株式会社タカラレーベンリアルネット(MIRARTHホールディングス)
仲介営業／東証プライム上場グループ／月給40万円以上
この求人を要約すると…
【経験を活かす◎】大手企業でスキル＆キャリアUP
【成長◎】全国に拠点拡大／ポスト潤沢で昇格チャンス
【働きやすさ◎】年休120日以上／10連休もOK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《中途メンバー多数活躍／早期キャリアアップのチャンスあり》不動産仲介営業をお任せします。
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MIRARTH HOLDINGSグループのネットワークをもとに、
お客様の多彩なニーズにお応します。
新築分譲一戸建て・中古マンション・土地など
豊富な物件情報を取り揃えており、
居住用不動産から投資用不動産まで、広く取り扱っております！
【仕事内容】
■売却の場合
お客様から物件の情報や希望価格をヒアリング。
相談から価格の査定、マネープランまで請け負います。
■購入の場合
お客様の条件・要望にあった物件を提案。
資金計画や、住宅ローンの手続きなど、
契約からお引き渡しまでサポートします。
★業務のDX化を徹底！
お客様毎に提案の流れをToDoリストとして確立するなど、営業活動のDX化を推進しております。
効率良く業務を進められるため、お客様に対して使える時間を増やし、提案の質を高めていけます！
■入社後の流れ■
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★あなたの経験や習熟度に合わせ、マンツーマンでフォローします！
▼OJT研修
└先輩メンバーと同行し、実際の営業トークや仕事の流れを体感
■キャリアアップ■
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新規出店も多く、ポストも潤沢。成果次第で、入社歴に関わらず、キャリアアップが叶います。
過去には、役職者採用で、半年でセンター長に就任した実績も！
未経験入社1年目からチーフに昇格し、センター長に就いた例もあります。
キャリアは開けているため、あなたの頑張り次第です！
経験を活かし、将来的にはチームをリードする活躍を期待しています。
中途入社のメンバーも多く、経験を発揮し、入社1年目から昇格を果たした方も。
年齢や入社歴に関係無く、上を目指せる環境です。
年代の近いメンバー同士、風通しの良さも魅力◎
チームとして、取り組んでいます！
対象となる方
【業界経験者大募集】不動産仲介営業の経験を活かしたい、待遇アップしたい方◎要普免AT可◎経験年数不問
〈必須〉
○普通自動車免許（ATのみ可）
○不動産売買仲介の経験（年数不問）
★中途メンバーも多く活躍中
意欲やお人柄を重視します。経験に自信が無い方もぜひご応募ください！
＼こんな想いをお持ちの方はなお歓迎します！／
「もっと成長したい！」
「勢いのある企業で活躍したい！」
「リーダーやマネージャーをめざしたい！」
そのような方は、ぜひ当社で挑戦しませんか？
早期でのキャリアアップができる環境を準備しています！
勤務地
■本社
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
◆アクセス
└各線「東京駅」24番出口すぐ
└各線「京橋駅」徒歩7分
└各線「日本橋駅」徒歩5分
■さいたまセンター
埼玉県蕨市塚越2-19-18 かるら蕨1階
◆アクセス
└JR「蕨駅」より徒歩10分
＼新規出店計画も！／
業績好調につき、昨年には仙台に拠点を展開。
2024年9月には北千住センターと富山センターがオープンしました。
今後も店舗展開を進めていく予定です！
- 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階[最寄り駅]東京駅
- 埼玉県蕨市塚越2-19-18 かるら蕨1階[最寄り駅]蕨駅
勤務時間
◆残業は月平均20時間以内です。
繁忙期・閑散期で多少前後しますが、効率良く業務を進める風土です。
固定残業代は無く、1分単位で支給。その分、メリハリを重視しています！
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月あり（条件に変動ありません）給与
★あなたの頑張りは上記+インセンティブで還元！
○経験・能力を考慮の上、決定します。
○時間外手当は1分単位で支給します。
◆時間外手当（1分単位で全額支給）
◆役職手当（役職に応じて支給）
◆インセンティブ
◆資格手当（宅建士2万円、その他最大5万円）
◆住宅手当（最大2.5万円支給）
◆家族手当（扶養一人あたり5000円～1万円支給）
年収650万円～
年収1,000万円
年収830万円／チームリーダー職・経験2年
年収1000万円／チームマネージャー職・経験2年
待遇・福利厚生
■社員持株会
■社内禁煙
■退職金制度
■保養所利用可能（軽井沢・熱海・湯河原 など）
■資格取得祝い金（宅建取得時30,000円 など）
