株式会社ヴィス【スタンダード市場】 オフィスを働き方ごとデザインするプロジェクトマネージャー

【ワークデザインで企業価値を向上】オフィスデザイン（移転・改装）や、企業ブランディングの企画提案監理

具体的な仕事内容

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★「ワークデザイン」の重要性
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リモートワーク、コワーキングスペース、サテライトオフィス…。はたらく環境は多様化し、オフィスのみならず、はたらき方をデザインする『ワークデザイン』が必要とされる時代になりました。

オフィスデザインのリーディングカンパニーであるヴィスは、ワークデザインにまで領域を拡大し、変化しています。データに基づく確かな「根拠」と変動する社会に合わせた「継続性」を重視しながら、オフィスにおけるはたらき方そのものをデザインし、クライアントの企業価値向上に貢献しています。


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★仕事内容
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オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、コンペから受注した案件の進行・管理・アフターフォローまで、マネジメントをお任せします。また、デザインする範囲はオフィスだけではありません。働き方や働く環境、ロゴやHP、パンフレットなど、ブランディングに関わるあらゆるものを担当してください。

＜仕事の流れ＞
▼クライアントのお悩みやご要望をヒアリング
（アポは別の担当が取得。ヒアリングからお任せします）

▼コンペ
図面などを作成した上でコンペにおいてプレゼンテーション

▼プロジェクト（案件）スタート／監理
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、デザイナーとコンストラクションマネージャー（施工管理）とチームを組み、クライアントのフロントに立ち、プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを進行

【クライアントは、多種多様な企業】
勢いあるベンチャー企業から大手企業や大手デベロッパーなど、さまざまな案件を請け負っています。特にここ数年は、東証プライムに上場しているような大手企業からの依頼も増加しています。

【企業価値向上を目指す『ワークデザインカンパニー』】
オフィス空間だけでなく、働き方や働く環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺など、企業ブランディングをトータルコーディネートできるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、企業の変革をトータルで担うことができます。

チーム組織構成

30代のメンバーを中心に、さまざまなバックグランドを持つ社員が活躍しています！産休・育休実績も豊富で、長い目で見て働けます。

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】内装工事に関連する営業や空間デザインの経験者は優遇いたします。

◎主体性を持って仕事に取り組める方
◎当社のクレド（約束）に共感できる方

歓迎経験
無形商材の提案営業／建築・不動産業界経験
（施工管理など、営業以外も歓迎）

クレド※一部抜粋
1. 約束を守る、嘘はつかない(信頼)
2. 頼まれごとは試されごと(期待/感動)
3. 傾聴傾心（柔軟）
4. 自分らしさを持ち、相手ファーストを実践する(礼儀作法)
5. 多様性を認め合い、個性を発揮する（多様性）
6. 自らの常識を疑う（気づき力）
7. 立場を超え、互いに刺激する（切磋琢磨）
8. 夢中であれ（没頭）
9. 心づくしの言葉を届ける(コミュニケーション)
10. 全社員採用(発信/出会い)

★東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点に配属／勤務地は希望を考慮します
★いずれも駅チカのオフィスです

【東京オフィス】
東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F
※2023年9月に移転しました！

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
※サテライトオフィスが2Fにあります。

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F

受動喫煙対策／有

9:00～18:00（休憩時間1時間）

平均残業時間

月31時間

正社員

試用期間：6カ月
待遇、給与に差異なし。

月給25万円～70万円

※あなたの経験・能力を考慮して決定します。
※未経験者、経験者問わず、月給にはみなし残業代（10時間／1万6800円～5万800円）を含み、超過分は別途支給いたします。


＼早期昇給が目指せます／
担当したプロジェクトの成果や、会社の業績などに合わせて賞与を支給しています。また、成績や成果に応じて昇給も行っているので、頑張れば頑張るほど給与もアップ！
特に、賞与は最大年4回支給。業績・成績により3カ月に1回支給することもあります。自身の成果がきちんと評価されるため常にモチベーション高く仕事できます。

賞与

最大年4回（業績・成績により3カ月に1回支給）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～840万円

社員の年収例

27歳／年収450万円／月給25万円＋賞与150万円（入社1年目）

33歳／年収760万円／月給30万円＋賞与400万円（入社3年目）

35歳／年収1,000万円／月給50万円＋賞与400万円（入社6年目・MGR）

各種制度

■各種保険完備
■交通費支給（月3.5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得祝い金、資格手当：インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど）
■皆勤手当
■出張手当
■朝活手当（7:30までの出勤で手当を支給。自己啓発や勉強会を行ないます）
■家族手当
■時間外勤務手当（みなし残業時間10時間超過分を追加支給）
■社外研修
■保養所あり（全国のリゾート施設が利用できます）
■ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1の案件を決定、表彰）
■PM　MVP（半期達成率NO.1のPMを決定、表彰）
■チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）
■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動）
■ノー残業デー制度
■従業員持株会制度
■バースデイフラワー制度

その他

【働きやすい環境を整えています】
『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）を大切にし、当社で働く社員に対しても、働きやすい環境づくりに力を入れています。バースデイ休暇や計画年休などの導入や、育児中の方に向けて時短勤務を可能にするなど、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
実績多数あり

■育児休暇
実績多数あり

結婚・出産などライフステージの変化があっても変わらず働きやすい環境が整っています！
■バースデイ休暇
※入社1年後より取得できます。
■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）
※入社1年後より取得できます。
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■妊娠中特別休暇

新型コロナウイルスの影響に伴い、オフィスの在り方を見直す企業が増えた昨今。ベンチャー企業からの依頼が多かった当社ですが、最近は東証プライム市場に上場するような大手企業とご一緒させていただく機会も増えています。

特に最近は、フリーアドレスやABW（Activity Based Working）がトレンド。直近では、某大手企業の本社3,000坪の改修を依頼いただき、完成後は他社の方が見にこられるなど大きな話題に。自身の提案が、企業の未来を大きく変えるほど、やりがいは抜群です。