株式会社日本テレメッセージ 接客スタッフ／未経験歓迎／20代活躍／月9～10休／実績評価

【約８割が未経験スタート！】お客様の来店目的を解決しつつ、より最適なプランやサービスを提供します！！

具体的な仕事内容

お客さまごとに料金プランのご説明や機種の販売､
携帯の紛失の対応やスマホの操作説明の他、
お店のレイアウトやポップ作りなど､幅広くお任せします。

・店内受付（来店されたお客様の要望を解決）
・提案業務（お客様にあったプランやサービスを説明・提案）
・手続業務（ご契約いただいたお客様の情報の登録※専用ソフトにて）
・その他（ポップ作成・ディスプレイ作り等）

☆資格取得でさらなる給料UP
☆実績評価で男女の年収差額が少ない
☆20代が主に活躍中！社員が社員を育てる社風です！

年代・性別問わず様々な方が来店されますので、その分、接客スキルが大幅にUPするお仕事です。分からないことや困りごとなどは、先輩社員がしっかりその場でサポートするのでご安心ください！

■実績評価による早期キャリアップが魅力的
入社1年以内に店長昇格など、これまでの経験・学歴・社歴など一切関係ありません。
細かく設定された評価制度により正しく評価しています！！

■独自の資格手当制度
他社でも当たり前の資格手当！弊社では資格保持者には資格を保持しているだけでプラスで別途手当を支給します。なんと最大支給額は年間108万円！！

チーム組織構成

＜男女問わず働きやすい！＞
◎20～30代前半の若手中心に活躍（新卒が多い職場です！！）

当社は男女ともにバランスよく活躍しており、社員が社員を教える文化が根付いています。先輩たちも未経験から始めている方が多く、入社当時の不安な状態を知っているので、安心できるようにフォローしています。
男女比　男52.5％：48.5％

＜未経験歓迎・学歴不問＞人柄重視のポテンシャル採用です！

■未経験歓迎
■経験者尚歓迎
■経歴・学歴不問

《志望動機は、なんでも大丈夫！》
「携帯が好き」「接客が好き」「少し気になった」これらはすべて立派な志望動機です。向上心のある方やSNSで情報発信することが好きな方なども向いている仕事です。

＜こんな方大歓迎です＞
■接客が好き、人に喜んでもらうことが好き
■人とコミュニケーションをとることが好き
■新しいことに挑戦して成長したい
■携帯、スマホが好き
■仲間と力を合わせることが得意

☆関東・東海・九州の3エリアで募集中
☆勤務は希望を最大限考慮します。
☆駅チカ・車通勤可能店舗も多数あります。

東京都（世田谷区・江戸川区・大田区）
埼玉県（さいたま市・羽生市・秩父市）
千葉県（浦安市・市川市・銚子市・旭市）
茨城県（土浦市・つくば市）
群馬県（高崎市・前橋市）
愛知県（豊田市・豊橋市）
福岡県（福岡市・筑紫野市・大牟田市）

☆シフト制の勤務
①9：30～18：30
②10：00：19：00
③11：00～20：00
④12：00～21：00
※④はモール勤務のみとなります
※実働8時間（休憩60分）

平均残業時間

月20時間以内の残業時間に抑える努力をしています。無意味な残業は一切行いません。

正社員

関東/東海　月給23万円
九州　月給21万円
※上記給料には、固定残業手当：月30,000円／20時間相当分（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）が含まれます。

◇キャリアアップで給与もUP！（年収例）
──────
■店舗責任者　：年470万円
■マネージャー：年収560万円
■課長　　　　：年収690万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◇年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円の資格手当　
さらに資格保持手当込みだと最高月額9万円
・資格手当（10,000円～80,000円）
・資格保持手当（5,000円～10,000円）
・販売実績インセンティブ
・達成金
・各種キャンペーン金

◇勤続手当制度（1年毎に給料UP）
入社1年後→給料＋1万円
2年後→給料＋2万円
3年以降→給料＋3万円

賞与

年1回四半期賞与：四半期（3カ月間）でしっかりと査定し、実績に合わせて賞与を出しています。

昇給

年1回※回数は個人成績により変動あり。

入社時の想定年収

年収300万円～

社員の年収例

■入社5年目／課長：年収690万円

■入社3年目／マネージャー：年収560万円

■入社2年目／店長：年収470万円

各種制度

■社会保険完備
■勤続手当（最大月額＋3万円）
■資格手当（最大月額8万円）
■資格保持手当（最大月額1万円）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■結婚祝金
■出産祝金
■社員割引制度
■制服貸与
■短時間勤務制度

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

（月9～10日）※シフト制・社内カレンダーに準ずる ※希望休・店休日あり

■慶弔休暇

■有給休暇
※月1回の有給休暇の取得推進！

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇（最大5連休）
■特別休暇

☆連続休暇取得を推進中！
もう連休が取れないなんて言わせません！！
4日以上/5日以上の連続休暇取得もOK！

☆育児休暇の取得率は95％以上！
育児休業からの復帰率も90％以上！！
その理由は嬉しい短時間勤務制度があるからです。

日本テレメッセージグループでは、下記のようなキャリアアップをご用意しています。
一般社員 → 店長 → マネージャー → 課長 → 部長 とキャリアを積んでいきます。

年功序列が一切ないので、早期キャリアアップが可能です！！

＜過去実績＞
2020年入社 → 店長（11カ月）
2019年入社 → 店長（1年）
2018年入社 → MGR（3年）
2017年入社 → 課長（5年）

※当社は、年次・経験・学歴などで判断をせず、販売実績・お客様からの評価をもとに正しく評価し決定していきます。