一般財団法人あんしん財団 提案営業／年休123日／残業”月平均”15分／賞与5か月以上

【研修充実！早期キャリアアップ◎】中小企業向けに「ケガの補償・福利厚生・災害防止」のパッケージ提案！

具体的な仕事内容

業務上・業務外にかかわらず補償する「ケガの補償」、旅行やレジャーなど様々なサービスを特典付きで利用できる「福利厚生」、安全衛生に対する補助金やセミナーを受講できる「災害防止」の3つのサービスを1つにまとめた、”あんしん財団オリジナル商品”のご提案をお願いします！

【ターゲット】
ケガの発生リスクが高い業種や、従業員向けに充実した福利厚生を導入したい中小企業がメインのお客様！
実際に商談で対面するのは経営層の方が多く、経営やビジネスの話が聞けるのも大きな魅力です。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
リスト（当法人が用意）からの新規開拓やお問い合わせ、DMの反響といったきっかけを基に電話でアプローチ。
商談につながるよう、相手の現状やお悩みなどを丁寧にヒアリングしましょう。

▼商談
アポイントが取れたら、いよいよ商談！
ヒアリング内容を基に、ニーズに合わせてサービスの詳細をご提案します。

▼成約
契約内容を確認し、了承いただければ契約締結！
締結後のアフターフォローは本部の専門部署が行います。

★効率重視の営業戦略！
アプローチでは話す内容をまとめたトークスクリプトや、業種別に効果的な時間帯など過去の実績を基にしたデータをベースに、効率良くアポイントが狙えます。
商談はほとんどがオンラインで移動時間を削減！
扱う商品もパッケージ型の「1つ」だけのため、見積書や提案書を作成する時間は最小限です。
無駄がなく、営業に専念できる環境です！

【入社後は】
まずは1ヶ月半、本部で研修を行います。事業内容や法令、商品内容など基礎知識を習得。
実際の営業を想定したロールプレイングで、電話でのアポイントや商談の進め方を身に着けます。
実践的な研修を行うため、配属後もすぐに活躍していただけます！

チーム組織構成

20、30代の他、幅広い年齢層や女性管理職も活躍中！
メンバー間は年齢や入社歴に関係なく、風通しの良い関係です。

【業種・職種未経験OK／学歴不問】第二新卒大歓迎！人柄重視の採用◆40歳以下〈要普免AT可〉

【必須要件】※40歳以下の方
普通自動車免許（AT限定のみ可）

＼　ポテンシャル採用！　／
業界未経験歓迎！あなたの意欲を評価します。
当法人で頑張りたいこと、実現したい将来像など、あなたの「想い」を聞かせてください。
一緒にキャリアを実現させていきましょう！

＼　こんな方が向いています！　／
■成果にこだわりを持って仕事をしたい方
■成長するための努力を惜しまない方
■経験を積み将来的には重要なポジションで活躍したい方
■仕事もプライベートもどちらも充実させたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接はお互いを知る場だと考えています。懸念点や不安なことはお気軽にご相談ください。
あなたのご応募をお待ちしております！

★全国19拠点で募集／希望を最大限に考慮！
★U・Iターン歓迎！

面接等を通じてお伺いした希望等を考慮して決定した勤務地に配属します。
なお、最初の1ヶ月半は本部での研修となります。
（本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。）

▼下記いずれかの支局に配属
・北海道支局（札幌）
・北東北支局（盛岡）
・東北支局（仙台）
・福島支局（郡山）
・東京支局（新宿）
・神奈川支局（横浜）
・埼玉支局（大宮）
・千葉支局（千葉）
・茨城支局（つくば）
・栃木支局（宇都宮）
・群馬支局（高崎）
・長野支局（長野）
・新潟支局（新潟）
・静岡支局（静岡）
・東海支局（名古屋）
・北陸支局（金沢）
・九州支局（福岡）
・南九州支局（熊本）
・鹿児島支局（鹿児島）

■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー

※将来的には全国への転勤の可能性あり。
　その場合、赴任者家賃手当（※地域により変動あり）を支給。
┗家族帯同の場合：9万4,000円～15万円
┗単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩：1時間）

★”1年”を通しての月平均残業時間は「15分！」

※定時を超えて団体の会合・懇親会（費用は会社負担）などに参加する場合は、
その時間を当日の勤務時間で調整する「タイムシフト制度」を導入しています。

正社員

3ヶ月の試用期間あり
※期間中の待遇面に変動はありません。

月給22万4,250円～35万2,800円＋賞与（年2回）+各種手当

★インセンティブを賞与で支給！

※これまでの経験や能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■地域手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月15万円まで）
■出張手当（日当）
■赴任者家賃手当
■単身赴任手当
■単身赴任者帰宅交通費（月2回まで）

賞与

年2回（夏+冬+業績賞与+インセンティブ）
★2022年度実績5.76ヶ月分！

昇給

年1回（夏）

入社時の想定年収

年収350万円～

年収560万円

社員の年収例

年収805万円／41歳／入社3年目

年収966万円 ／管理職／43歳／入社5年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年65歳）
■通信教育受講援助
└上期・下期にそれぞれ2講座まで受講可能／英会話や歴史などの一般教養、
ビジネス誌などの定期購読、ITスキルアップなど約200項目から選択可能
■資格取得援助（ファイナンシャルプランニング技能士1級～2級他）
■人間ドック受診費用補助（40歳以上、上限4万円）
■インフルエンザ予防接種補助
■職員向け福利厚生サービス「WELBOX」導入
└旅行・映画の割引利用、無料eラーニングなど
■健康支援サービス「KENPOS」導入
■安全衛生優良企業（厚生労働省認定）
■健康優良企業「銀」（協会けんぽ認定）

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

法人向けに福利厚生を扱うからこそ、当法人の福利厚生も充実！
本部での研修の後も、スキルアップのための教育研修制度を用意。部署ごとのスキルアップ研修の他、外部講座の受講や、資格取得援助金制度を活用することが可能です。
通信教育援助金制度では、約200講座の中から上期・下期に2講座まで受講可能！あなたの成長を応援します。

昇進・昇給にあたっては、年齢や入社歴に関係なく、個人の実績や成果を重視しています。
そのため、未経験でも努力次第で早期キャリアアップが可能！
理想のキャリアを実現できる環境です。
将来的には、支局内のマネジメント職など、次世代のリーダーとしての活躍を期待しています！

当法人の導入している『WELBOX・KENPOS』では、宿泊施設の割引や、映画・アミューズメント施設のチケット購入補助などのサービスが活用できるほか、人間ドック受診費用の補助や健康支援も行っており、健康優良企業に認定。

職員一人ひとりが安心してのびのびと働けるよう、福利厚生も充実した環境があります。