求人詳細

0→1の事業開発に、存分に挑戦できる。
ベンチャー企業×ITの領域をともに支えていこう。

人生において本当に大切な決断だからこそ、求職者が望んでいるキャリアや働き方などを十分理解して、候補となる企業を厳選してご紹介している当社。
『仕事を通して成長したい』――そうした気持ちを持つ方のために、当社は人材紹介事業や採用アウトソーシング事業を行っています。

入社後は『RA・CA両面型のキャリアアドバイザー』として、求職者一人ひとりのキャリアチェンジに伴走。選考における職務経歴書や面接準備などのフォローも支援しながら、求職者にとってより良いサポートを行っていきましょう。

当社はフルリモートのため、拠点に集まることはありません。
『働く場所や環境を大切にしたい』
『地方に住んでいるけど東京の仕事がしたい』
など、環境に左右されず柔軟に働きたい方にとっても最適な環境です。

また、上昇志向のあるメンバーが多く、スキル・経験を存分に身につけられる環境です。
『立ち上げをやってみたい』
『自分で考えて自走したい』
『頑張ったら頑張った分だけ評価されたい』
といった方にも、高い成果報酬率をご用意しています。

ぜひ当社で、CA事業の立ち上げ責任者・メンバーとしてご活躍されてみませんか？

株式会社アルピオ CA事業立ち上げ／キャリアアドバイザー／完全在宅／土日祝休み

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【CA事業の立ち上げ責任者もしくはメンバーとして活躍】事業計画・採用計画の策定、母集団戦略など具体的な仕事内容適性に合わせて、『CA事業の立ち上げ責任者』もしくは『メンバークラス』としての業務をお任せします。 ■仕事内容 ―――――― 【CA事業の立ち上げ責任者】 CA・RA両面型のキャリアアドバイザー業務を実施。責任者は組織を0から作り上げていき、代表とともに組織拡大に向けて業務を遂行することがミッションです。業務をパッケージ化して円滑に進めていくなど、プレイングマネージャーとしての実績も作り上げていきましょう。 ▽戦略立案▽ ・事業計画・採用計画の策定 └これらは3カ月～1年程を目安期間としています。・採用業務（面接含む）・ATS　母集団強化に向けた戦略設計　・求人媒体の活用、契約　・LP制作　など ▽企業開拓▽ ・新規でのエージェントの開拓・既存クライアントの関係構築　など【メンバークラス】自身がCA・RA両面型のキャリアアドバイザーとして業務を遂行していきます。 ▽CA業務▽ ・母集団形成のためのダイレクトスカウト業務・「現状とやりたいことを定める」など、候補者との面談・企業選定のための候補者面談・採用伴走までの面談　面接対策、職務経歴書、書類添削　など ▽RA業務▽ ・担当企業の企業分析・理解・採用計画の理解など・担当企業の採用情報の収集・採用計画達成のため伴走　など ■入社後の流れ ――――――― 午前・ダイレクトスカウト通数（1日20名ほど）・1日約2名ほど、1時間ずつ新規候補者との面談・候補者面談準備、対応・書類を回収し、応募業務（1時間）午後・面談・準備・対応に30分・既存候補者のフォロー業務・RA業務 ※立ち上げ責任者はより流動的な動き方を行います。【研修について】 OJT研修を1カ月ほど設けています。責任者は2カ月目から自走、メンバークラスは3カ月目からの自走を予定。チーム組織構成正社員4名＋アルバイト・業務委託のメンバーで構成されています。立上げメンバーは20代半ば～30代前半。フラットな関係性を保ち、協力しながら業務に取り組んでいます。定着率定着率95％以上（1年以内）
対象となる方	【未経験歓迎・学歴不問】CA経験1～2年以上の方、営業・CA問わず高い実績を作り上げてきた方大歓迎【応募必須条件なし！】＜CA事業立ち上げ責任者の歓迎要件＞・CA経験もしくは、人材業界の営業経験2年以上（人材派遣、RA専任は含まない）・自ら考え行動できる方・人材紹介事業の組織立上げの経験ある方・事業を0から作り上げる経験がある方・無形法人営業の経験がある方・0→1の事業開発チャレンジをされたい方・営業・CA経験を含む組織のマネジメント経験2年以上＜メンバークラスの歓迎要件＞・CA経験もしくは、人材業界の営業経験1年以上（人材派遣、RA専任は含まない）・自ら考え行動できる方・0→1の事業開発チャレンジをされたい方 ※学歴不問　※職種未経験歓迎　※業種未経験歓迎
勤務地	【転勤なし】東京都新宿区西新宿6-11-3 ディーマークス西新宿タワー2607 ※完全フルリモート可能 ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペースあり勤務地一覧東京都新宿区西新宿6-11-3 ディーマークス西新宿タワー [最寄り駅]西新宿駅
勤務時間	フルフレックスタイム制標準的な勤務例／10：00～19：00 平均残業時間月20時間程度
雇用形態	正社員試用期間は6カ月 ※試用期間中の給与や待遇に変動はありません
給与	【CA事業の立ち上げ責任者】年俸600万円～1500万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代を含む（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万2000円～30万5000円支給。） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。【メンバークラス】年俸360万円～1500万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代を含む（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3200円～30万5000円支給。） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験年数に問わず、ご経験とスキルによって決定いたします！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ年俸＋4半期(Q毎)にインセンティブ制度あり入社時の想定年収年収360万円～1500万円＋4半期(Q毎)にインセンティブ制度あり社員の年収例 32歳年収800万円／月給＋賞与インセン（責任者） 28歳年収540万円／月給＋賞与インセン（メンバークラス） 30歳年収1044万円／月給＋賞与インセン（メンバークラス）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■フルリモート制（完全在宅） ■社用PC、社用携帯などはすべて備品貸与 ■服装自由
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇年末年始、GW、夏季休暇などはすべて国民の休日のカレンダーに準ずる。 ※5日以上の連続休暇OK（有給使用により）
＼当社の魅力①／	◎ポストもキャリアも無限大！まだまだ増員予定なので、メンバークラス⇒責任者クラスへのキャリアアップが可能です。あなたの頑張りをしっかり評価し、ふさわしい給与とポジションをご用意します！ ◎社員の声が反映されやすいベテラン・新人、関係なく様々な意見を取り入れています。実際に社員の声を反映させて、ランディングページ（LP）の運営をはじめました。型にとらわれない、柔軟な発想やアイデアは大歓迎です♪ もちろん『ちょっと自信がないけど』という意見でもOK！より良くするために、社長含めてメンバー全員で話し合っていきますよ♪ ◎強制参加の飲み会なし社員のプライベートを尊重しています！
＼当社の魅力②／	◎柔軟な働き方ができる社員の働きやすさを第一に考える社長。『リモートワークができるから家族との時間が増えた』『フレックスタイム制なので、子供の保育園の送迎ができるようになった』『給与もお休みも増えたから趣味にかけられるお金も時間も増えた』などの声も上がっています。 ◎トラブルは『成長の糧』創業期はトラブルがつきもの。先述のLP作成についても、実はトラブルがきっかけ。社長含め、社員全員、失敗やトラブルの原因は咎めません。全員で解決策を考えて、一緒に乗り越えます。まだまだお伝えしたい魅力はあります！ぜひご応募いただき、面接にてその魅力を伝えさせてください♪

