更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/8/28(水)

株式会社ProVision(システナグループ) テストエンジニア(Web・アプリ等)/最長3ヶ月研修あり

  • NEW
  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 東証プライム上場グループ◎PMやPLへのキャリア有
  • 最長3ヶ月研修あり!業務に即使えるスキルが身に付く
  • 年休127日/土日祝休/月残業15h程度/転勤なし

募集要項

仕事内容

【経験に応じた研修】リリース前のアプリやECサイト等の品質検証/PJ立ち上げやPM等も目指せる

具体的な仕事内容

<POINT>
★プロジェクトが豊富:プライム案件約9割、toC、toB向けサービスや最先端AI技術、ゲームなど
★早期キャリアアップ:開発やPM・PL、コンサルタントへの道もあり
★働きやすさ:残業少なめ&土日祝休&年間休日127日

★.仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■テスト実施の経験がある方
最長3ヶ月の特別研修プログラムでテスト設計知識・スキルを身に付けます。
研修後は設計者として案件にアサイン。
プロジェクト参画後も定期的な研修や勉強会を通じてスキルアップを目指します。

■テスト設計以上の経験がある方
即戦力として経験やスキルを活かせるプロジェクトにアサインします。
リーダーなどへの早期キャリアアップができる環境も整えてお待ちしています。

※ご経験やスキルに応じて研修期間、プログラムは異なります。

<プロジェクト例>
■ファッションや自動車、旅行関連のWebサイト
■AI、自動運転など最新技術を活用した製品
■金融・物流・医療系システム
■ゲーム関連(ソーシャル、アクション、パズル等)
■自社サービス(AR Works)


\最短でテスト設計者レベルへ!/

★.特別研修プログラム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「自分のスキルが不安…」という方も大丈夫!
ご経験に応じて2週間~最長3ヶ月のカリキュラムを通じて、
短期間で即使えるスキルが身に付く特別研修を用意しています。

<カリキュラム>
まずは覚えておくと安心のビジネスマナーからスタート!
模擬プロジェクトや面談練習を通じて現場で使えるスキルを学びながら、
最終的には「JSTQB FL」資格の取得を目指します。
◎資格取得費用は会社が負担&合格後一時金を支給します!


★.キャリアについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆プロジェクトの品質課題を上流工程から解決する品質コンサルタント
◆QA/開発エンジニア
…など、あなたの希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能。20~30代前半でリーダーになった先輩もいます!あなたらしいキャリアを描きましょう。

チーム組織構成

未経験者からエンジニア経験者まで、多彩なバックグラウンドを持つ社員がいます。

男女比
5:5
年齢構成
20代~30代の若手中心
対象となる方

【業界不問/高卒以上】6ヶ月以上のエンジニア経験をお持ちの方

【求める条件】
いずれかのIT実務経験が6ヶ月以上ある方
・ソフトウェア開発の設計~テスト工程の実務経験 (雇用形態は問いません)
・ITに関する何かしらの実務経験

【歓迎条件】
・テスターやデバッグの経験を活かして上流工程に挑戦していきたい方
・実務を通じてSWの品質や改善に興味関心をお持ちの方
・テスト設計やテストケース作成の経験をお持ちの方
※リーダーやPL/PM経験、マネジメント経験などをお持ちの方も歓迎

◎未経験入社で活躍する社員も多数いるので、経験が浅い方も馴染みやすい環境です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
桜木町(本社)、みなとみらい、田町の自社オフィス
または、東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、神奈川(みなとみらい、川崎)などのプロジェクト先

※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります

<POINT>
★みなとみらいを一望できる綺麗なオフィスです
★ランドマークタワー内にはランチを楽しめる飲食店が多数あります

勤務地一覧

  • 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F   [最寄り駅]みなとみらい駅 /桜木町駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎プロジェクト先により異なります

平均残業時間
月15時間程度
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません
給与

月給22万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回

テスト設計のご経験がある方:月給23万円以上
※テスト計画・プロジェクト管理のご経験がある方は経験に応じて優遇いたします
※意欲や能力を考慮して決定します

賞与
年2回(6月、12月)◎昨年度支給実績2.6ヶ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収322万円~355万円

年収360万円~600万円(テスト設計以上の経験者)

社員の年収例

470万円/QAエンジニア/入社5年目/月給29万円+諸手当+賞与年2回

380万円/テストエンジニア/入社3年目/月給24万円+諸手当+賞与年2回

待遇・福利厚生
各種制度

【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■保養所(熱海/利用料金1泊500円)
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■社員懇親会費用の一部補助
■食事補助 ※研修期間は対象外

【働き方支援】
■教育研修制度(資格取得研修、スキルアップ研修など)
★研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています

<充実の資格手当(一例)>
■資格取得時に一時金を支給
・JSTQB認定テスト技術者資格/3万円 ※JSTQBに関しては受験費用も補助
・TOEIC600点~/2万円~6万円
・基本情報技術者/3万円

休日・休暇
年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

<POINT>
★5日以上の連続休暇可
★産休・育休の取得率は100%
★女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり

