会計事務所サンタックスオフィス 税務監査アドバイザー／土日祝休み／年休120日／在宅相談可

★地方銀行経験者歓迎！税務の専門家として経営者の税務サポートなど顧客対応をお任せします。

具体的な仕事内容

＜主な仕事内容＞
■税務相談
■決算報告
■巡回監査　など
クライアント対応を中心にお任せします。完全分業制で、内勤業務は専門スタッフが行うので、クライアント対応に集中できる環境です。既存クライアントの満足度最大化が大きなミッションとなります。

◆業務の進め方
・担当制：一人あたり20～30件程度
・顧客割合：法人7割、個人3割
・顧客対応方法：メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等
内勤スタッフとペアで仕事を進めます。クライアントごとにペアのスタッフが異なります。

【1日のスケジュール例】
9:00～9:30 案件進捗会議…月次､決算の進捗状況について部署内で共有・相談を行います
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09:30～09:45 朝礼…全社員でスケジュールの共有を行います
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09:45～10:00 A様面談準備
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10:00～11:00 A様面談…事務所にお越し頂くか､zoomでの面談が大半です
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11:00～12:00 電話・メール対応
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12:00～13:00 ランチ
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13:00～14:00 案件相談…一人で解決できないことは部署メンバーに相談します
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14:00～16:00 B社訪問…大阪市内のお客様が多いので電車移動が多いです
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16:00～17:00 電話・メール対応
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17:00～18:00 C社資料作成…お客様への提案資料はPowerPointや Excelを使用します

◆職場環境
今後の事業拡大を目指しており、仕事では数字にこだわる積極的な姿勢を持つメンバーが多く集まっています。
ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両立を重視しています。

◆職格制度を導入
・入社1年で課長代理
・新卒4年目で営業部係長

など年齢や社歴に関わらず、意欲や実績に応じて各メンバーが役職に就いています。

チーム組織構成

当所全体のメンバーは、20代10人／30代7人／40代2人／50代1名の合計20名。

初めて顧問契約を受注できた新入社員。「おめでとう！」「頑張ってたもんな！」と本人以上に喜んでいたのは代表をはじめ、先輩や同期のメンバーでした。
サンタックスには周りの成長を喜び、お互いに高めあえるメンバーが揃っています。

男女比

男性8人：女性12人

【学歴不問・職種未経験歓迎！】金融業界経験者は歓迎します／税務の専門家としてキャリアを築きたい方

■必須条件：
・金融業界でのご経験

■歓迎条件：
・金融機関・地方銀行等でのご経験
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・会計事務所での勤務経験

★転勤なし！リモート勤務相談可
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★時短勤務、フレックスタイム相談可。

正社員

試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

＜月給例＞
月給43万円／37歳／経験5年
月給40万円／35歳／経験3年
月給33万円／25歳／経験3年

月給30万円～40万円(固定残業代含む)

★3年で月給が7万円アップした社員もいます。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月6万5100円～10万4100円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※残業は月に25時間程度です。1日1～2時間程度。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当：全額支給
■資格手当：税理士（5万円）
■税理士科目合格者1科目（5000円）
■社労士（3万円）
■行政書士（2万円）
■簿記1級（5000円）

賞与

年2回（7月・12月／計2～4カ月分程度）

昇給

年2回（4月・9月）

入社時の想定年収

年収400万円～500万円

社員の年収例

年収600万円／入社5年／30代後半

年収540万円／入社3年目／30代後半

年収500万円／入社3年目／30代前半

年収400万円／入社1年目／20代後半

各種制度

■育休・産休（取得率100％/復帰率100％）
スタッフ同士の協力体制があり、男性も女性も産休・育休が取得しやすい環境です
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格登録費：会社負担
■資格年会費：会社負担
■フレックス・リモートワークご相談ください
■親睦会(年4回以上・事務所負担)
■社員旅行(年1回)
■お誕生日お祝い制度
■フリードリンクコーナー設置
■オフィス内菓子（食べ放題）
■オフィス内BGM
■スポーツ大会
■短時間正社員制度あり
■税理士試験免除：可

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の開催
■OJT、社内研修（毎週月曜日に全体研修、部署ごとの研修）、社外研修（希望制、参加費事務所負担）
■参考書籍購入費補助

その他

★有給休暇の取得率が高く、メリハリをつけて働いているメンバーが多いです。

＼社内の雰囲気はInstagramをチェック！是非一度ご覧ください♪／
@suntax_recruit (きしもと)｜ゆるふわ採用

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（完全消化推進推奨）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
男性も女性も産休・育休が取得しやすい環境です (取得率100%／復帰率100%)
■試験休暇（有給）
※5日以上の連続休暇取得可

2024年から8年以内に従業員数100人、取引社数1000社にすることが目標です。昨年、従業員数16名で売上2億円を達成。現在、従業員数は20名となり、今年は売上3億円を目指しています。この目標達成に向けて、2024年に新たな組織体制＆職格制度を導入しました。