス
東京海上日動火災保険株式会社
など…
社員インタビュー
Tさん
（4年目）前職：事務職
研修でも業務でも社内の先輩がとても優しいので、助けられています。最初は「相手の時間を取って質問する」ことをハードルに感じましたが、気軽にコミュニケーションがとれ、聞きたいことは何でも聞ける雰囲気です。
Yさん
（2年目）前職：建築業界
研修ではわからないことを「聞く力」「調べる力」が身に付きました。自分もそうでしたが、わからないことをWeb検索する際に、日常的に「検索キーワードを工夫している」という方には適性があると思います。
Iさん
（4年目）前職：販売職
難しいと感じてしまうことは多々あると思います。でも「難しいから辞めよう」ではなく、「難しいからこそ、先の力になる」と全社員が考え、同じ思いでやっている会社です。ぜひ、気負わず一緒に働きましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
10年後、20年後にもエンジニアとして働くために。
「研修でエンジニアとして働けるかどうかを見極めてほしい」――そう取材で語ったのは、同社代表の佐藤さん。「私もエンジニア出身。だからこそ、ただ甘いだけの研修にはしたくなかったんです」と話します。
2カ月間の研修は『お客さまと共通認識を持つため』『想像力や聞く力をつけるため』の研修。目先の技術・知識を簡単に習う場ではなく、エンジニアとして一生活躍するための基盤づくりの場です。
「自分の力を信じて、諦めずにチャレンジしてください。求める方・手を挙げる方には、積極的に与える社風でもあります」
きびしい研修の、狙いと想い。それが理解できる方にとっては、同社はまさに理想的な環境といえます。
やりがい
■幅広く経験し成長できる
成長機会が多く、成長実感も得られやすい環境です。早期にリーダーとしてのポジションが与えられ、マネジメントの経験も積めるなど、幅広いスキルを吸収して成長できます。
■社会に貢献できる意義を実感
案件によっては有名企業の基幹システムに携わることもあり、有用なシステムを作ることで社会にも貢献できます。モチベーションも高く働けることでしょう。
きびしさ
■指示の意図まで確認しよう
早期に成長するためには、もらった指示をこなすだけではなく「指示の意図まで確認して作業していく」ことが必要になります。自ら考え、聞く姿勢が大切です。
■考えを持って質問する姿勢を
気軽に周囲とコミュニケーションをとれる同社ですが、周囲の先輩に相談する際も「こういうことですか？」と自分の考えとすり合わせて確認していくことが求められます。
幅広い経験を積むことで「できることが増える」楽しさが毎日味わえる、そんなやりがいも魅力の一つです。
同じ研修を受講した研修講師がサポート。つまずきやすいポイントを熟知しているので、安心してくださいね！
同年代と一緒の環境のため馴染みやすく、楽しく働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
＜オンライン面接実施中＞
※ご希望があればZoomでのオンライン面接にも対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
※オンラインもしくは対面で、2～3名の先輩社員と交流することも可能です。ご希望の方はお申し出ください。（面接前後、お好きなタイミングで対応できます）
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
TEL：03-5904-8392（採用担当）
＜会社情報発信中！＞
会社情報は、従業員ブログなどでも発信しています。
研修を受講した先輩社員から、
これから研修に参加する方へのメッセージも！
ぜひ覗いてみてくださいね。
従業員ブログは、ホームページのリンクからどうぞ！
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの提案・構築・運用
■システム・マネジメントコンサルティング
＜労働者派遣事業許可番号(派)13-312266＞- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F- 設立
- 2015年 2月27日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 敦
- 従業員数
- 40名（役員3名を除く）
- 資本金
- 900万円
- 売上高
3億8500万円（2023年9月期実績）
- 平均年齢
- 28歳
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