事業拡大に伴い、10名以上を積極採用

スマホアプリ、動画配信、VR、Webサイトなど、ITサービスの市場ニーズは年々増加しています。

嬉しいことに当社へのご依頼も増え続けているため、組織強化に向け、テストエンジニアの増員を図ることになりました。

今回の募集では、10名以上の積極的な採用を予定しています。同期入社のメンバーと、研修を通してITスキルを身につけていけるのも、本ポジションならではの魅力です。

★通年採用をしております。

入社してわかった仕事の面白さ

\お客様に頼られるやりがい/
★テストエンジニア/富樫さん
「お客様から評価をいただけたときはとても嬉しかったです。リリース後のエラー減少が目に見えてわかったことで、品質検証の大切さを理解してもらい、新規プロジェクトの依頼がありました。お客様と同じ目線に立ちながら信頼関係を築くやりがいもあります」

\大好きを仕事にできる楽しさ/
★主任/原田さん
「テスターとして実務に携わっていた時期、“ゲームアプリの新規プロジェクトがあるよ”と声がかかりました。それが大好きなアニメだったもんで、手を挙げて参画させてもらったのはいい思い出です(笑) ゲームが育っていく過程をみれるワクワク感はたまりませんね」

社員インタビュー

同僚 富樫さん(34歳) テストエンジニア(前職:ソフトウェア開発会社のエンジニア)
前職は、開発~保守運用や他業務などオールラウンダーで必死に働いていました。「落ち着いて経験を積める大手がいい」と考え転職。テスターから新規プロジェクト開発やPLへ。着実にスキルアップができています。
同僚 根岸さん(29歳) テストエンジニア(前職:システムエンジニア)
ITってどうしても暗いイメージがあると思うんですけど、当社は真逆! 面接前に当社のYouTube動画を見てみたら、社長がヒットしたアイドルグループの曲を踊っていたんです(笑)。社風は明るいですよ~。
上司 原田さん(36歳) 主任(第二新卒で入社後、勤続11年!アニメゲームが好き)
小型基地局や自社アプリ、大好きなゲームアプリなど幅広いプロジェクトを経ながら、サブリーダー、リーダー、主任へとキャリアアップしてきました。若手にも裁量ある仕事を任せて貰える社風で、成長を実感できます。

取材レポート

社員の働き方は?

経験者だからこそ、「人がいい」を大事にしたい!

一番の魅力をと尋ねると、「人がいいんです!」と力説してくれた原田さんと富樫さん。中途入社だからこそ、人がいい環境は当たり前ではなく、大切にするべきなんだとお話してくれました。

■原田さん
「正直、キャリアに悩む時期もありました。でも、温かい人たちがいる環境はやっぱり大切だ…と気づく場面があり勤続11年。今は主任として、メンバーのモヤモヤをすぐに解決できるよう、声をかけやすい雰囲気づくりをしています」

■富樫さん
「社員を尊重してくれる職場です。素直な方が多いので、新しいプロジェクトを担当した際にも、“チームにアサインするのは、うちの社員にしてください”とお客様へ頼むこともありました(笑)」

原田さんは写真一番右。富樫さんは右から二番目。撮影中も冗談を言い合ったり、和やかな雰囲気でした。

やりがい
何かエラーがあればすぐにSNSなどで取り上げられてしまう時代。サービス品質は、企業価値やブランドイメージの維持や向上に直結します。このことから、企業の品質検証への関心は高く、需要も年々増加。

テスターは、第三者&プロ目線で品質をチェックし、お客様だけでは気づかなかったエラーを見つけ、企業・ブランド価値損失の芽を摘む仕事です。責任と誇りをもち、お客様と伴走するやりがいがあります。
きびしさ
プロジェクトの規模や種類は、さまざま。自社エンジニアだけでなく、他の企業のエンジニアの方たちとも協業する場面もでてきます。

テスターとして黙々と仕事をこなすだけでなく、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションも必要です。
  • バグ探しは「宝探し」のよう。時間が経つのを忘れて、つい夢中で検証をし続けているときもあります。

  • 平均年齢31歳と若手中心の会社。ゲーム好きな社員もたくさんいて、eスポーツ大会はいつも大盛り上がり♪

  • 面接は堅苦しくなくて、カジュアルな面談ですね。お互いを知る場にできればと考えています(採用担当)。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考/なるべく多くの方とお会いします
  • 適性検査
  • 面接
  • 内定

◎2・3の順番は前後する可能性もございます
◎状況により選考内容や流れが変更になる場合がございます
◎追って面接日時などの詳細をご連絡します
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎1ヶ月以内のご入社も可能です

★面接はご希望に応じて、オンラインまたは対面で設定させていただきます
★会社説明やカジュアル面談からのご案内も可能です
★体調が優れない場合は日程の再調整も可能です

連絡先

【横浜本社】
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
TEL:070-7498-6841(採用担当)

会社概要

事業概要 【総合ネットサービス事業】
■ソフトウェアテスト・QA事業(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
■開発事業(受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
■DX支援事業(RPA導入支援・BIツール導入等)
■プロモーション事業(AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン・プロジェクションマッピング・ドローンショー等)
■100%出資:株式会社システナ 東証プライム
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
設立 2005年 4月
代表者 代表取締役 仙波 厚幸 /社長 阿波 瞳
従業員数 903名(2024年1月1日時点)
資本金 8500万円
売上高 60億8000万円(2024年3月期実績)
59億8000万円(2023年3月期実績)
51億円(2022年3月期実績)
平均年齢 31歳  
企業URL https://www.pro-vision.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010386861

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