求人詳細

その用地取得のご経験を、次は発電所の新規開発へ
あなたの知見を活かしませんか？

★中部電力グループの目標
"脱炭素社会"の実現に向け「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げて、グループ一体となって再生可能エネルギーの拡大に取り組んでいます。具体的には2030年頃までに、320万kW以上の再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

★再生可能エネルギー拡大目標に向けた増員
その目標に向かい、再生可能エネルギーの拡大に向けた発電所の新規開発を推進する「再生可能エネルギーカンパニー」では、新規電源開発を推進するため、地元自治体や地域住民等との合意形成に向けた【渉外業務に関する経験・ノウハウを有する即戦力】となっていただける方を求めています。

★不動産・用地取得の経験が活かせる可能性があります
あなたがこれまで培ってきた用地取得等の知識と経験が必要です。
発電所開発を推進する当社でなら、その知識を活かし発注者側の立場として働くことができ、
そのスキルを磨くことができます。
そんな新たなフィールドで、私たちと共に、再生可能エネルギーの拡大に貢献しませんか。

中部電力株式会社【プライム市場】発電所開発の渉外業務／在宅勤務・フレックスタイム勤務制度有

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	洋上風力・陸上風力・太陽光など、発電所の新規開発における渉外業務を担当いただきます。具体的な仕事内容【洋上風力グループ】または【陸上風力グループ】いずれかのグループに所属となり、発電所の新規開発に伴う下記業務を実施していただきます。国内で関心の高い発電所の開発に携わることができる仕事です。【洋上風力グループ】 ―――――――――― 地元自治体や地域住民等との渉外業務を担当します。 ■具体的には… ・地域振興に資する施策の検討・地元自治体、地域住民等との合意形成・地元自治体等との許認可協議・事業用地の地権者交渉 ■こんな業務をおこなっています・洋上風力発電所の開発・建設・運転等に関する漁業関係者や地元自治体等への説明（環境面や漁業への影響等の確認）・漁業関係者や地元自治体等からの地域課題の聞き取り、およびそれに対する漁業振興策や地域貢献策の検討・提案 ※上記対応のために現地出張（2日～3日／週程度）いただく可能性があります。（頻度や期間は状況により異なります）【陸上風力グループ】 ―――――――――――――― 関係自治体・地域住民等渉外業務および用地交渉業務を担当いただきます。 ※配属は陸上風力グループですが、太陽光グループの業務にも従事いただきます。 ■具体的には… ・関係自治体、地域住民等との合意形成・関係自治体等との許認可協議・事業用地取得に伴う地権者交渉・地域振興に資する提案検討 ――――――――― ★渉外業務の魅力★ ――――――――― ・発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。・地元自治体や利害関係者との渉外対応により、提案力や適応力を習得できます。・用地交渉経験を重ねることで、さまざまな再生可能エネルギーの開発分野での活躍できる経験・スキルが身に付きます。・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。チーム組織構成配属先のグループは、経験・スキル、適性によって決定します。
対象となる方	【業界未経験歓迎】用地取得等の経験を活かし、事業スケールの大きな仕事をしたい方【必須スキル】 ■土地開発・不動産取引に伴う法規制や許認可に関する知識 ■普通自動車免許（AT限定可）【必須経験】 ■事業用地取得に関する交渉経験 ■以下、いずれかの経験・大規模事業開発に伴う渉外実務経験・まちづくり（産業・観光振興、移住・定住促進，地域交通網整備など）に関する実務経験・水産庁や県の水産研究所などにおける海洋資源保全に関する実務経験・不動産、インフラ会社などでの用地取得実務経験【求める人物像】 ■対外折衝力をお持ちの方 ■情報収集スキルをお持ちの方【歓迎資格】 ■宅地建物取引士＃業界未経験歓迎　＃キャリアチェンジ歓迎
勤務地	【名古屋本店勤務／リモートワーク可（相談可能）】以下いずれかの勤務となります。 1) 本店：愛知県名古屋市東区東新町1 アクセス：市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩約5分／地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩約8分 2) 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地）国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」勤務地一覧本店／愛知県名古屋市東区東新町1 [最寄り駅]栄町駅(愛知県) 徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム/7：00～20:00（コアタイム設定なし） 1日の標準労働時間7時間40分休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合）時間外労働：有在宅勤務制度：有
雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間なし
給与	想定年収500万円～1,200万円（各種手当を含む想定額）月給25万円～＋各種手当 ※経験等をふまえ個別決定。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・時間外労働手当・深夜労働手当・特定日勤務手当・通勤手当（会社規程に基づき支給）賞与年2回（6月・12月）入社時の想定年収年収500万円～1200万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■在宅勤務制度 ■独身寮・家賃補助 ■持株会 ■カフェテリアプラン ■人間ドック ■職場親睦行事 ■クラブ・サークル活動 ■ウェアラブル端末支給
休日・休暇	年間休日 123日休日・休暇 ■月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制を採用最低週1日の休日設定を必須としています。 →多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）