社員インタビュー

上司加地代表取締役: これからの日本経済を牽引するIT・DX業界専門の人材紹介事業になります。共に日本経済の発展につながる事業を作っていきましょう。事業立ち上げとして0→1を共に経験できる人たちを募集しています。

上司田中別部門の事業立ち上げ責任者: 私は別部門ローキャリア向けの人材紹介事業を立ち上げております。事業計画、採用計画、母集団形成のためのLP設計まで幅広く従事しています。多様なビジネス経験を持つ加地と二人三脚で事業拡大を行っています。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

0→1の事業開発に、存分に挑戦できる。

取材に応じていただけたのは、代表取締役の加地様。2023年から、総合人材企業である同社「株式会社アルピオ」を設立。

これまで最大300名以上の組織マネジメントを行う中で、各企業が優秀な人材を集める難易度、採用工数の膨大さを自身も感じていた。
日本経済をIT業界から発展したいという想い、そこで働く人々のキャリアを両軸から支えていきたいという想いから、ITベンチャー専門の人材紹介事業を始めるに至った。

その上で、アルピオメンバーが働きやすい社内環境を創ることも重要だと考えている。
『メンバーの働く場所の自由さ、頑張ったら頑張った分の報酬、成長が得られる環境を作り上げたい。』――そう熱く語った。

「CA事業の立ち上げ責任者」or「立ち上げメンバー」として存分にご活躍いただけます。

やりがい: 【CAとして候補者の人生の分岐点に寄与できる】
「キャリアチェンジ」という、候補者の人生の中でも大きな決断に関わる仕事をしていくことはCAの大きなやりがいです。その重要なお仕事の「CA事業の立ち上げ責任者」or「立ち上げメンバー」として、新規事業の0→1に携われ、コアメンバーとして任されていきます。新規・既存の拡大戦略の経験を大いに積めることだろう。

きびしさ: 【0→1の新規事業だからこその苦労】
新規事業だからこそ、業務における「仕組化」や「ルール設計」などもまだまだこれから一緒に作り上げていくフェーズです。自ら考え、仕組みを一緒に作り上げていきたい人にはとても良い環境です。が、「決められたことを、決められたように進めたい方」には少し難しく感じるかも知れません。

さまざまな事業を展開する代表の加地様。二人三脚で事業開発に取り組んでいただけます。
フルフレックスタイム制・フルリモートを導入しているため、場所を選ばず仕事に専念できます。
人材紹介事業の組織立上げの経験ある方は、CA事業の立ち上げ責任者として存分にご活躍いただけます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先: 【株式会社アルピオ／arpio, Inc.】
東京都新宿区西新宿6-11-3 ディーマークス西新宿タワー
TEL：03-6824-5240
mail：general@arpio.co.jp

会社概要

事業概要	■人材紹介事業 ■採用アウトソーシング事業＜認定・認可＞職業紹介許可番号 13-ユ-315382
所在地	東京都新宿区西新宿6-11-3 ディーマークス西新宿タワー
設立	2023年 1月
代表者	代表取締役加地崇至

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010386530

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給与	入社時の想定年収　年収360万円～1500万円＋4半期(Q毎)にインセンティブ制度あり
勤務地	【転勤なし】東京都新宿区西新宿6-11-3 ディーマークス西新宿タワー2607　※完全フルリモート可能　※受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペースあり
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（半年後に10日付与）　■産前・産後休暇　■育児休暇　■介護休暇　年末年始、GW、夏季休暇などはすべて国民の休日のカレンダーに準ずる。　　※5日以上の連続休暇OK（有給使用により）