株式会社東横イン（東横INN 西船橋原木インター） フロントSTAFF／再オープンSTAFF募集！／年休169日

【年間休日最大169日！】未経験OKのホテルフロントスタッフ（接客・電話応対・事務など）をお任せ

具体的な仕事内容

転職に不安を感じている方も安心！
再オープニングスタッフなので同期入社が多数います。

チームワーク・助け合いの環境があるので一人で仕事を抱え込むことは一切ありません。
業務は基本的に【3名1組】体制で行うので安心！

また業務終了後はしっかり業務引継ぎをするので、
休みの日は完全にオフモードに入ることもできますよ♪

★海外からのお客様も多いため、英語や中国語スキルを活かすことも可能です！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　具体的に何をすればいいの？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊チェックイン・チェックアウトの対応(自動チェックイン機あり)
＊予約受付時の簡単なPC入力作業
＊カード会員への入会のご案内
＊お部屋のチェック、備品の発注
＊宅配便などの手配やお問い合わせへの対応
＊ロビーの簡単な清掃　など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆プライベートを充実させたい方必見☆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・旅行が好きだけどまとまった休みが取れない・・・
・好きなアイドルの平日公演に行きたいけど休みが取得できない・・・
・好きなアニメを一気にみたいけど休みが少ない・・・
・仕事中心の生活で好きなことが全然できない・・・

！！東横インで働くとこんな悩みが解消されます！！

東横インは従業員のライフスタイルの充実のことを考え休日が多く勤務形態も複数用意しており、
最大1週間の休暇取得も可能！
有給取得率も100％！女性管理職の比率も高く、長く活躍できる環境です。

いくら休めても、お金がなければ意味がない。
手当が充実している東横INNなら、
毎月安定した額の給与をしっかり稼げます♪

チーム組織構成

当社で活躍中の社員の前職は、飲食店・ホテル勤務・美容師・保育士・営業職などさまざま。当社の特徴として、転職の背景や年齢にこだわらず、すべてのスタッフがのびのびと自分らしく働いています。

【未経験歓迎／高卒以上】人と接することが好きな方・スキルアップしたい方★第二新卒歓迎・ブランク不問

★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★
＼　こんな方をお待ちしています！　／
★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★

■人と接することが好きな方
■新しくオープンするホテルとともに成長したい方
■笑顔や笑いのある職場で働きたい方

異業種からの転職も非常に多いのが当社の特徴です！
未経験でも安心して働ける環境があるのでみなさん活躍できていますよ♪

働きやすさを重要視しているので、
自分の時間が増えて趣味やプライベートが充実するようになったという方が多数います☆

今の環境を変えて東横インでチャレンジしてみませんか？

東横イン 西船橋原木インターでの勤務です★

【東横イン／東横INN 西船橋原木インター】
千葉県市川市原木3-17-30
★ホテルから駅まではタクシーの利用が可能です！

※車通勤可
※西船橋駅から無料のシャトルバスで送迎あり

※無理のないローテーションでシフトを組んでいます！

【1勤務2休／25時間勤務】
10:30～翌11:30（仮眠・休憩時間も含みます）
※年間休日169日

～「1週間」で見る東横INNの働き方～

＜ 先輩Aさんの場合 ＞
【月】10:30～　勤務スタート
【火】11:30～　退勤。ランチを楽しんでから帰宅
【水】休日　趣味の時間／友人・家族との時間を満喫♪
【木】休日　明日に向けて今日はゆっくりお家時間。
【金】10:30～　勤務スタート

＜ 先輩Bさんの場合／2日有給消化 ＞
【月】10:30～　勤務スタート！
【火】11:30～　退勤
【水】休日　旅行1日目
【木】休日　旅行2日目
【金】※有給取得　旅行3日目
【土】※有給取得　旅行4日目
【日】休日　旅行から帰宅。
【月】休日　明日に向けて今日はゆっくりお家時間。
【火】10:30～　勤務スタート！

平均残業時間

月.5時間※ほぼなし

正社員

試用期間：6カ月
（試用期間内に2～3カ月の研修期間あり）
（上記以外の条件に変更なし）
※研修期間については個人差がございます

月給24万5500円以上＋（深夜手当・インセンティブあり）
★給与は東横INN全体で年々とベースアップしています！

【給与例】
… 年収例 …
■年収350万円 ／ 23歳 ／ 経験1年
■年収380万円 ／ 26歳 ／ 経験3年

【賞与】
年2回支給(2023年実績)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

●会員獲得連動奨励金
●稼働率奨励金
●売上奨励金

【 資格手当を充実させています！ 】
●英検2級　…月3,000円
●簿記2級　…月3,000円
●パソコン検定3級　…・月2,000円
●秘書検定2級　…月1,500円
●MOS Word/Excel上級　…月2,000円
※資格取得月から月給にプラス支給します！

賞与

年2回（6月・12月）※業績による

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円以上（別途賞与・諸手当支給）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■宿泊割引制度（社員30％OFF、社員の家族・知人20％OFF）
■企業年金制度（社員の負担なし）
■退職金制度（3年以上勤務）
■制服貸与
■チャレンジ制度
（フロント経験3年以上で支配人補佐・支配人にチャレンジ可能！）
■ベネフィットステーション

その他

仕事以外の時間をたっぷり使えるので、
スタッフたちは自分の趣味を満喫しています･･･！

アイドル、声優、人気配信者など、
“推し”のおっかけに夢中なメンバー。

はたまた舞台鑑賞が趣味という人から、
ヨガ通い、カフェ巡り、料理教室･･･etc

あなたの趣味は、何ですか？
仕事も確かに大切ですが、
一回きりの人生、趣味を謳歌できる生き方をしませんか？

年間休日

169日／1勤2休勤務

休日・休暇

■※1勤2休勤務(月14日以上+明け休み7日以上)

■有給休暇
（入社半年で10日間付与）※消化率ほぼ100％！

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■結婚休暇
■忌引休暇

★勤務時間も休日も、調整して無理のないシフトを組めますので、育休や産休後の復帰もしやすいです！

★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★
フロントスタッフから
キャリアアップも目指せます♪
★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★

フロントスタッフから支配人補佐や支配人を目指してキャリアアップすることが可能です！
チャレンジ制度を利用して、フロント→ホテルの人事・労務→支配人と、どんどんキャリアアップをした社員も。

難しそうに思えるかもしれませんが、未経験からでもじっくりとスキルアップすれば、どんな方でも支配人を目指せるのが当社の特徴。
オープンしたてのホテルとともに成長したい方、お待ちしています！