掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/2(月)

株式会社横浜コンサルティングセンター

土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日128日

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援

★事業者目線で全体を俯瞰。土木技術者として一歩上へ

★設計と施工管理の両業務ができ、総合的な実力が付く

求人詳細

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\発注者側だからしっかり休める/
NEXCO各社や国、自治体の良きパートナー

横浜コンサルティングセンターは、設計業務と施工管理業務を柱とする『総合建設コンサルタント』。道路やトンネル、上下水道などの社会インフラ整備の一翼を担っております。

特にNEXCO東日本、中日本、西日本とは繋がりが深く、高速道路に関する実績が豊富です。NEXCO各社や国、地方自治体といった発注者の良きパートナーとして、事業全体が上手く進むよう様々な支援を行っています。

発注者側のパートナーという立場なので、年間休日128日と休暇もたっぷり取ることが可能。残業も少なく、住居手当や寮・社宅、資格手当などの福利厚生も充実。そんな安定して長く働ける環境に惹かれて転職を決める方も少なくありません。

安定と働きやすさを感じながら、技術者として社会貢献性が高いプロジェクトに携わりたい。高い専門性を持った先輩たちから知見を吸収し、一段上の技術者へと成長したい。そんな想いを持った方は、ぜひ当社へお越しください。

株式会社横浜コンサルティングセンター 土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日128日

仕事内容

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援。事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。

具体的な仕事内容
【発注者支援業務とは?】
◆道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。

当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として
発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。


【入社後は?】
◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。

ただ、当社では両部門を経験しつつ
技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。


【当社の施工管理の仕事】
◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で
スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。

発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。


【当社の設計の仕事】
◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。

多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。

使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。


【技術者育成方針】
◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。

それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。


【当社に転職するメリット】
★事業の一部分ではなく、全体に携われる。
★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階~完了まで関われる。
★発注される側から発注する側に立てる。
★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
チーム組織構成
◆施工管理部門は全国各地の工事事務所での勤務となります。
各事務所では発注者チームと当社のチームが机を並べ、パートナーとして協力しながら業務を進めます。
◆設計部門は新横浜の本社勤務です。
男女比
男女比8:2

対象となる方

◆業界・実務未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆土木系の学科卒者歓迎

◆業界、職種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

【必須条件】
・土木学科卒又は資格保有者
・要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件:※下記ひとつでも該当する方】
◆第二新卒歓迎
◆土木設計もしくは土木施工管理の実務経験者
◆土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
◆土木施工管理技士2級の資格をお持ちの方
◆技術士の資格をお持ちの方
◆発注者支援業務の経験のある方

【こんな方も歓迎します】
◆上記の指定資格取得者であれば施工管理経験がなくても構いません。
 職人としての経験があり、指定資格を持っている方なども歓迎します。
◆ブランクのある方もOK。いったん土木業界を離れ、復帰したい方も歓迎。

勤務地

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。

【当社の拠点】
◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル
◆東京支店/東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田
◆千葉事務所/千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302
◆相模事務所/神奈川県相模原市中央区相生3-7-9
◆西日本事業所/大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル
◆広島事務所/広島県広島市東区二葉の里1-4-18
◆福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 福岡ステラビル2F

【工事事務所・管理事務所】
◆工事が実施されている全国の現場。
47都道府県すべてに可能性はあります。
◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等

※受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

《2級土木施工管理技士の有資格者》
月給25万円~+賞与年2回(6.2ヵ月)+諸手当(住宅手当・家族手当)

《2級土木施工管理技士+1級土木施工管理技士補の有資格者》
月給30万円~+賞与年2回(6.2ヵ月)+諸手当(住宅手当・家族手当)

《1級土木施工管理技士の有資格者》
月給35万円~+賞与年2回(6.2ヵ月)+諸手当(住宅手当・家族手当)

※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。


【モデル年収例】
◆20代・非役職者(土木学科卒・2級土木資格保有を想定)
⇒611万5100円~654万3620円

◆30代・係長(ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定)
⇒696万3950円~739万2470円

◆36歳・課長(ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定)
⇒759万5000円~796万3820円

◆41歳・次長(ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定)
⇒875万3750円~918万2270円
賞与
年2回(7月・12月)
※2023年実績6.42ヵ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収650万円~850万円

社員の年収例

【年収例】
◆612万5100円(25歳)
◆796万3820円(36歳・課長)
◆918万2270円(40歳・次長)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労働者災害補償保険)
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当全額支給
◆家族手当(配偶者5000円/月、子1人5000円/月)
◆住居手当(住宅ローン、賃貸料の半額 (上限5万円/月)
◆現場手当(施工管理のみ)
◆資格手当
◆帰省手当(月1度)
◆寮・社宅あり
◆退職金制度
◆慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金等)
◆奨学金支援制度
◆資格取得支援制度
※論文の添削など細やかな指導を行っており、実践的な実力を磨けます。
この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数います。
※有資格者については下記別項目をご確認ください。
◆教育・研修制度
※中途採用者にも個々のスキル等に合わせた研修を実施しています。
◆福利厚生サービス会社提携
(保養所・会員制ホテル、フィットネスクラブ、グルメ、各種レジャーなどのサービス)

