求人詳細

“人づくり”を大切にする環境で大きく成長を！
未経験からスキルを磨き、腰を据えて働きませんか？

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物づくりの原点は人づくり
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当社は、創業から50年以上、製鉄所の上工程におけるメンテナンスや設備工事、操業サポートなど、「鉄」に関する高度な技術を提供している会社です。

その確かな技術力を支えてきたのは「人づくり」の伝統。
技術やスキルを研修で教えるだけではなく、日々の業務で先輩から後輩へと伝えていく、そんな風土がここまでの歴史を育ててきました。
仕事をするのは人であり、社員一人ひとりを大切にすることが、結果としてお客さまから信頼され発展する、良い会社になると考えています。
会社はファミリー、社員は家族同然。
一人ひとりが安心して成長できるよう、サポート体制も整えており、やさしく丁寧に教えることを大切にしているため、長きに渡り高い技術力が保たれています。

「安定した仕事に就きたい」
「これから活かせるスキルを身につけたい」
そう思っている方は、ぜひ一度話を聞いてみませんか？

株式会社メガテック法人営業／未経験歓迎／全員面接／年休120日／賞与年3回

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【未経験歓迎／全員面接】鋼板・建材などのルート営業及び工事の管理業務をお任せします！具体的な仕事内容会社や工場学校などに金属や建築材料の販売や、建物の工事の管理をお任せします！＜具体的な業務内容＞・受注案件の工程管理業務・工事施工管理業務および営業・鋼板および建材の販売営業・スクラップの営業および現場立会いなど＜担当エリア＞千葉県（年に数回県外へ行くこともあります）＜ポイント＞ ★新規開拓なし！ルート営業＆ノルマなし！◎ 営業する顧客先は工場がメイン。1人あたり3社～4社程を担当します。業者の手配からスケジュール調整、施工前後の現場を訪問し、状況を確認するなど、さまざまな業務に携わっていただきます。既に取引をしているため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません！ノルマもないため、無理な提案をするようなことはありません！未経験の方も安心してスタートできます♪ リレーションを築いていきながら工事案件を獲得します。 ★建物がある限りなくならない需要！創業50年以上の豊富な実績と、業界でも珍しい営業～施工まで一貫して対応できる体制で高く評価されています。＜案件実績例＞・工場屋根裏貼り断熱材除去工事・店舗大規模修繕工事・企業寮大規模外装修繕工事・工場スレート屋根カバー改修工事・中学校屋内運動場建築工事・車両基地主工場ほか屋根改良その他建築工事・大学キャンパス新築屋根工事＜資格取得支援制度あり＞当社では業務に必要な資格取得をサポートしています！資格取得にかかる費用は会社が負担しているほか、講座や試験を受ける時間も勤務扱いとなります。業務に生かすだけでなく、この先一生活用できる資格を得ることが可能です！＜入社後の流れ＞入社後3日間は、会社の歴史や業界知識などの座学研修からスタート。その後、先輩社員によるOJT研修を実施します。建築現場での流れから、業者とのやりとり、営業の流れなどを学んでいただきます。 2年～3年程で独り立ち。未経験から始めた先輩もおり、気持ちがわかるからこその手厚いフォローが自慢。独り立ち後もわからないことは先輩たちにどんどん質問していきましょう！チーム組織構成 ★20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中！未経験から入社した社員も活躍しており、ちょっとした冗談も言い合えるフランクな雰囲気です！
対象となる方	【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視＆全員面接実施！／まずは話だけ聞きたいという方も大歓迎！ ★売上拡大に伴い、増員採用をしております★ ★面接は、堅苦しい雰囲気ではなく、現場の雰囲気や一緒に働く仲間をご紹介しながらお話できればと思っております！【必須条件】 ■未経験OK＆学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※社会人経験の無い方／ブランクが長い方／第二新卒／社会人経験10年以上の方もOK！【こんな方に向いています】・人と話すことが好きな方・真面目にコツコツ業務に取り組める方・顧客に寄り添う仕事をしたい方・営業職にチャレンジしてみたい方・ワークライフバランスを重視したい方・自ら考え行動できる方・新しいことにチャレンジしたい方　など
勤務地	【転勤なし・マイカー通勤OK】千葉県千葉市中央区塩田町385-1　［最寄り駅］内房線「浜野駅」車で5分 ※受動喫煙対策あり勤務地一覧塩田事業所／千葉県千葉市中央区塩田町385-1 [最寄り駅]浜野駅
勤務時間	8：00～17：30（実働8.5時間／休憩1時間）平均残業時間月10時間～20時間程
雇用形態	正社員試用期間は3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
給与	月給19万円～25万円＋諸手当＋法定割増 ※スキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、入社2年目以降／約5.3カ月分給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（実費支給　※自動車通勤の場合上限・変動有：月額3万円程度まで） ■児童手当（1人あたり5,000円／月　※上限無） ■住宅補助手当（1万5,000円～2万5,000円／月　※規定に基づき支給） ■役職手当（～2万円／月） ■貢献手当（～2万円／月） ■特殊資格手当（～2万円／月）賞与年3回（4月・10月・12月）昇給年1回入社時の想定年収年収350万円～700万円　※入社2年目は賞与が満額支給となるため、左記下限金額より増加します社員の年収例年収750万円／入社10年目～（管理職・有資格者）年収480万円／入社5年目（20代）年収350万円～／入社1年目（高卒）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■無料駐車場完備 ■自動車通勤OK ■制服（無償）貸与（安全靴・安全衛生保護具） ■企業型確定拠出年金制度 ■退職金前渡し制度 ■中小企業退職金共済（勤続5年以上） ■独身寮あり（1人1部屋、食事付（朝夕）、月額3万2,000円～） ■免許、資格取得支援制度（業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。講座や試験を受けている時間も勤務扱い） ■育児・介護休業制度 ■社内表彰制度 ■職場つみたてNISA ■同好会（テニス・フットサル・バスケットボールなど）
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日　※案件によっては土日対応あり。その際は振替で休日を取得します） ■祝日休み ■有給休暇（初年度10日、最大20日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■積立年休制度（年5日、最大30日） ■特別休暇（結婚・出産・忌引き等）

