株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業（全国型）／第二新卒可

農業・林業・漁業・食品産業にかかわるお客様に対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなど

具体的な仕事内容

～日本の「農林水産業」と魅力ある日本の「食」をともに支えませんか～

大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的金融機関である当公庫の重要性が増しています。

特徴は、民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援も可能なこと。そして、一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案で真の顧客貢献ができることにあります。


【具体的には】
農業・林業・漁業・食品産業にかかわる事業者に対し、経営改善、設備投資などに必要な事業資金を中心とする多様な融資営業などを行います。
自然災害や新型コロナウイルス感染症等により、一時的に経営に支障をきたしたお客様への支援を通じ、 セーフティネット機能を発揮しています。
また、経営アドバイスやマッチングなどの経営改善支援も重要な仕事です。


【具体的な業務】
・融資案件への対応
・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問
・融資先のニーズに応じた、最先端の情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供）
・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング
・行政機関、金融機関などとの連携
・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング

地域に密着した営業活動のほか、アグリフードEXPOなど全国規模の農産物展示商談会の開催など
農林水産業の持続的成長と日本の食を支える活動を行っています。


【キャリア】
社内公募を実施しているほか、毎年、異動希望を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。


【評価制度】
融資件数・金額等の数値（結果）ではなく、お客様の経営改善のための提案に向けた行動（プロセス）や提案の質、スキルアップに向けた努力の程度、チームへの貢献度等により評価を行っています。

チーム組織構成

【20代活躍中！】
都市銀行・地方銀行・信用金庫だけでなく、メーカー・商社・行政機関など
様々な現場での経験を持つ転職者が多数活躍しています。

組織名称

全国の支店の融資課

男女比

女性管理職活躍中

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（金融業界未経験歓迎）／貢献性を実感しながら働きたい方

【必須条件】
下記のいずれにも該当する方
■大学卒以上
■個人／法人向け営業経験のある方（業界不問）

【求める人材像】
■政策金融機関の使命に共感できる方
■農林漁業者をサポートしたいという熱意をお持ちの方
■自律的な判断および業務遂行ができる方
■チームワークを大切にできる方
■地域経済・日本経済に貢献したい方
■簿記関連・財務分析などの知識がある方

※第二新卒歓迎
※5名以上の採用予定

本社（大手町）／全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道にあっては帯広市、北見市を含む。）
※転勤特例制度があります。詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています。

※勤務時間例：8:50～17:10
フレックスタイム制
コアタイム／９:50～15:10
フレキシブルタイム／８:20～９:50、15:10～18:10

平均残業時間

月16時間

正社員

※試用期間6カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

月給（基本給のみ）：25万8,430円以上
勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します。
※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり。

中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。

＜参考＞年間平均給与（全職員）
846万3千円（平均年齢42.6歳。2023年3月実績。）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円～800万円（残業手当あり）

社員の年収例

（新卒採用から）10年目：約640万円＋諸手当

（新卒採用から）15年目：約830万円 ＋諸手当

（新卒採用から）20年目（管理職）：約1090万円

各種制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■通勤手当（一定額まで支給）
■扶養手当（規定に基づき支給）
■独身用、世帯用住宅完備
■退職金制度
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
（会社指定講座（約380講座）の受講料は会社が原則100％負担します）

その他

【転勤特例制度について　(一例)】

■結婚予定の社員に事前に希望勤務地を伺い、配偶者と同居ができるようにする制度
■一定の条件をクリアすることで育児しやすい勤務地で働くことができるようにする制度

そのほかライフイベントに合わせた制度を活用できます。
※詳細は選考時にご説明いたします。

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月31日～1月3日）

■有給休暇
（初年度の日数は、採用月に応じて指定日数を付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■連続休暇制度
※5日以上の連続休暇取得可

【ワークライフバランスの推進】
生産性の高い職場づくりに向けて、ワークライフバランスの推進に注力しています。
週2日のノー残業デーをはじめとした、働きやすい各種制度を整備。
男女問わず育児に参加できるよう、会社としてサポートを行っています。
※「プラチナくるみん」の取得あり
※「えるぼし」2つ星の取得あり

職員に対し、期待される役割を最大限に果たせるよう、
実効性のある多様な教育機会を提供しています。
■質の高いサービスを実現するための基礎教育の充実（新人教育・営業教育・マネジメント教育）
■高度なマネジメント能力・専門性を強化するための人材アカデミーを開校
■お客様の多様なニーズに応えられる専門知識・スキル取得のための研修、資格取得支援
■外部機関出向を通じた人材育成

日本政策金融公庫の使命は、国の政策の下、
政策金融のプロフェッショナルとして民間の金融機関を補完しながら、
お客様お一人おひとりを総合的にサポートし、
日本経済の成長・発展に寄与することです。

中でも、農林漁業者・食品産業事業者に対する事業資金融資を行い、
日本の第一次産業を支えているのが、今回募集を行う「農林水産事業」です。
天候リスク、後継者不足などの課題がある中、
農林水産業による地域振興や、日本の魅力ある「食」を支援する役割が求められています。

政策金融機関ならではの支援を通じ、その成長を支えるやりがいをぜひ感じてみませんか。