株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社100%出資） ソフトウェア・電気回路・機械／年収500万円～1000万円

国内・海外での製品、装置等(電気、ソフト、機械、半導体)設計業務/フィールドエンジニア

具体的な仕事内容

当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。
製品開発に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく予定です。
※希望に沿って配属

【 配属先企業 】
ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー　他

＜1：ソフトウェア設計＞
■組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発、制御ソフト、画像処理
■C、C++、C#、.NET、Java、PHPなどのプログラミングからSE、PL、PM業務　など

＜2：電気回路設計＞
■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、PLCの設計
■回路設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務　など

＜3：半導体設計＞
■回路設計（アナログ、デジタル、FPGA、ASIC等）
■仕様設計（デザインドキュメント、仕様書の作成）
■レイアウト設計
■評価・解析
■テストエンジニア　

＜4：機械設計＞
■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析
■部品設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務　など

＜5：半導体製造・検査装置のフィールドエンジニア＞
■装置導入から設置における技術的支援業務
■顧客対応、性能分析、ソリューション提案
■海外顧客先での装置立ち上げ、現地手配　など

※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。
※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。


【 勤務地について 】
プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。

希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、
希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。

「この会社で働きたい」という希望があれば、
当社とお取引がない場合でも営業が新規開拓を行います。

まずはご要望をすべてお聞かせください。

＜業種例＞
自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／設計受託企業　など

チーム組織構成

◆40代～50代の方も活躍中
多数の専門技術を持った方が各方面で活躍しています。
設計技術職での転職を考えているのなら、ぜひ一度ご相談ください。

【学歴・業界・製品不問】それぞれの分野において、何らかの実務経験をお持ちの方

＜下記いずれかに当てはまる方を歓迎＞
◆ソフトウェア設計又は回路設計評価の経験
◆半導体関連メーカーでのエンジニア経験
　
半導体デバイスメーカーでのエンジニア業務経験
（もしくは、業界問わずフィールドエンジニア等の経験があれば可）
◆機械設計の経験（具体的な業界や製品は問いません）
◆現在設計技術者としてご活躍されている方
◆サービスエンジニア、整備工など修理・メンテ職

◎海外プロジェクトも多数あるため、英語や中国語スキルを活かせます！
※現地には通訳者もいるため、必須ではありませんのでご安心ください

※社会人経験10年以上の方歓迎
※5名以上の積極採用です。

【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】

全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。
※転居を伴う配属はありません。
※リモート（在宅勤務）勤務可能な案件も中にはあります
※U・Iターン歓迎！支援制度有

【 国内エリア 】
全国各地の提案が可能

【 海外エリア 】
アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。
例）半導体装置の立ち上げ　など

※勤務地は一例です。

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務先により異なります

正社員

※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、現場を担当する企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」です。もちろん、派遣期間以外でもしっかりとお給与は支払われます

月給45万円以上 ＋ 残業代別途全額支給

※スキルに応じてご相談可能です
※当社社員の平均給与は月給例50万円です
※未経験枠増設しました。

＜年収例＞
年収500万円～1,000万円
※勤務先により異なります

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■残業代別途支給
■その他手当（交替勤務手当など）

賞与

年1回（職務評価に準ずる）

入社時の想定年収

年収400万円～800万円（スキル・経験による）

社員の年収例

年収800万円（40代／半導体メーカー・回路設計リーダー）

年収700万円（30代／半導体メーカー・機械設計リーダー）

年収520万円（20代／家電メーカー・部品設計担当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断費用
■資格取得支援制度（費用負担あり）
■遠方者宿舎用意
■帰省旅費支給（規定あり）

年間休日

120日以上　※プロジェクトにより異なる場合あり

休日・休暇

■完全週休2日制

（曜日は就業先カレンダーによる）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

技術派遣アドバイザーの松本は「私自身も、数年前まで回路設計現場でリーダーとして仕事をしていました」。

「電気系エンジニアとして、目の前の技術業務に取り組むだけでなく、違う立ち位置で、顧客とエンジニア双方の役に立ちたいと思いコンバート。派遣で働く現場での大変さや、やりがいを理解しているからこそ、技術的な観点から見た適切なアドバイスや案件の紹介、後方支援を行うことができます」と言う。

「充分な技術や成長意欲があるのに、さまざまな理由で足元を見られるエンジニアは多い」。そのため、“納得の上で気持ち良く働いて欲しい”という強い想いがある。

「こなせる仕事」から、「やりたい仕事」にしてみませんか！