更新日 : 2024/6/14(金)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/8/7(水)

プロスペックAZ株式会社(プロスペックエイズィー) ボイラー・タービン主任技術者/新拠点立ち上げ/月給30万円~

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • バイオマス発電所の拠点立ち上げメンバー募集
  • 急成長ベンチャー×再生可能エネルギー
  • 年休129日(土日祝) /昇給年2回/賞与年3回

2025年夏、試運転予定のバイオマス発電所
裾野5号機の立ち上げを遂行せよ。

私たちは、太陽光や風力、バイオマスといった再生可能エネルギーを活用した発電所の設計・施工・メンテナンス等を行っています。電力の安定供給、低炭素社会の実現など、100年後の未来を見据えたさまざまな事業を展開中です。

なかでも、当社として特に力を入れているのがバイオマス発電事業。
今年3月に発電を開始した埼玉県東松山市の初号機を皮切りに
現在7号機までの発電所設置を計画中。
今後、さらに全国へと事業を拡大していく予定です!

そこで、今回は新拠点における将来の管理職としてご活躍を期待する
ボイラー・タービン主任技術者を募集いたします。

あなたの最大のミッションは、
安定して電力を発電するために、発電所の運営や人員を整備すること。
責任ある重要なポジションですが、あなたの経験と資格を活かして
やり遂げた時にはきっと、大きな達成感を感じられるはず。

バイオマスがはじめての方も大歓迎!
発電所運営に関する経験を持つ社員が同施設に常駐していますので、
サポートを受けながら徐々に主担当へと成長していってください。

ぜひ、私たちと一緒に未来をつくる仕事をしませんか?

プロスペックAZ株式会社(プロスペックエイズィー) ボイラー・タービン主任技術者/新拠点立ち上げ/月給30万円~

募集要項

仕事内容

【管理職候補】バイオマス発電所での、発電オペレーションや各種設備の管理・保全などを担当します。

具体的な仕事内容

お任せする業務は、バイオマス発電所の運転(オペレーション)・設備管理・ 保全業務全般です。

【具体的には】
1 .発電設備・蒸気供給設備・変電設備の運転・制御(起動・停止・調整・切替)
2 .発電所ボイラの運転管理
3 .設備保全業務 (月次・年次点検、臨時点検、設備に対する助言・指導)
4 .技術管理業務(技術改善に関する提言・指導・援助、機械類の改良に関する調査・報告、プラント性能等の調査・報告、環境に関する調査・報告)
5 .燃料受入管理業務
6 .各種データの計測・記録
7 .異常時対応

ひとつの発電所にて、BT1名、オペレーター8名を想定しています。全てをひとりでお任せするわけではなく、オペレーターと協力しながら業務を進めていきます。

ーーーーーーーー
【入社後の流れ】
■入社1日目・2日目
名古屋本社にてオリエンテーションを実施。
社内ルール、就業規則、社内システム等、まずは座学での研修を行います。

■入社3日目
発電所の視察を予定しています。
(オリエンテーションのスケジュールは、変更となる場合がございます)

■入社4日目以降
現場配属となり、本格的に実務をスタート。
発電所運営に関する経験を持つ社員が、育成担当としてOJTを実施します。

育成担当のほか名古屋本社や東京オフィスにもそれぞれ上司がいます。分からないことがあればその都度質問・確認ができるため、心配はいりません!

【バイオマス発電事業が未経験でも大丈夫?】
バイオマス発電事業の専門知識は入社後に学ぶことができますので、入社時点で必須ではありません。実際に、バイオマス発電事業は未経験で転職をしてきた有資格者のメンバーも活躍しています!あなたがこれまで培ってきた貴重な経験や資格を生かせる環境です。

チーム組織構成

\\ベンチャーならではのフラットな雰囲気//
中途入社の割合が多く、さまざまな知識・経験をもったメンバーが在籍しています。新しい考え方に刺激をもらうことも多く、互いに切磋琢磨しあえる風通しの良い環境です!

組織名称
事業開発管掌 バイオマスOM部
対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】第1種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者資格をお持ちの方

【必須条件】
・第1種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者資格

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【歓迎要件】※必須ではありません。
・工場での発電設備および蒸気供給設備の運転・メンテナンスのご経験
・プラント・火力発電所等におけるオペレーション・メンテナンスのご経験
・チームマネジメントのご経験

【こんな方はご応募ください!】
・キャリアアップしたい方
・働きやすい環境を求めている方
・チームで仕事をするのが好きな方
・資格や経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方

【以下の資格をお持ちの方は優遇します!】
・危険物取扱者 乙種4類
・公害防止管理者 大気関係第4種

勤務地

◎マイカー通勤可能
◎U・Iターン歓迎
※遠方にお住まいの方が赴任する場合、転居費用支援制度あり(規程による)

