募集要項

仕事内容	★20代・30代がノビノビ活躍できる環境あり★自社ハイグレードマンション中心の中古物件の売買仲介営業具体的な仕事内容 ◆株式会社ゴールドクレストは、1992年の設立以来、東京圏に特化してハイグレードマンションを供給してきた独立系デベロッパー。新築分譲マンションの供給戸数も3万戸を超え、昨今はオーナー様の買い替えや販売希望など、自社中古物件の売買ニーズが増加しています。 ◆これまでは新築分譲と並行して中古物件の仲介も行ってきましたが、ボリュームの増加に伴い、今後は仲介の専門性を高めていく必要があると考えています。そこで今回、仲介営業専門の新たなメンバーを採用することになりました。中古物件の仲介は今後、新築分譲と並ぶ事業の2本柱になっていくはず。不動産仲介の経験とスキルを活かし、その新たな成長フィールドを牽引するコアメンバーになりませんか？【具体的な業務】 ◆自社が分譲してきた中古物件を中心に、下記のような業務をご担当いただきます。・販売希望の受付、ヒアリング・物件の査定・オーナー様への価格提示・売り出し・売買の契約・お引き渡し・アフターフォローなど ◆仲介営業の仕組みづくりやナレッジの共有などにも取り組んでください。【当社営業部の方針と雰囲気】 ◆自分たちが丹精こめて開発した高品質なマンションに愛着を持ち、丁寧に売っていくというのが、当社営業部の方針です。営業内で販売競争をするというより、みんなで協力して販売を成功させるという一体感があります。 20代・30代が自由に意見を言えますし、それを積極的に取り入れていくという気風があるのも当社のいいところ。新しく入社される方もすんなり溶け込める環境があるので、ご安心ください。【将来は仕事の幅を広げて行くことも可能です】 ◆当面は仲介営業に専念していただきますが、ご希望があれば新築分譲の領域をご担当いただく可能性もあります。 ◆両分野を経験してマンションのエキスパートになりたい！そんな方も大歓迎です。チーム組織構成 ◆仲介営業専門の営業メンバーを複数名採用予定です。配属は本社や東京都・神奈川県の販売拠点となります。男女比男65％、女35％
対象となる方	★不動産売買仲介営業の経験者歓迎★賃貸仲介の経験者歓迎◆学歴不問 ◆学歴不問 ◆マンションの仲介営業経験がある方は歓迎（マンション業界未経験の方もご応募OKです！） ◆賃貸仲介の経験者歓迎【こんな方が向いています】 ◎仲介営業の経験を活かして、上場企業で働きたい方 ◎将来有望な戦略部門の立ち上げに参加したい方 ◎マンションが好きな方 ◎自社物件の仲介営業を手がけてみたい方 ◎ハイグレードマンションの仲介営業に興味がある方など
勤務地	★転居を伴う転勤はありません。 ◆東京都千代田区（大手町、内神田）、神奈川県川崎市（武蔵小杉）など勤務地一覧神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1111-14 サクセス武蔵小杉ビル2F [最寄り駅]武蔵小杉駅東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル [最寄り駅]神田駅(東京都) 東京都千代田区大手町2-1-1　大手町野村ビル12階 [最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間月20時間程度
雇用形態	正社員試用期間6カ月 ※給与等の待遇に違いはありません。
給与	★入社時の想定年収例／500万円～1000万円 ◆月給30～50万円 + 各種手当（時間外・通勤手当全額、資格手当など）+ インセンティブ＜賞与＞年2回 ※前職の年収、ご経験を加味しご提示します。 ★当社は固定給＞インセンティブという方針で、基本給に厚みを持たせている給与体系です。賞与も営業成績のみでなく、チーム貢献や周りへの影響にも重きを置き、業績連動の大きくない、安定的な賃金設計にしています。【年収例】 900万円／34歳(12年目)営業職 730万円／30歳(8年目)営業職 600万円／26歳(4年目)営業職給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆資格手当（宅建士・一級建築士ほか、対象資格は当社規程による） ◆インセンティブ（物件引き渡し後に一定の計算式に基づいて支給）賞与年2回（6月、12月）昇給（4月）入社時の想定年収年収500万円～1000万円
待遇・福利厚生	各種制度 ◆社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆資格取得支援制度（奨励金など） ◆研修制度 ◆e-ラーニング ◆退職金制度 ◆財形制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆従業員持ち株会制度 ◆独身寮完備 ◆保養所（軽井沢・安比高原・会員制リゾートホテルほか） ◆社内サークル活動費補助制度など
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（火・水）※月曜が祝日の場合は水・木休み ■年末年始休暇 ※10日前後 ■夏季休暇 ※10日前後 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※平均有休取得日数14日 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり

