掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社SEシェア

ITエンジニア/先端技術・受託案件・フルリモート/前給保証

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【最先端技術を追求】AI/クラウド/IoT/5G

【豊富なキャリア】PM/PL/CTO/VPoEなど

【高待遇】前給保証/全社員年収UP

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【AI・IoT・DXなど】トレンド技術の開発に最上流工程から携われる/受託案件や在宅など自由に選択

具体的な仕事内容
「SES」「受託案件」「自社開発」から自分に合った環境や働き方を選べるSEシェアだから...

★実現できる3つのこと★

【その1】技術の追求
■多種多様な技術分野への挑戦ができる『受託案件』多数
■AI・IoT・VR・5Gなどのトレンド技術や最先端技術へのアクセス可
■1万件以上の案件から100%自由に選択可能

特定のプロダクトに縛られたり、クライアントの環境に左右されず、
個人のキャリアを重視しながら「古い技術」にとどまることがないよう全面的にサポートします!

【その2】豊富な選択肢
■スペシャリスト・ゼネラリストとして深く技術を追求
■裁量を持った環境で自社サービスの立ち上げにジョイン
■PM・PL・CTOなど豊富なキャリアの選択肢

キャリアが限定されていたり、マネジメント前提でのキャリアではなく、
『あなた』の性格や志向に合わせた、理想のキャリアを形成できます。

【その3】自由度の高い環境
■フルフレックス・フルリモートなど柔軟な働き方
■利用する開発ツールや技術スタックも自由に選択可能
■クラウドネイティブ、コンテナ技術などの最新技術も積極的に採用

「納期が近づくと帰れない」「派遣先の環境や使用技術が制限される」そんな環境とはもうおさらば!自由度高い環境で働けます!

だから...《制限やしがらみなく自分のキャリアを高めることに集中》できるんです!

【実際のプロジェクト例】
■AIを使ったマーケティング支援
■顔認証サービスの開発
■IoTプラットフォームの開発 など

★2025年中までに教育事業の自社サービスを導入予定★
既存のSES事業の拡大に加え、大きな柱へと育てていく新規事業のテーマは「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」中野区の保育園と業務提携し、サイトのリニューアルをはじめとするIT支援や、行事・給食の献立などのアナログで管理している情報のデータベース化などに今後は携わっていく予定です!
チーム組織構成
チームでの案件参加率は80%以上!36名のメンバーのうち、エンジニアは30名以上!
男女比
7:3
年齢構成
21~52歳/平均年齢34.5歳/20・30・40代が均一に在籍

対象となる方

【学歴不問】使用言語・業種経験不問/経験浅めもOK!/Webサービス・アプリ開発経験が1年以上ある方

【応募条件】
■学歴不問
■Webサービス・アプリ開発経験が1年以上ある方
※業種・商材・使用言語などは不問
※経験年数浅めの方もOK!

<最先端スキルも多数!>
■AIを使ったマーケティング支援
■IoTプラットフォームの開発
■顔認証サービスの開発

<学べる技術も豊富!>
フロントエンド:React,Vue.js,Angular
バックエンド:Python,Go,Ruby
インフラ:AWS,GCP,Azure
そのほか、商流の浅いプロジェクトやモダンな技術から汎用性の高いレガシーな技術まで様々なプロジェクトに携われます!

選考のポイント

応募動機・自己PRは一切不要!主にこんなことを質問します。
・今後目指すキャリア
・当社のビジョンとのマッチ
・お人柄について
当社とのマッチングを重視した採用を行っています!

勤務地

【全国からフルリモートで勤務可能!】
※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。
※実務未経験の方・ご経験が浅めの方は、育成サポートのためにまずは原則出社していただいています。

<プロジェクト先>
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城

<本社>
東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号
最寄駅:渋谷駅、表参道駅、原宿駅、明治神宮前駅

【フルリモートも可能】
メンバーの8割以上がフルリモートもしくは出社・リモート併用で勤務中。
★北海道/沖縄など日本全国に在住!
★子育てと両立しながら活躍中!
★英語を学ぶためにシドニーへ留学!
★奥さんと一緒にキャンピングカーで全国一周中!
など、様々な方がフルリモートを叶えています。
  • 本社/東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号[最寄り駅]明治神宮前駅 渋谷駅、表参道駅、原宿駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※始業・終業時間は、プロジェクト先により異なります

【プロジェクト先によりフレックスタイム制も!】
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/13:00~16:00
<標準的な勤務例>
9:00~18:00

★子育てとの両立のため、現場と調整を行ってフレックスで勤務しているメンバーもいます♪
※現場によって異なるため、全員の希望を叶えられるわけではありません。ご了承ください。

【働きやすさも魅力!】
★フルリモート可!地方や海外からも働ける柔軟な環境
★残業平均月10時間~20時間!プライベートとの両立を支援
★最新技術の研修制度!オンライン講習や資格取得支援でスキルアップをサポート
平均残業時間
月10時間以下 ★ほとんどのメンバーが定時近くで退社しています!