■産前産後・育児・介護休業制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（原則火・水）※社内カレンダーあり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
⇒入社時に規定日数を付与
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり
■育児休暇
⇒取得実績あり
★長期休暇は年によっては10日間も可能です！
タカラのポイント
お客様へのヒアリングももちろん重要ですが、
「家を買う」という大きな決断に対して、
その背景に考えを巡らせることがポイント。
お客様の想いを理解し、真摯に向き合うことで、
後悔の無い選択を。
そのために、徹底した準備を行い、
自信を持って提案できるようにしましょう。
★スピード感も大切に
質問への回答や、候補のご提案等、
お客様へのレスポンスは迅速に。
好条件の物件は誰もが注目しており、
チャンスを逃さないためにも、
ある程度のスピード感も重要です。
社員インタビュー
Sさん
入社2年目
様々な年代のお客様と関わることができ、学びのあるポジションです。大手グループの安定基盤もありつつ、仲介事業としてはまだまだ成長中で、新たな取り組みにも柔軟に挑戦できます！
Oさん
入社2年目
分からないことがあれば、その場で質問できる雰囲気で、快く答えてもらえます。風通しの良さが働きやすさに繋がっており、20代や30代の同年代も多いため、社員同士の距離の近さも魅力です。
Kさん
入社3年目
中小規模の会社ならではのスピード感で、年齢や役職に関わらず、成果が給与やキャリアに反映されやすい体制です。メリハリのある働き方で、休日は120日以上で残業も少なく、プライベートも大事にできます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長フェーズの職場で、会社をリードする活躍が目指せる！
「結ぶ、ともに未来へ。」をビジョンに掲げ、次世代の仲介を目指す同社。2014年にタカラレーベンの100％子会社化を果たし、東証プライム市場上場のMIRARTHグループとして、安定基盤のもと右肩上がりの成長を続けています。直近1年以内には、北千住センター、富山センターを新設。今年2月に本社を移転し、今後も店舗展開を増やしていく予定です。
今まさに成長期の同社は、社員70名弱の規模感も魅力。一人ひとりが裁量大きく活躍でき、自身の成果が会社の成長に直結するやりがいを感じられる職場です。経験を活かし、役職を目指したい方、マネジメントに挑戦したい方にとって最適なタイミングです！
やりがい
購入と売却の両方に携わる仲介営業として活躍することで、幅広い年代のお客様や様々なケースを体験でき、スキルアップに繋がります。また、成果が給与やキャリアにスピーディーに反映される体制で、スキルを磨くほど成果が上がり、早期キャリアアップも実現可能！
新規出店に向け、ポストも潤沢。チャンスは豊富にあるため、経験を活かし、役職を狙えるやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
お客様にとって、物件選びは人生の大きな決断。そんな大切な瞬間に携わるからこそ、真摯な姿勢が求められます。お客様との信頼関係を築くためには、誠実にかつ柔軟な対応が必要であり、経験を重ねることで、トークが身に付きあなた自身の成長にも繋がります。
仕事を通じて、お客様の満足と信頼を得ることができる喜びを感じながら、日々成長していきましょう。
先輩メンバーとの同行を通し、営業トークやノウハウを伝授。経験が浅い方も安心してください◎
年齢に関わらず実績評価で、1年目から月収50万円・センター長も可能！成長に際限はありません。
20～30代の若手スタッフ中心に活躍。年齢・入社歴に関わらず、誰もが輝ける職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回)
内定・入社
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
※面接に関しては、「WEB面接」または「対面面接」をお選びいただけます。
〒 104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
TEL：03-6661-9210
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産流通事業
■受託販売事業
■法人向け不動産仲介
■資産活用・土地活用コンサルティング業務
■買取再販事業
■分譲事業
■リフォーム＆インテリアコーディネイト- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階- 設立
- 1977年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 兼一朗
- 従業員数
- 82名（2024年10月現在）
- 資本金
- 3,000万円
