求人詳細

多彩なプロスポーツに携わり、その魅力を伝える
“この仕事を選んで良かった”と思える仕事をしよう！

スポーツ・音楽・映画・演劇・イベントなど、幅広い分野においてお客さまに感動をお届けし、日本のエンタテインメントの歴史と共に歩んできた当社。それぞれの業界を盛り上げ、新しい価値を創り出すことをミッションに掲げ、進化を続けています。

今回募集するのは、スポーツの魅力を最大限に引き出すための総合的なサポートを行う企画営業のポジション。
サッカー、野球、ラグビー、バレーボール、バスケットボール、大相撲などの多彩なジャンルのプロチームや協会と連携して、スポーツ業界の活性化に貢献していきます。

チケット販売のプランニングから販促イベントの企画・運用までトータルで担当するため、大きなやりがいを味わえるのもこの仕事の魅力です。
スポーツイベント当日、スタジアムの盛り上がりを直接肌で感じる喜びは、何ものにも代えがたく、“この仕事を選んで良かった！”と思える瞬間でもあります。

ぜひ、あなたのスポーツへの熱い想いを当社で活かしてください！

ぴあ株式会社【プライム市場】スポーツの魅力を発信する企画営業／未経験歓迎／月給35万円超

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	さまざまなスポーツにおけるチケット販売のプランニングや、販促イベントの企画提案などをお任せします。具体的な仕事内容各種スポーツのプロチームや協会と連携し、企画・運営などの幅広い業務に携わりながら、スポーツビジネスとファンの拡大につなげていきます。主催者とファンの間に立ち、企画から運営までトータルで携わりながらスポーツ業界の活性化に貢献できる、やりがいの大きいポジションです。 ★担当するジャンルは、本人の希望や適性をもとに決定します。【　具体的な仕事内容　】 ■チケット販売のプランニングや関連業務・主催者へチケット販売方法やスケジュールの提案・販売準備・チケット販売運営・プロモーション計画の立案・チケッティングに関するシステムの運用　など ■チケット販促・ファン層の拡大に向けた企画・運営・試合会場でのイベント企画と運営・ファンクラブの運営・イベントの立ち会い　など ☆仕事のポイント☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣競技の面白さはもちろん、スポーツ選手の魅力など、余すところなく魅力を伝えたい主催者側と、「スポーツが好き！応援したい！」というファン側と、それぞれの立場で考えて、企画を出したり、運営することが可能なのが、当社の企画営業です！【　入社後のスケジュール　】チーム体制で業務を行っているため、配属されたチームの先輩に同行し、業務を覚えるところからスタートします。一つひとつ経験を積み重ねて、業務領域を広げていきましょう。チーム組織構成＼20代～30代を中心に活躍中／メンバー全員、「スポーツが好き」という想いを持ち、業務に取り組んでいます。日常的にスポーツの話題で盛り上がり、大会やイベントの開催時にはみんなで一体となり、喜びを分かち合う場面も！気さくなメンバーばかりなので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。組織名称スポーツソリューション部門
対象となる方	【未経験歓迎】◎スポーツが好きという想いを仕事に活かしたい方　※第二新卒の方も歓迎今回の募集では、経験よりも「スポーツが好き」という気持ちを大切にします！【必須条件】　※学歴不問 ■社会人経験をお持ちの方（年数不問） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel（関数を用いた集計作業など） └PowerPoint（提案書の作成） └Word ＜活かせる経験＞　※必須ではありません □何らかの営業のご経験 □イベントの企画・運営に携わったご経験 □データ分析、マーケティングのご経験 □システム運用のご経験＜このような方を歓迎します！＞・スポーツが好きな方・責任感を持って前向きに業務に取り組まれる方・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
勤務地	【在宅勤務制度あり】東京本社／東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー＜アクセス＞・JR「渋谷駅」東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分・地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースもあり）勤務地一覧東京本社／東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー [最寄り駅]渋谷駅東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分
勤務時間	10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
雇用形態	正社員 ※試用期間：12カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
給与	月給36万4600円～45万6250円（固定残業手当含む） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月11万1600円～13万9650円を含みます ※弊社の所定時間は7時間となり、7時間を越えた労働時間が残業時間となります ※月50時間超の残業手当については別途支給 ◎能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（上限7万5000円／月）昇給年1回入社時の想定年収年収500万円～630万円　※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■在宅勤務制度 ■正社員登用制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■研修制度 ■従業員持株会 ■健康診断 ■健康カウンセリング（産業医による） ■直営保養所（那須）　など
休日・休暇	年間休日 120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）　※休日出社した場合は代休を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休業（取得・復職実績有） ■育児休業（取得・復職実績有） ■介護休業（取得・復職実績有） □育児休業制度男女とも、子どもが満2歳の年度末（3月末）まで育児休業の取得が可能。育児関連の割引サービスや、子どもの突然の体調不良時に対応したサービスの提供、保育士による「子育て相談窓口」などの育児支援も行っています。残業制限や時短勤務など（共に子どもが小学校3年まで）、自分に合った働き方を選択できます。 □介護休業制度対象家族一人につき、3回を上限として、原則通算93日まで介護休暇を取得可能。介護関連の割引サービスや「介護相談窓口」も設置しています。 ◎5日以上の連続休暇も可
パ・リーグスポーツ転職フェアに出展！	★期間限定・説明会動画のアーカイブ公開中★ パ・リーグスポーツ転職フェア 2024 夏　by doda ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://onground.doda.jp/magazine/scf2024svideos ※閲覧期限：7月24日（水）23:59