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月 ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません。

給与

月給35万円~125万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5400円~23万3500円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【全社員が年収UPを実現!】
★前職給与保証
★待機中の給与ももちろん月給の100%を保証!
★単価連動型!内訳、会社利益も全て開示しています。
「給与はこのくらいほしい」「このくらい上げてほしい!」そんな相談もお気軽にどうぞ!

【年収アップ事例も多数!】
・Nさん(開発経験3年の20代)
前職:年収330万円→入社時:年収360万円→1年後:年収420万円
Javaエンジニアとしてスキル上昇に伴い現場単価UP!

・Kさん(開発経験4年の20代)
前職:年収400万円→入社時:年収432万円→1年後:年収504万円
PHPエンジニアとしてスキル上昇に伴い現場単価UP!

・Oさん(開発経験6年の30代)
前職:年収360万円→入社時:年収480万円→2年後:年収840万円
バックエンドエンジニア→コンサルティングへキャリアチェンジ!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■通信費補助(自宅で作業をする際の通信費を一部負担)
■資格手当(資格取得後1年間、月2万円を支給)
賞与
年1回(業績賞与)
昇給
あり(随時)★頑張りや成果に応じ、1万円~最大10万円アップした例も!
入社時の想定年収

年収420万円~1500万円

社員の年収例

年収450万円(開発経験3年/20代)
年収504万円(開発経験4年/20代)
年収840万円(開発経験6年/30代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務OK
■服装自由
■誕生日プレゼント
■クリスマスプレゼント
■メンバー割引

<副業・兼業OK>
メンバーの4割が副業実施中!
一人ひとりに合った働き方を尊重しており、普段の業務に役立つものでも、違うスキルを磨くためのものでもOK。
当社の受託案件を副業として受けてもらった実績も多数!

<充実のスキルアップ支援制度>
★独立支援制度
★資格取得支援制度
★スキルアップ制度
→事業立ち上げのスキルを身につけたい方やスキルアップを目指す方に、書籍購入費(最大2000円/1冊)の負担やセミナー参加費用を会社で全額負担!
最近では熱い要望を受け、Udemyの受講費用負担(最大2000円/1講座)も開始!
★社内勉強会
→メンバーの声から始まった週1回の勉強会。パートナー講師やエンジニア歴18年の先輩メンバーが、伸ばしたいスキルに合わせた学習プランをアドバイス。
→現在はPHPのLaravelを題材に、ゼロベースでCRMツールのチーム開発を行っています。今後も多彩な題材・レベルでの展開を計画中です。
その他
<こんな福利厚生も計画中!>
★マッサージ代負担
★トレーニングジム代負担
★在籍年数に応じたボーナス

【思いを込めた社名「SEシェア」の由来とは……】
社名「SEシェア」には、「メンバー全員の意見をシェアしながら会社づくりをしていく」という思いを込めています。だから、福利厚生はもちろん、給与制度などの仕組みづくりまで、全エンジニアが意見を出すことが良いことと捉えられる文化。実際にメンバーの声から導入した福利厚生や社内ルールも多数あります!

休日・休暇

年間休日

130以上+有休5日以上+特別休暇も取得可能!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率:88.6%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■生理休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上連続の休暇取得もOK!

\\「休みたい放題」の特別休暇制度//
規定時間分の勤務をすれば、あとは何連休してもOK。
この場合のお休みは有休でも、もちろん欠勤でもなく、『特別休暇』として付与されます!
こちらの休暇は入社直後から使用可能で、月平均1.5日取得されています◎

複数の働き方から良いとこどりができる

「SES」「受託案件」「自社開発」から働き方を選べ、それぞれの良いとこどりができる《柔軟性や選択肢の広さ》が魅力!

★裁量権の大きさ
自社で決定権を持ってプロジェクトを進められ、自社で設計の裁量を持って進行する環境が整っています。今後自社サービスも立ち上げ予定!
★スキルアップがしやすい
特定の技術や業務フローを深掘りすることができ、AI、クラウド、IoTなどの特定分野で専門性を高められます。
★安定した就労環境
自社のプロジェクトで業務を進めるため、頻繁に環境や業務フローが変わることはありません。
★自由度が高い
受託案件では自社で利用する開発ツールや技術スタックなども自由度高く選べます。

自分のキャリアを自分で決められる理由

【1】自分の希望や理想に合わせた技術追求
クライアントや自社の都合ではなく、あなたの希望を100%反映した案件選択を実施。さらに、要件定義から納品まで一貫して携われることもでき、技術スキルだけでなくプロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルも養えます!

