株式会社グッドマンサービス
外国人専門人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日
この求人を要約すると…
ニーズ増◎日本で働きたい外国人の方の就労サポート
頑張りをしっかり評価！昇給・賞与に還元！
プライベートも充実！年休127日／残業月20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／語学力不問】日本で働きたい外国人と、人材不足に悩む企業のマッチングをお任せします！
当社のポイント
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◎外国人に特化した人材サービス
私たちは、外国人の紹介・派遣に特化した人材サービス企業。
外国人採用を考えている企業に向けて、新規開拓を中心に営業を行います。
「日本で働きたい外国人」と、「人材を探している企業」をマッチング。
各国の言語スキルを持つ即戦力人材を提案でき、お客様の課題にダイレクトに応えられます。
◎ニーズ急拡大中！
人手不足が進む中、外国人採用に注目する企業はどんどん増加中！
「話を聞いてみたい」という企業も多く、行動量が成果につながります。
◎新規開拓に本気で挑める自由な営業スタイル
営業先やアプローチ件数は自分で決定できるので、動き方はあなた次第です。
ここにチャンスがあると思えば、どんどん攻めてOK。
あなたの「やってみたい」を、チーム全体でしっかり後押しします。
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お任せする内容
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【スタッフ採用】
■問い合わせ対応
■希望条件のヒアリング
■仕事を紹介
■就労ビザ取得や応募書類などの作成支援
■面接日程の調整
■入社手続き・入社後のフォロー
■契約や社会保険に関する手続き
■在留資格更新サポート
【企業対応】
■企業への電話アプローチ・問い合わせ対応
■採用ニーズや課題のヒアリング
■商談・受注
■求人広告の作成
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入社後のキャリア
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◎未経験でも安心！
電話対応やビザ、社会保険の知識などを基礎から研修で学べます！
顧客を担当するのは1カ月半～2カ月後。
必要な知識とスキルを身につけてから安心して提案できます。
◎管理職へのキャリア支援も充実
営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント力を育てる特別プログラムも用意。
経験豊富な講師による育成制度で、最短ルートで管理職への昇進を目指せます！
主に首都圏の企業や求職者を担当します。
◎20代～30代の若手メンバーが活躍中！
飲食、エンタメ、教育など、異業界からの転職者も多数。
また、海外での就業やワーキングホリデー経験者も在籍。
海外経験を活かしたい方にもピッタリです！
★女性課長も在籍
対象となる方
【未経験OK】営業デビュー歓迎★努力や成果をしっかり評価／スピード昇格も目指せます
経験より「やってみたい」という気持ちや人柄を重視しています。
＼ ひとつでも当てはまったらぜひ当社へ！／
★新規顧客の開拓に興味がある
★考える前にまず動きたい
★失敗を恐れず挑戦したい
★自分で目標を立てて行動したい
★成果は正当に評価されたい
★早くキャリアアップしたい
【こんな経験・スキルが活かせます】
■営業経験（業界不問）
■接客やサービス業などの対人経験
■英語・韓国語などの語学スキル
※必須ではないのでご安心ください！
◎業種・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方歓迎
選考のポイント
コミュニケーション力と行動力が、何よりも強みとして活かせます。
少しでも気になっていただけたら、まずはお話ししませんか？
ご応募お待ちしています！
勤務地
◎駅近のキレイなオフィス
景色の良い屋上庭園やカフェスペースもあり、ランチや休憩時間にリフレッシュできるスペースが充実しています。
最寄りの神田駅にはJR山手線、京浜東北線、中央線、東京メトロ銀座線が接続。
アクセスも抜群です！
＜勤務地＞
東京本社／東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
＜アクセス＞
■JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」北口徒歩1分
■地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩6分
■地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩5分
■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
■JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩8分
受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室設置）
- 東京都千代田区神田鍛冶町3-4[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
（2） 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※出勤時間は（1）か（2）を選択
◎出勤時間を選べます！
【9:30～】【10:00～】の2つの時間帯から選択OK。
「朝のうちに業務に集中したい」「用事を済ませてから出勤したい」など、あなたのライフスタイルにぴったりな働き方ができます。
◎プライベートも大切にできます！
残業は月20時間以下と少なめ。
無駄な残業はさせない方針です。
業務の効率化を推進し、残業削減に力を入れています！
雇用形態
正社員
★試用期間はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円以上支給
超過分は追加で支給
◎人材業界経験者は給与応相談
給与は、経験やスキルを考慮して決定します。
同業経験者は前職の給与も考慮します。
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頑張りをしっかり評価！
早期キャリアアップも目指せます
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成果は昇給・昇格・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。
未経験からのチャレンジでもスピード感をもって成長でき、キャリアアップのチャンスも豊富。
実際に、入社2年以内で管理職になった社員や、1年で年収が大幅にアップした例も少なくありません。
◎アプローチが成果のカギ
活躍している社員の多くは、電話での新規開拓や企業対応に力を入れています。
積極的にアプローチを重ねることで営業スキルが磨かれ、着実に成果へとつながっています。
年収378万円～600万円
年収600万円／29歳（社歴4年・人材コーディネーター経験者）
年収510万円／30歳（社歴3年・未経験入社）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■時短勤務制度
