株式会社ＲＫコンサルティング 保険営業（未経験歓迎／年間休日125日／最低保障給与あり）

【反響営業／生損保代理店】保険コンサルティングとして、お客様対応やセミナー講師をお任せ

具体的な仕事内容

【主な仕事内容】
・お客様先へ訪問(自己開拓顧客、パートナー企業顧客)
・講師としてセミナーのご対応

【未経験から活躍できるPOINT】
◎反響営業
安定してお客様への訪問先を配給できるのは、当社が30社以上のパートナー企業と連携。そして集客専門であるマーケティング事業部が顧客を獲得しています。そのため”アポイントが取れるか不安”という気持ちを払拭し、お客様対応に専念できる環境が整っています。
※アポイントの振り分けは、入社2カ月目の後半から開始。

◎充実した研修内容
約1～1カ月半は、資格取得（FP3級以上）を目指します。資格取得後、入社3カ月までを目安に「保険の知識」や「セールスの方法」「保険の特徴、商品について」「提案の仕方」などを学んで頂き、独り立ちを目指します。またセミナー登壇の研修は、ベテラン社員のもと丁寧に指導していきます。

◎相談しやすい環境
分からないことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できる体制を整えています。社員の頑張りをしっかり見守る風土で、サポート体制は万全。不明点もすぐに解決できます。

◆保険の知識はもちろん、税金・相続・住宅ローン・金融など、幅広い知識を身に付けていくことができます。
一生モノのスキルとして蓄え、成長していけます。

【高収入を実現できる理由】
当社では、営業のトップ層から「売れるための営業トーク・ノウハウ」を惜しみなく伝授します。そして他社と比較しても高水準のインセンティブ還元率のため、年齢・経歴関係なく、努力次第で高収入を叶えることができます。なかには、業界未経験から転職した入社5カ月の社員が、『月収110万円（総支給）』を叩き出すまでに急成長した実績もあります。

【キャリア制度】
本人の希望と能力がある方には、支社マネージャーや支社長などへ昇格できる機会も。もちろん、プレイヤーとして走り続けることも可能。自分に合った道に進める環境で、腰を据えて長く働けるでしょう。

チーム組織構成

男女問わず、活躍中。様々なバックグラウンドを持った社員がおりますが、社内は和気あいあいとした雰囲気です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。
◎女性管理職も多数在籍しております。

【学歴不問／未経験歓迎】「働き方を変えたい」「稼ぎたい」方は大歓迎！◆意欲重視の採用です

特別な経験は問いません。
自分を変えたい、人生を変えたい、といった想いをお持ちの方は歓迎します。

【こんな方、ご応募ください】
■正当な評価制度でキャリアも給与も、上げていきたい方
■素直な姿勢でアドバイスや意見を受け入れることができる方
■粘り強く何事も前向きに行動できる方
■枠にとらわれない考え方で、主体的に動いていきたい方
■困りごとに対し、熱意を持って向き合いたい方

◎もちろん、業界・職種経験者も歓迎します。

※第二新卒歓迎
※社会人未経験歓迎

【転勤なし／自動車通勤可】
本人の希望を考慮し、全国各地にある57拠点のいずれかに配属します。

【勤務エリア】
北海道、青森県、宮城県、山形県、新潟県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府、和歌山県、三重県、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

事業場外みなし労働時間制　所定労働時間9：00～16：00
1日のみなし労働時間7時間
※ 16:00以降の業務が生じる場合は、出勤時間の変更可能（例：11:00～19:00）
※ 所定外労働時間1時間/日 が設定されていますが実施の裁量は個人にお任します。
※ 所定労働時間140時間/月 所定外労働時間20時間/月

出社は週2日。コンプライアンス研修や、支社内でのミーティングのために出社いただきますが、
その他は、お客様とのアポイント・ご自身の営業計画に基づいてスケジュールを決定できます。
※週2日の出社の内金曜日は全体朝礼があるため絶対に出社です

