日東工業株式会社【プライム市場】 工場スタッフ（機械オペレーター・組付・工場事務職）／土日祝休

【未経験OK！イチから丁寧にサポート】安定した上場メーカーの「新工場」でのお仕事。

具体的な仕事内容

希望や適性によって、機械オペレーター・組付業務・工場事務を行っていただきます。

■機械オペレーター
ラックの部品となる金属を加工する機械を操作します。
慣れてきたら機械の設定をしたり、金型交換等も挑戦してください。

■組付
指先ほどの小さな部品を組付けて、ブレーカに使うプリント基盤や、ブレーカを作ります。

■工場事務職
ブレーカの部品が、いつ・何個入荷するか、どのブレーカをいつ・何個出荷するかなどの管理をする事務職です。先輩が丁寧に教えますので、少しずつ仕事を覚えていってもらえれば大丈夫ですよ。

【未経験からでも安心！】
製造に関わる機械の操作や手順など、丁寧なOJTで教えます。先輩社員とペアになって仕事を進めていきますので、分からなければ、その場でなんでも質問してください。
あなたのペースでじっくり覚えていき、専門的な技術・ノウハウを身につけていただけます。
学ぶ意欲があれば経験はなくても大歓迎です！

社内の独自の技能検定なども行っているので着実にレベルアップしていくことができますよ。

【キャリアプランについて】
経験を積んでいただき、将来的には職長や係長などのキャリアにチャレンジが可能です。
経験に応じて資格取得のサポートも行っています。

チーム組織構成

★18歳～60代前半まで、幅広い年齢の社員が活躍中★
長期的に腰を据えて働ける環境です。
冗談や話好きな社員も多く、世代間の壁を感じないオープンな雰囲気の職場です。

【高卒以上・未経験歓迎】35歳未満の方　※第二新卒歓迎・5名以上採用

【必須条件】
■35歳未満
■高卒以上

モノづくりが初めてという方も大歓迎！
経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！

【こんな方を歓迎します！】
■仲間と協力しながらモノづくりをしたい方
■手に職をつけて長く安定して勤めたい方
■分からないことでも学ぶ意欲のある方
■仕事にやりがいを持って業務に取り組みたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／車通勤可（条件有）】

瀬戸工場／愛知県瀬戸市八床町22番地の4

※屋内全面禁煙

8:30～17:15（所定労働時間7時間40分　休憩65分）

※繁忙期には夜間交代勤務をご相談させていただくこともございます
＜夜間交代勤務時間例＞
■16:30～1:05（実働7時間30分）
■20:15～4:50（実働7時間30分）

平均残業時間

月30時間～40時間程度（繁忙期などにより変動）

正社員

※試用期間3カ月（試用期間中の給与・条件は本採用と同一です）

月給19万円～23万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与
※年齢・能力などを考慮して金額を決定
※残業手当（30％増）

【月収例】
月収27万5000円（20代／中途入社2年目の場合)
＜基本給22万1000円、残業30時間＞

賞与

年2回（2023年 賞与5.3カ月分支給）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収380万円～470万円

社員の年収例

年収420万円（月収26万円：残業月30時間）+賞与90万円／25歳・入社2年目

年収450万円（月収26万円～29万円）+賞与115万円／30歳・入社2年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限10万円まで／月）
■交代勤務手当（交代勤務手時の8:00～16:45を除く時間について25%）※深夜と二重で支払います。
■深夜手当（40%増）
■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：1万円）
■退職金制度
■自動車通勤OK（無料駐車場有）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会（奨励金有）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所
■社員食堂あり（1食350円以下で食べられます！）
■制服貸与
■研修制度（階層別研修・キャリア研修など）
■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助等）
■積立有給休暇制度（最大60日）

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（2024年度：9日）

■GW休暇
（2024年度：6日）

■夏季休暇
（2024年度：9日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社3カ月後から付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■フリーバカンス休暇
所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能
■リフレッシュ休暇
40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件

連結売上高は1600億円以上。配・分電盤、キャビネットの国内トップクラスのシェアを誇り、オフィスビルや工場、学校などで利用されている電気設備を中心に約3万5000点の製品群を揃えています。

国内大手企業とも多く取引しているなど順調に業績を伸ばしている会社です。
また近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に複数の拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。