社員インタビュー

同僚営業・施工管理職: 「職人気質」「親方気質」の職場かと想像していましたが、丁寧に教えてくれる環境です。現場では、慎重さだけでなく、思いきりのよさも必要。先輩の存在のおかげで、着実に成長できていると実感しています。

上司営業・施工管理職: 施工管理では職人の方との連携が重要になります。難しさはありますが、建物が出来上がっていく様子を間近で見られることは感動的で、やりがいを持って働くことができます。

上司営業・施工管理職: 全くの未経験でも、丁寧に教育を行うので不安なく始められます。未経験から入社した方で、最初苦戦していた社員もコツコツと努力した結果、今では一人前の営業として活躍しています。

取材レポート

社員の働き方は？

人づくりの伝統が、社員の満足感と、大きな達成感に繋がる！

創業から50年以上、製鉄所におけるメンテナンスや設備工事など、「鉄」に関する高度な技術を提供してきた同社。その確かな技術を支えてきたのは“人づくり”の伝統です。

経験者が少ない同社のような仕事だからこそ、やさしく丁寧に教えることが業務習得の近道と考える同社。「背中を見て覚えろ」なんて事は一切無く、先輩がしっかり寄り添い、高い技術力を磨いてきた同社だからこそ、今の高い技術力があると言えます。

もちろん現在活躍中の先輩達も、世代を問わず穏やかに業務を教えてくれる方ばかり。「新たな環境で営業力と管理能力を身につけたい」と考える方にとって、これ以上無い環境と言えるのではないでしょうか！

イキイキとした笑顔先輩たち。入社まもない新人社員からも「人間関係の良さ」に定評があります♪

やりがい: 営業から施工管理まで、全てを担当するため、全工程を一人で対応できた際には大きな達成感を味わうことができます。教育は先輩社員が行いますが、職人や技術者などが集まる現場は、情報やスキルの宝庫。新たな学びや発見が多くあり、自己成長に繋がる環境です。また、完成まで時間や労力はかかりますが、「誰かのためになる物づくり」ができている、そして、仕上がったときの達成感をはっきり感じることができる環境です。

きびしさ: 幅広く業務に携わるため、より一層覚えることが多く難しさを感じるかもしれません。先輩社員の方々も3年～4年をかけて一人前に成長しているため、日々の勉強と学ぶ姿勢はとても大切となります。わからないことはしっかりとフォローしていただける環境なので安心でき、できることが増えていくとやりがいにも繋がります。さまざまなスキルを身につけていきたい方は成長していける環境です！

人々の生活を支える「鉄」に関わるお仕事。多くの人々のインフラを支えるやりがいを感じます。
＜人づくり＞を貫く当社だからこそ、未経験スタートでも、快適な環境で成長することができます。
「今日も疲れたな～」と話ながらも充実感でいっぱい。気軽に話せる仲間の存在はどんな時も支えになります。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募データによる書類選考
面接（1回～2回）
内定

★応募前のWEB説明会も随時開催可能ですので、ご希望がございましたらその旨お伝えください。
★基本対面での面接となりますが、遠方の方は一次面接のみオンラインにて実施します。
★面接は、堅苦しい雰囲気ではなく、現場の雰囲気や一緒に働く仲間をご紹介できればと考えています。
★事業所により、選考フローが異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
★勤務開始日など、ご相談に応じます（随時入社も可能）。
★応募から内定まで1カ月以内を想定しています。

連絡先: 株式会社メガテック
〒260-0025
千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー26階
TEL：043-302-5201（採用担当宛）

会社概要

事業概要	■技術開発 ■プラント建設・製作 ■製造設備総合メンテナンス ■製造ラインサービス ■鋼板建材　加工・販売
所在地	〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F
設立	1998年 9月（1971年創業）
代表者	代表取締役会長長尾繁
従業員数	700名
資本金	5,800万円
企業URL	https://www.megatech.jp/

応募する

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010360338

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～700万円　※入社2年目は賞与が満額支給となるため、左記下限金額より増加します
勤務地	【転勤なし・マイカー通勤OK】千葉県千葉市中央区塩田町385-1　［最寄り駅］内房線「浜野駅」車で5分　　　※受動喫煙対策あり
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日　※案件によっては土日対応あり。その際は振替で休日を取得します）　■祝日休み　■有給休暇（初年度10日、最大20日付与）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇（取得実績あり）　■積立年休制度（年5日、最大30日）　■特別休暇（結婚・出産・忌引き等）

株式会社メガテック 法人営業／未経験歓迎／全員面接／年休120日／賞与年3回

“人づくり”を大切にする環境で大きく成長を！未経験からスキルを磨き、腰を据えて働きませんか？