社員インタビュー

同僚採用担当: 演劇や音楽イベントとも趣の違う、スポーツのイベントや大会では、企画力や情報の発信力が非常に重要です。あなたの力で、スポーツ業界を盛り上げてみませんか。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（3～4回を予定）+Webテスト
内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から3週間以内に、書類選考を通過された方のみメールにてご連絡いたします。
※オンライン面接実施の可能性もございます。

連絡先: 【ぴあ株式会社】
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
Email：chuto@pia.co.jp　採用担当宛

※お問い合わせはメールにてお願いいたします。

会社概要

事業概要	■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ■コンサートやイベント企画・制作・運営 ■興行主催者（スポーツ団体・劇団・放送局など）やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ■国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託 ■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営ほか
所在地	〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立	1972年 7月10日
代表者	代表取締役社長矢内廣
従業員数	331名（2023年3月31日現在・連結）
市場	プライム市場
資本金	59億6200万円（2023年3月31日現在）
売上高	327億6300万円（2023年3月期・連結）
企業URL	https://corporate.pia.jp/

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給与	入社時の想定年収　年収500万円～630万円　※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
勤務地	【在宅勤務制度あり】　東京本社／東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー　　＜アクセス＞　・JR「渋谷駅」東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分　・地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩10分　　※受動喫煙対策：屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースもあり）
休日・休暇	年間休日　120日以上　■完全週休2日制　（土・日）　※休日出社した場合は代休を取得　■祝日休み　■年末年始休暇（12/29～1/3）　■夏季休暇（3日間）　■慶弔休暇　■有給休暇　■介護休暇　■産前・産後休業　（取得・復職実績有）　■育児休業　（取得・復職実績有）　■介護休業　（取得・復職実績有）　　□育児休業制度　男女とも、子どもが満2歳の年度末（3月末）まで育児休業の取得が可能。育児関連の割引サービスや、子どもの突然の体調不良時に対応したサービスの提供、保育士による「子育て相談窓口」などの育児支援も行っています。残業制限や時短勤務など（共に子どもが小学校3年まで）、自分に合った働き方を選択できます。　□介護休業制度　対象家族一人につき、3回を上限として、原則通算93日まで介護休暇を取得可能。介護関連の割引サービスや「介護相談窓口」も設置しています。　　◎5日以上の連続休暇も可

ぴあ株式会社【プライム市場】 スポーツの魅力を発信する企画営業／未経験歓迎／月給35万円超

多彩なプロスポーツに携わり、その魅力を伝える“この仕事を選んで良かった”と思える仕事をしよう！