■業務改善アイディア制度（1件採用につき1000円～10万円支給）
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度
■携帯電話支給（無料）
■ノートPC貸与
■ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）、電子レンジ、冷蔵庫あり
■社内イベント（フットサル・皇居ラン・サウナ）
※コート代など活動費を会社負担
当社では、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍している社員が多数在籍。
保育園などへの送り迎えを考慮した時短勤務や、早めの出勤など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！
休日・休暇
127日（令和6年度実績）
■完全週休2日制
（土日休み／休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得します）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休も取得可能◎午後休でプライベートな時間も楽しめます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎有給休暇の取得を積極的に推奨中！
現在、全社員の有給消化率は86％、入社3年以内の社員では94％です。
◎自由に取得OK！リフレッシュ休暇を5日間付与
法定通りの有給休暇だけでなく、年5日のリフレッシュ休暇を付与。
リフレッシュ休暇は必ず取得するよう推奨しているため、年間で127日以上の休暇が取得可能です。
つなげて大型連休にしたり、平日にこまめに取ったり、土日と合わせて3連休にするなど、休み方を自由に選べます！
社員の中には、長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ人も。
外国人向け求人サイトを自社で運営中
中でも人気なのは、言語スキルを活かせるゲーム開発現場での翻訳・通訳などです。
☆どんな求人があるのか気になった方は、ぜひサイトをのぞいてみてくださいね！
求人広告はブログ感覚で手軽に更新できます。
制作スタッフも在籍しているため、原稿づくりは任せて提案に集中することも可能です。
成長企業だから、自分の可能性も広がる
社会課題である少子化による労働力不足の解消にも貢献できる、今後ますます注目される成長分野。
業績も好調で、右肩上がりの成長を続けています。
それに伴い社員数も増加し、新たな部署の立ち上げが進行中。
リーダーなどへのスピード昇格のチャンスも広がっています。
実際に、20代～30代の若手メンバーが多数リーダーとして活躍中です！
◎「やってみたい！」を形にできる柔軟な社風
「こんなことに挑戦したい」という声があれば、その実現に向けて、新たにポジションや部署を設けるという柔軟さも。
既存の枠にとらわれず、自らチャンスをつかみにいける社風です。
社会問題解決への積極的な取り組み
1億5000万人もの子どもが不当な労働を強いられている現状を伝えるため、架空の非人道的な求人を掲載し、アニメーション動画も公開。
1回再生につき1円を、NGO団体を通じて最大100万円寄付しています。
■外国人の雇用促進
漢字で本物の求人が記載されたTシャツ『RecruiT』を作成！
Tシャツに記載された求人情報を読めれば、そのまま日本の求人に募集できる制度を整えました。
■差別問題を描いた動画公開
「名前による差別」の存在を多くの方に知ってもらうため、実話をもとにした動画『アイアムフセイン』を公開しています。
社員インタビュー
大谷
★仕事の面白さ
カナダでの留学で、異国で働くことの大変さを実感しました。当社のサービスは、このように困っている外国の方々をサポートできるため、人の役に立てるやりがいを感じながら働くことができます。
大谷
★長く働ける環境
決められた時間内に業務を終わらせ、残業はできるだけ発生しないように取り組んでいます。また、有休も取得しやすい環境です。しっかり休んで英気を養ってもらうことも仕事のひとつだと思っています！
境谷
★スタッフからの感謝
外国人スタッフに対して丁寧に接することで、感謝の言葉をいただけることもあります。日本で働くことができ、ビザの取得もできたとお土産やお手紙をいただけた時は、私もとても嬉しかったです。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から「グローバルな仕事」に挑戦できる場所
人材不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人をつなぐサービスを展開している同社。
外国人採用に特化した専門性と、丁寧なサポート体制を強みに、ニーズの高まりとともに成長を続けています。
社内は風通しが良く、困ったときにすぐ相談できる安心感があり、チームで支え合う風土が根付いています。
研修制度も充実しているため、未経験でも無理なくスタートできます。
外国籍の社員や海外経験者も多く、日常の中で異文化交流を楽しめるのも魅力のひとつ。
「人と関わる仕事がしたい」「グローバルな環境で働きたい」という方にぴったりの職場です。
やりがい
求職者一人ひとりの人生に関わるこの仕事。
「日本で夢を叶えたい」「家族のために働きたい」などさまざまな想いに寄り添い、新たな一歩を後押しします。
文化の異なる人たちと接する中で、自然と視野が広がっていくのも魅力です。
また、人手不足に困っている企業が多い現状、提案を前向きに受け入れてもらいやすいのもポイント。
求職者と企業の双方から感謝されることも多く、大きな喜びを感じられます。
きびしさ
日本の文化や働き方に不慣れな外国人スタッフが、職場に馴染めず戸惑ってしまうことも。そんなときは、企業とスタッフの間に立ってサポートするのが役目です。
企業の要望をふまえつつ、スタッフの気持ちにも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指しましょう。
困ったときは、チームで相談しながら進められる環境も整っています。
一人で抱え込まず、気軽に周りを頼ってくださいね。
異文化にふれながら、人の役に立てる毎日を。求職者と企業の双方から感謝の言葉をもらえる場面もあります♪
成長企業だからこそ早期キャリアアップが可能。若手メンバーがリーダーとして活躍しています！
東京本社にはオシャレなカフェスペースも。綺麗なオフィスで働く自分を、ぜひイメージしてみてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（採用担当）
最終面接（社長）
内定！
★面接日／入社日はご相談に応じます
★ご応募～内定までは2～3週間以内を想定しています
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
TEL：03-5207-2962（採用担当）
会社概要
- 事業概要
◆労働者派遣事業 派13-302871
◆有料職業紹介業 13-ユ-302409
◆求人広告業- 所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F- 設立
- 2002年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 月花 拓美
- 従業員数
- 163名
- 資本金
- 2500万円
- 平均年齢
- 30.1歳
