株式会社シグマテック 営業／月給30万円以上／オープンメンバー／直行直帰可／残業少

【裁量大◎】アイデアを活かし、企業のニーズを掘り起こす人材営業 ★栃木拠点のコアメンバー ★昇格あり

具体的な仕事内容

栃木エリアを中心に、企業が求める人材と求職者を結ぶコーディネート業務や、事務スタッフの管理業務を行っていただきます。

──────────
　具体的な仕事内容
──────────
■企業向けの業務
├定期訪問
├人材ニーズのヒアリング
├人材派遣・紹介のご提案
└協議・商談

■派遣スタッフ向けの業務
├採用面接
├スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介
├クライアントとの面談
├就業後の定期的なフォロー、契約管理
└職場や仕事に関する相談や悩みへの対応

■マネジメント業務
├事務スタッフのマネジメント・指揮
└経理・総務へ提出する書類の作成、確認　など

──────────
　入社後の流れは？
──────────
▼まずは先輩に同行
現在、栃木エリアの営業を担当しているのは群馬の前橋事業所。入社後は、この事業所の部長に同行し、既存のお客様を回っていただきます。

▼先輩から引き継ぎ
スキル・経験に応じて、1～3カ月間は先輩に同行。独り立ちのお墨付きをもらったら、既存のお客様を引き継ぎます。訪問先で新たな人材ニーズのヒアリングを行うとともに、就業中の派遣メンバーのフォローも行っていきましょう。

▼新規顧客も開拓！
徐々に、担当する栃木エリアの企業を開拓し、潜在的な人材ニーズの掘り起こしを図りましょう。これまでは製造業が中心でしたが、それ以外の企業へのアプローチも大歓迎です！

──────────
　規模拡大・昇格も
──────────
栃木オフィスは立ち上げから日が浅く、現在は前橋事業所の別拠点扱い。今後の売上が一定以上まで増えると、事業所に昇格することも有り得ます。

例えば茨城事業所は、現在の事業所長が4～5年かけて実績を積み上げ、事業所に昇格。あなたも、ゆくゆくは「栃木事業所長」として活躍することを目指して頑張っていきましょう！

チーム組織構成

現在、栃木オフィスはスタッフ向けの労務を担当する1名が在籍。入社後のサポートを担当する前橋事業所の部長は40代の男性。仕事や社内のことを知り尽くしており、相談に的確なアドバイスをしてくれます。

アイデアを頭ごなしに否定することはありません。ぜひ、経験やスキルを活かして、自分のスタイルで仕事を進めていってください！

【業種未経験歓迎／学歴不問】営業経験のある方（年数不問）◆要普免（AT可）◆人材業界経験者は優遇！

【応募要件】
■何らかの営業経験のある方（年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼　こんな方、ぜひご応募ください！　／
◇人材営業のご経験をお持ちの方
◇無形商材の営業経験がある方（新規営業ならなお可）
◇自ら考えて、主体的に行動できる方
◇フットワーク軽く行動できる方
◇アイデアを活かせる場所を探している方
◇早期のキャリアアップを目指したい方

★基本直行直帰OK ★転勤なし ★オープンメンバー
★社用車貸し出しあり ★車通勤OK ★残業少なめ

■勤務地：栃木県小山市喜沢1475
（おやまゆうえんハーヴェストウォーク パークタウンサウス内）

【交通アクセス】
JR宇都宮線・東北新幹線・水戸線・両毛線
「小山駅」よりバスで約10分

※受動喫煙対策あり：社内分煙
※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生する場合は本人と相談の上決定します。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

平均残業時間

月20時間未満

正社員

試用期間あり：2カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円以上（固定残業代含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万5000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月2500円　※2人まで）

賞与

年2回（6月・12月）★賞与実績：2～2.5カ月分 ※業績と本人評価による

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収360万円～420万円

社員の年収例

年収420万円（29歳・入社2年目・主任）

★住宅手当や家族手当もあります！

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（当社規定に基づく）
■社宅・寮・借上げ社宅制度（応相談）
■自動車通勤可
■定年制：60歳まで／再雇用制度あり（65歳まで）
■各種研修・勉強会あり（不定期開催／座学・OJT）
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援制度：事前研修、受験費用（回数制限）、旅費交通費、出勤扱い
■U・Iターン支援あり

★営業用の社用車、携帯電話、パソコンは無料で支給します！

年間休日

120日以上（会社カレンダーに基づく）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇

■夏季休暇
（7日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

★5日以上の連続休暇OK（事前に要相談）
★年末年始や夏季には7日間の連続休暇があります！