株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ(株式会社エディオンのグループ会社) 総務・庶務スタッフ／リモート相談可／年休125日／未経験歓迎

【未経験OK】総務・庶務の全般業務として、契約書管理、社用車管理、各保険手続き等をお任せします。

具体的な仕事内容

会社を根幹から支える【総務・庶務】として、社内規程の管理から資産管理、法務、保険、庶務業務など幅広く携わっていただきます。他部署とのかかわりも多く、「頼りにされる」存在としてステップアップしていける環境です。

【具体的な仕事内容】
■社内規程管理業務
（規程の作成、改廃は含みません）
■資産管理業務
・社用車リース（契約）管理
・社用携帯管理
・当社事務所契約管理
・営繕
■法務業務
・役所届け出対応
・契約書保管業務
（契約書の内容チェックなどは除く）
■保険業務
・事務所の火災保険加入手続き
・社用車保険加入手続き
■庶務業務
・郵便・宅急便対応
・社外慶弔対応
・社員向け物品貸与管理
・電話応対

【入社後フォロー】
はじめは当社について学んでいただくため、座学での研修を予定しています。
その後は、OJT研修にて実際の業務を少しずつ進めながら流れをつかんでいただきます。個人差はありますが、月次業務については3カ月ほどでのひとり立ちを目指していきましょう。

【正社員デビューもできる】
入社後半年間は契約社員での雇用ですが、期間中の勤務態度や実績に問題がなければ正社員登用となります。
面接や試験はないため、正社員を目指しながらまずは契約社員として経験を積みたい！という方にぴったりです。

【研修でスキルアップも】
当社が提携している外部オンラインセミナーなど、スキルアップのための研修を受けることも可能！
ビジネスマナーから労務管理の学習セミナーまで、幅広くスキルを身につけられます。

チーム組織構成

★幅広い年齢層のメンバーが活躍中★
新卒入社の社員、他部署からの異動した社員など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が働いています。気軽に声を掛け合ったり、チャットで連絡を取り合ったりしています。

【未経験歓迎・学歴不問】要普通自動車免許（AT限定可）／総務・庶務の職務経験をお持ちの方歓迎！

★学歴不問
★第二新卒OK
★業種・職種未経験歓迎！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

●こんな方、ぜひお越しください！●
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■総務・庶務の職務経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方（Word, Excel, PowerPoint）
■コミュニケーションを積極的に取りながら業務に取り組みたい方
■安定企業で長く働きたい方
■経験を活かして、成長企業で活躍したい方

★人柄重視の採用です
基本的な社会人としてのスキル（ビジネスマナー等）をお持ちの方を想定しています。初対面の方とでも円滑なコミュニケーションが取れる方、誰かをサポートするのが好きな方を歓迎します！

【リモートワーク相談可】
＜本社＞
愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1　池下ESビル5階

＜アクセス＞
名古屋市営東山線 　「池下駅」 徒歩1分

※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙所なし）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

契約社員

■試用期間3カ月（雇用形態・給与・待遇に変更なし）
■契約期間6カ月
※入社日から6カ月経過後に迎える3月あるいは9月に正社員登用審査が実施され、審査合格後に正社員採用となります。

月給29万1000円～38万4000円（固定残業代含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当（超過分）

賞与

年1回（6月）

昇給

年1回（6月／正社員のみ）

入社時の想定年収

年収380万円~500万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■退職金制度（確定拠出年金制度）※正社員のみ
■エディオングループ福祉会
■エディオングループ社員持株会　※正社員のみ
■総合生活補償制度：エディオングループ団体保険
■永年勤続表彰制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■一般健診
■人間ドック（35歳以上）補助金支給
：ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの健康保険加入の配偶者（40歳以上）の方も補助金支給
■インフルエンザ予防接種補助金制度
：ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの健康保険加入の家族（被扶養者）の方も補助金支給
■ストレスチェック
■エディオングループ社員割引制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社即日に3日付与／半年後に10日付与）
※2年目以降は勤続年数に応じ付与されます。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
■メモリアル休暇
（勤続20年で3日付与／勤続30年で5日付与）

★5日以上の連続休暇取得可能