取材レポート

社員の働き方は？

社員の多様な働き方に柔軟に対応するべく、様々な制度を導入

低炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギー電源開発に取り組む同社。
「2023年頃に200万kW以上の新規開発」という目標の達成に向けて、グループ一体となって前進しています。

そんな『中部電力』では、社員各人のニーズに応じて、様々な働き方が可能となる制度を導入しています。

【以下制度事例】
〇フレックスタイム勤務制度
○在宅勤務制度
○断続勤務制度（子供の送り迎えや病院への通院等による業務の一時中断）

やりがい: 【脱炭素社会の実現に向けた貢献ができる】
洋上・陸上風力発電所、および太陽光発電所の開発に用地取得から携わることができ、業務を通じて脱炭素に向けた社会貢献できていることを実感できる仕事です。
また、多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げられることもポイントです。

きびしさ: 【粘り強く誠意ある姿勢が大切】
再生可能エネルギーの新規電源開発のため、地元の自治体や地域住民の方への合意をいただく仕事です。
開発期間が長く、合意形成も容易ではない渉外業務もあるため、粘り強く誠意をもった姿勢と対応が大切です。

【社会貢献度◎】「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、再生可能エネルギーの拡大を推進しています。
【中部電力】再生可能エネルギーのリーディング企業の一員として、発電所の新規開発・運営に携われます。
【カフェ併設】本店には業務の合間に一息つけるカフェがあり、社員に心地良いスペースを提供しています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
WEB面接選考（2回～3回）
内定／労働条件説明（WEB）
入社

※「応募する」に進んでいただき、ご応募ください。
※応募後の連絡は、応募確認次第、受領した旨をご連絡いたします。
※登録内容により書類選考をいたしますが、面談（WEB）の実施、および、追加で応募書類をご提出いただく場合がございます。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。

連絡先: 【中部電力株式会社キャリア採用事務局】
本店／愛知県名古屋市東区東新町1
メールアドレス：chuden-career@rs-career.com

会社概要

事業概要	■再生可能エネルギー事業 ■原子力事業 ■海外事業 ■コミュニティサポートインフラ関連事業など
所在地	〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1
設立	1951年 5月1日
代表者	代表取締役社長　社長執行役員林欣吾
従業員数	3,153名
市場	プライム市場
資本金	4307億円
企業URL	https://www.chuden.co.jp

中部電力株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010378724

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 不動産開発 > 不動産仕入（用地・一棟・区分）
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市東区
最寄り駅から探す: 栄町駅(愛知県) / 栄駅(愛知県) / 高岳駅
業種から探す: エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 > 電力

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収500万円～1200万円
勤務地	【名古屋本店勤務／リモートワーク可（相談可能）】　以下いずれかの勤務となります。　　1) 本店：愛知県名古屋市東区東新町1　アクセス：市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩約5分／地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩約8分　2) 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　※異動による転勤等の可能性あり　（参考：主な事業場所在地）　国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等　国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等　　【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】　「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
休日・休暇	年間休日　123日　■月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制を採用　月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制を採用　最低週1日の休日設定を必須としています。　→多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。　　【休暇】　普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）　ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）　特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）

中部電力株式会社【プライム市場】 発電所開発の渉外業務／在宅勤務・フレックスタイム勤務制度有

その用地取得のご経験を、次は発電所の新規開発へあなたの知見を活かしませんか？