【2】豊富なキャリアアップ例
一つの分野を極めるスペシャリスト、様々な分野をカバーできるゼネラリストの他、PMやPL、CTO、VPoEなどキャリアアップの選択肢も多種多様!自分が得意なことや目指したいことに合わせて、キャリアアップを目指せます。

だから...
【3】技術力×豊富な経験で唯一無二のキャリアへ!

SEシェアでキャリアチェンジ!の実例

【事業会社を持つという夢を実現!】
事業部を持ちたいという目標の実現のため、経営陣と一緒に現場開拓を実施。現在メンバー2名と参画しマネージャーとして活躍!年収276万円UPを実現!
開発経験5年/29歳

【働きながら家族と日本一周を実現!】
家族とキャンピングカーで日本一周!という夢の実現が可能なフルリモ案件を経営陣が用意。「道の駅全制覇!」を目標に、すでに400・1200ヵ所以上回っています。
開発経験20年/50歳
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社員インタビュー

人事責任者&教育事業担当(前職:IT企業のトップセールス)
上司

中村さん

人事責任者&教育事業担当(前職:IT企業のトップセールス)

主体的にスキルアップを続けたい方、本気で知識を吸収したい方には最適な環境です。現状のスキルに不安があっても、着実にステップアップできる案件を私たちが一緒に見つけます!ぜひ気軽にご相談ください!

代表取締役
上司

川島さん

代表取締役

当社ではエンジニアの持つ「夢」に対して、一緒に向き合っていくことを重視しています。目標とするキャリアや、理想の働き方が叶うよう、徹底的に深堀りしたヒアリングであなたの希望を伺います!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

制限やしがらみなく、理想の自分を追求できる環境がここに!

「理想の働き方や待遇で働けていないエンジニアを無くしたい」そんな想いを持って、3人の経営者によって設立された同社。

エンジニアに寄り添うだけでなく、今後の人生を考え最適な働き方やキャリアを提供できるよう、案件は100%自由選択。AI・クラウド・データ分析などの次世代技術を含めた1万件以上の案件から選べます。キャリアパスも豊富で、マネジメント前提のキャリアではなく、スペシャリスト・ゼネラリスト・サービス企画と幅広い選択肢から自分に合った道を選択できます。

受託の多様性を持ちながら、技術追求が可能な同社だからこそ、キャリアの幅を広げたい方や柔軟な働き方を実現したい方にぴったりだと感じました。

入社後にポジションや収入アップ、働き方の改善などを実現した先輩たちが多数活躍中です!
やりがい

やりがい

【自分の働き方を自分で決められる】
携わる「技術分野」も将来の「キャリアパス」も、全て自分でデザインできるのがSEシェアの強み。自身の得意分野や目指したい理想像を実現するための環境が整っており、実際に「マネジメントに挑戦し、事業部を持ちたい」という目標を持った先輩が入社後にコンサル領域のリーダーとして活躍するなどの事例も多数!

きびしさ

きびしさ

【主体性・積極性が不可欠】
希望のキャリアや働き方を叶えられるようにさまざまなサポート体制を整えていますが、それらを実現するためには自ら学び理想を実現する成長意欲が必要不可欠です。自分が本当は何をしたいのか、そのために何が必要かなど、自分のキャリアにしっかり向き合い、行動し続けることが重要です。

フルリモート・フルフレックスなど柔軟な働き方も可能!働きながら日本一周を行うメンバーも活躍中!

AI/クラウド/IoT/5Gなど最先端の技術に触れエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。

マネジメント・スペシャリスト・ゼネラリストなど、キャリアの選択肢も豊富です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接1回

  • 内定

スピーディーかつストレスフリーな面接を実施中!
どうぞお気軽にご応募ください♪

<面接官はどんな人?>
エンジニア、IT人材営業、起業実績のある当社役員が行います。
自己PRや志望動機は不要!あなたの人柄と将来の目標に寄り添ってお話します。
当社で叶えられることを、一緒に探していくのが目的です!

<内定までもストレスフリー!>
・応募から内定までは約2週間を予定しています。
・面接はオンラインでの実施を予定しています(対面面接も希望に応じて可能です)
・面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご相談ください。
連絡先
【株式会社SEシェア/本社】
東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号
TEL/03-6823-8900(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■システムエンジニアリングサービス
■受託開発事業
■教育・福祉事業

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号

設立
2022年 6月10日
代表者
代表取締役 川島 亮一
従業員数
36名(2023年8月時点)
資本金
700万円
平均年齢
34.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010337679

株式会社SEシェア

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転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

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