【実力で稼ぐ：試用期間7カ月の詳細】
契約社員※7カ月の査定期間中に3段階の契約期間を設定
1：入社～資格取得まで1カ月間
2：資格取得～第一査定3カ月
3：第一査定～正社員査定3カ月

正社員／契約社員

給与以外待遇は同じ。
■実力で稼ぐ
正社員／試用期間7カ月は契約社員。期間終了後、正社員登用
※試用期間7カ月の詳細は勤務時間欄をご確認ください。

■支社長
正社員

◆平均月収は85万円（営業スタッフ469名／2023年10月現在）
◆前職と比べて年収が『1.5倍～2倍』になった社員もおります。

◎給与体制
【実力で稼ぐ募集人】
月給14万3360円～17万1520円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給）
※歩合給は自己売上額の50％～最大80％
＜試用期間中＞
入社2カ月まで：月給15万円以上＋歩合給
入社3カ月以降：月給14万3360円～17万1520円（地域別基本給）＋歩合給
※配属先によって月給額は異なります。

【支社の人材マネジメントも行う支社長】
前職の給与等を参考に、当社、支社長給与規程に基づき決定します。
例）月給15万円～100万円（査定により決定する固定給与）＋成績手当（歩合給）＋支社実績手当（歩合給）＋その他採用、育成給手当（歩合給）

※査定後の月給は11～４月査定で7月より、5～10月査定で翌年1月より反映
※歩合給は自己売上額の70％（契約保有高により80％）
※経験・スキルに基づいて月給額を決定
※支社長の給与は平均1,900万円（3カ月ごとに査定実施）

入社時の想定年収

年収300万円※月給13万6480円＋成績手当（歩合給）～1000万円

社員の年収例

年収例1100万円／33歳／入社3年目／前職：外資系保険会社・保険コンサルタント

年収例2200万円／42歳／入社6年目／前職：自動車販売会社・営業職

年収例500万円／27歳／入社1年目／前職：スポーツ関係の異業種

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■私有車使用許可申請可
■自動車通勤可
■資格取得支援制度（試験勉強に必要な書籍の無料支給）
■研修制度（入社後研修など）

年間休日

125日

休日・休暇

■月5～11日（シフト制／自由に取得可能）

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■誕生日休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■特別休暇
■生理休暇
■育児時間および健康診査の時間

※5日間以上の連続休暇取得可

お子さんがいらっしゃる、Iさんのある一日。

お子さんを保育園に送る
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準備でき次第、出勤
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お客様先へ訪問
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休憩／支社に帰社
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書類作成など、事務作業
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退勤！

※午前・午後に訪問するなど、業務の状況によって異なります。
　そのため自分でスケジュールを立てて働けます。
※会社提供アポイントは、FP3級以上を取得後になります。
※セミナー講師は、ひと通りの業務に慣れ社内試験に合格した方が担当です。
※月に平均5～6件の新規顧客を担当します。1一人のお客様に対して1～3回ほど訪問。
1カ月間の商談件数は20～30件ほどです。

資産形成や相続対策、また「子どもの進学に合わせてお金を貯めたい」というお客様が増えております。近年の社会の変化に対応すべく、セミナーへ強く感心を抱くお客様も多いのが現状。当社では、その環境の変化に柔軟に対応し、よりスムーズに商談ができる背景が揃っています。
そのことから、保険に対するニーズはさらに増加しています。

“One for all, All for one“という教育理念を持つ当社。会社全体で人を育てることに取り組んでいます。失敗を前提に教育制度を整えていますので、周囲のサポートを受けながら、着実に成長を遂げることができます。

面接では以下のような内容を伺えればと思いますので、あなたの熱意や思いを是非聞かせてください！
・なぜ転職を希望されているのか？
・なぜこの業界／職種を選んだのか？
・今のお仕事の成果や経験
・なぜ保険業界の中でも弊社を選んだのか？
・入社後やってみたいこと
・将来やってみたいこと