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■夏季休暇
5日間

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度10日、最大20日付与

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり。年間5日間まで取得可能。

■介護休暇
取得実績あり

★有給休暇平均取得日数(全社平均)/14.6日

主要取引先(法人名略)

・国土交通省
・東日本高速道路(NEXCO東日本)
・中日本高速道路(NEXCO中日本)
・西日本高速道路(NEXCO西日本)
・ネクスコ東日本エンジニアリング
・中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京
・中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋
・福島県、千葉県、東京都、神奈川県、
・横浜市、平塚市、広島市

有資格者一覧

◆技術士
・総合技術監理部門/4名
・建設部門/11名
・上下水道部門/3名
◆RCCM/23名
◆測量士/21名
◆地質調査技士/3名
◆一級土木施工管理技士/98名
◆一級造園施工管理技士/16名
◆一級建築施工管理技士/1名
◆一級管工事施工管理技士/1名
◆一級電気工事施工管理技士/1名
◆第1種下水道技術検定/1名
◆第2種下水道技術検定/18名
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社員インタビュー

京浜出張所 所長(2008年入社)/前職は建設会社の工務担当
同僚

K.Nさん

京浜出張所 所長(2008年入社)/前職は建設会社の工務担当

前職では工務をずっと担当してきたため設計にも携わりたかったのと、計画から工事完了まで全体に関われるのが魅力で転職しました。入社後は本社設計部に在籍してCADを学習。その経験が現場管理にも活きています。

設計部 部長(1990年新卒入社)
上司

S.Aさん

設計部 部長(1990年新卒入社)

様々な立場の方の合意が必要なインフラ整備は調整が難しい面があります。しかし、それぞれの利害を考慮した上で技術者として工夫・提案を重ねて合意を得た時は、技術力で事業全体に貢献できた喜びがあります。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

高速道路などの大規模社会インフラに事業者視点で取り組める!

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行う発注者支援業務は、事業全体を俯瞰する目と、全体的な品質を管理する高度な知識が求められます。一つのプロジェクトを完了するまでには様々な問題が起き、時には予想していなかったトラブルが起きることもあります。しかし、こうした幅広い問題解決の経験を積むことは、土木技術者としての実力を磨くチャンスです。

◆また、一つのプロジェクトに計画段階から完了まで携われるため、竣工した時の満足感は格別です。自分の作品が完成したような感動を味わえるでしょう。

土木技術者として一つの作品をつくり上げるような満足感を味わえます。
やりがい

やりがい

◆高速道路を中心とした大規模社会インフラをつくるこの仕事は、社会貢献を実感できる仕事でもあります。特に発注者支援を行う当社の技術者は、一部分ではなくプロジェクト全体に携われるため、自分の仕事が完成物に直結するというやりがいがあります。

◆また、広い視野を持つ土木技術者として成長できるのも魅力の一つ。土木技術の総合力を磨いていきたい方には最適な環境です。

きびしさ

きびしさ

◆多くの国民が利用する社会インフラについて事業者の代わりに完成に導く仕事ですから、大きな責任があります。また、大規模な工事になることが多いため、関係者も非常に多くなり、利害調整が大変な面もあります。しかし、こうした大変なことを乗り越え、プロジェクトを完了まで導いた時には、非常に大きな満足感を得ることができます。

プロジェクトが大きいだけに、完成した時の満足感も非常に大きなものになります。

各技術者が設計と施工管理の両方を経験しながら技術者として成長していく育成方針をとっています。

一歩上の土木技術者を目指す方を、幅広く歓迎します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】応募フォームをご利用ください

  • 【書類選考】応募内容で選考します

  • ※書類通過者に面接をご案内します。

  • 【面接】※詳細は下記参照。

  • ※面接の日時はご相談に応じます。

  • 【内定】

  • 【入社】

  • ※入社日はご相談に応じます。

★面接は基本的に1回です。
ただし、関東以外の遠方にお住まいの方のみ、1回目はWEB面接、2回目は対面面接となります。
連絡先
株式会社横浜コンサルティングセンター
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
採用担当
TEL:045-475-4980 ※応募のお電話のみ受け付けております。

会社概要

事業概要

★建設コンサルタント売上ランキング全国2位。
※日経コンストラクション2023年4月号/施工計画・施工設備及び積算部門

◆土木・建築に関する計画・調査・測量及び施工管理/道路、橋、上下水道などの社会基盤に関わるコンサルタント事業を幅広く展開。調査、設計から施工管理、維持管理まで、施工を除く全ての建設業務を手がけています。

【登録番号】
建設コンサルタント登録 建30第10065号 ほか

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F

設立
2013年 7月(創業1970年5月)
代表者
代表取締役社長 髙橋 眞樹
従業員数
211名(2023年5月1日現在)
資本金
5000万円
売上高

35億6700万円(2023年3月末現在)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010354599

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