社員インタビュー

同僚 U.Yさん 2021年新卒入社／営業部: 強固な財務基盤などの安定性と少数精鋭で活躍の機会が多そうという理由で入社しました。当社は20代・30代が中心となって販売を行っており、年齢が近く相談しやすい雰囲気ですし、全体的に活気があると思います。

同僚 U.Yさん同上: 給与をはじめ待遇面も年々改善されています。残業は少なく、有給も自由に取ることができます。基本給＞インセンティブという考え方の会社なので、安定して働きたいという方にはとてもおすすめできる会社です。

同僚 N.Aさん 2019年新卒入社／営業部: 物件のかっこよさを見て、こういうマンションを売りたいと思いました。また兼務制度があり、早く成長できると思ったのも入社理由です。当社の良さは部署の枠を超えたコミュニケーションの取りやすさだと感じます。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

業界屈指の経営基盤の上で、高品質なブランドを展開

◆ゴールドクレストの特長は、東京圏に特化してハイグレードマンションを提供し続けていること。その背景には、高い商品企画力と強固な経営基盤があります。経営の健全性を示す「自己資本比率」は、2023年3月末時点で68.9％（2023年3月末現在）。東証に上場している不動産会社の平均、約32.98％を大きく上回っています。

お客様の大切な資産をつくる会社として、良い商品をつくるとともに経営基盤の安定を図ることが、安心できるブランドの確立につながると考えています。販売においても、数多く開発して売るのではなく、良い商品を一つひとつ丁寧に売るのが当社の方針。それは、仲介営業の領域でも同じです。

やりがい: ★今後成長していく分野のコアメンバーとして活躍できます。
★ゴールドクレストの中古物件販売の仕組みづくりの中核メンバーになれます。
★不動産売買仲介営業の経験を活かして、東証上場企業で活躍できます。
★いい商品を丁寧に販売するという仕事のやり方ができます。

きびしさ: ◆一体感のある組織に組織に外部から入っていくことに、不安を持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし当社は、20代でも新人でもまったく関係なく受け入れ、聞く耳を持つ社風ですので、ご安心ください。

◆新しい仕組みづくりには難しさもあると思いますが、協力的な仲間がたくさんいるので、一緒に良い仕組みをつくっていきましょう！

東京圏にハイグレードマンションを提供。品質の高さとセンスのいいデザインが好評です。
営業部は20代・30代の若手が中心となって引っ張る活気ある職場です。
「お客様相手の仕事を楽しめる方、仲間との仕事を楽しめる方。ぜひ一緒に仕事をしましょう！」営業部部長

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

【ご応募】応募フォームをご利用ください
【書類選考】通過者に面接をご案内します
【面接】2回を予定しています
【内定】
【ご入社】

※面接の日時はご相談に応じます。
※入社日もご相談に応じます。ご都合などありましたら、ご相談ください。

連絡先: 株式会社ゴールドクレスト
東京都千代田区大手町2-1-1　大手町野村ビル12階

管理部　中途採用担当係
TEL：0120-301-385（採用フリーダイヤル）
e-mail：recruit@goldcrest.co.jp

会社概要

事業概要	◆供給実績3万戸。東京圏に特化した自社ブランドマンションの企画・開発・販売・仲介販売【自社ブランド】・クレストフォルム・クレストシティ・クレストタワー・クレストレジデンス・クレストラフィーネ
所在地	〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル12階
設立	1992年 1月
代表者	代表取締役社長安川秀俊
従業員数	188名（2023年4月時点）
市場	スタンダード市場
資本金	124億9910万円（自己資本比率68％超）
売上高	248億4500万円（2024年3月期）
平均年齢	30歳（30.4歳※2023年4月）
企業URL	https://www.goldcrest.co.jp/

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求人コード 3010375643

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給与	入社時の想定年収　年収500万円～1000万円
勤務地	★転居を伴う転勤はありません。　◆東京都千代田区（大手町、内神田）、神奈川県川崎市（武蔵小杉）など
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（火・水）※月曜が祝日の場合は水・木休み　■年末年始休暇※10日前後　■夏季休暇※10日前後　■慶弔休暇　■有給休暇※平均有休取得日数14日　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり　■介護休暇※取得実績あり

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