■静岡県裾野市バイオマス発電所
静岡県裾野市須山字平垣1313番1,1313番3,1314番1,1315番1
(2025年7月に試運転を予定しています)

※プロジェクトの進捗状況により、一時的に東京オフィス(東京都千代田区九段南2丁目4番11号 パシフィックスクエア九段南ビル3階)または名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階)勤務となる場合があります。

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※現在は時差・時短勤務導入中(10:00~18:30)

平均残業時間
月30時間程度
雇用形態
正社員
試用期間6カ月
給与

月給300,000円~534,000円
※残業代は別途支給します
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
※課長職以上は残業代の対象外となります

賞与
年3回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収450万円~年収800万円 ※想定年収:月給×12カ月+賞与3カ月相当として試算

待遇・福利厚生
各種制度

◆社会保険完備
◆通勤手当(公共交通機関利用に限る)
◆自動車通勤OK
◆役職手当
◆資格取得支援・手当
◆育児休業制度
◆時短勤務制度
◆介護休業制度
◆慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金など)
◆I・Uターンなど遠方にお住まいの方が赴任する場合、転居費用支援制度あり(規程による)

休日・休暇
年間休日

129日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日

■祝日休み
※休日出勤した場合は、振替休日を取得

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日間、入社6カ月経過後に付与)

■産前・産後休暇
(複数名取得実績あり)

■育児休暇
(複数名取得実績あり)※産育休復帰率100%

■介護休暇

バイオマスについて

2050年カーボンニュートラルや2030年度再生可能エネルギー比率36~38%の導入目標の実現に向けて、注目されているバイオマス。日本国内でも、再生可能エネルギー導入促進のため、バイオマス活用推進基本法をはじめとした法整備や、ロードマップの策定(※1)など、さまざまな施策を講じています。
※1:出典: 農林水産省/資料: バイオマスの活用をめぐる状況

社員インタビュー

同僚 Tさん Q.働く環境は?
産育休復帰率はなんと100%。私自身も昨年復職しましたが、子供がいても仕事がしやすく配慮ある環境だと思います。直近は男性社員も育休取得の予定があり、男女問わず家庭と両立しやすい環境を目指しています。
同僚 Tさん Q.職場の雰囲気は?
ベンチャーで会社が若いこともあり、風通しがよくフラットな環境です。異業種から転職した社員が多数活躍していて、そんな考え方もあるんだと学びになることも多く、日々刺激をもらっていますよ。
同僚 Tさん Q.求職者の方へ一言!
当社は、いまが拡大期。今年3月に発電を開始した初号機を皮切りに、今後どんどんと事業を拡大していく予定です。新拠点立ち上げに関わり、ダイナミックで面白い仕事がしたい!という方、ご応募お待ちしております!

取材レポート

社員の働き方は?

健全に働ける環境・待遇だからこそ/採用担当より

■年間休日129日(土日祝)
■昇給年2回・賞与年3回
■転居費用支援制度・家賃補助制度あり ※遠方にお住まいの方限定

上記のように、充実の制度・待遇が自慢の当社。
有給も取りやすい雰囲気だから、豊富な休日を利用して、旅行に行ったり趣味に没頭したりとワークライフバランスが実現しやすいです。また、頑張った分の成果に応じて、収入や評価といった形でしっかり社員に還元します。新しい人事評価も導入途中で、今後さらに整備を進めていく予定です。

自身の能力を最大限発揮するためには、安心して働ける環境・待遇があってこそ。

プライベートも充実できる働きやすい環境で、社会貢献性の高い仕事を始めませんか?

やりがい
<事業成長や社会貢献を実感できる>
これまで再生可能エネルギーの発電事業に特化して成長を続けてきた当社が、今最も力を入れているバイオマス発電。既に発電を開始している別拠点では、有資格者が先陣を切ってプロジェクトを進めてくれています。あなたがこれまで培ってきた経験や資格を活かしてダイナミックな仕事に携わり、事業成長や社会貢献を実感できるでしょう。
きびしさ
<周囲と連携し、前向きに取り組む姿勢>
新拠点立ち上げのため、さまざまな課題や予期せぬエラーに見舞われることもあるでしょう。だからこそ、知識や技術を学び続ける姿勢や周囲とのコミュニケーションが必要不可欠。他拠点とのノウハウ共有も活発に行っていますので、チームで協力しながら前向きな姿勢で取り組んでいってください。
  • 裾野のバイオマス発電所は当社として5号案件目です。ゆくゆくは管理職としてのご活躍を期待します!

  • オープンで自由度の高い社風。異業種からの中途社員も多数活躍中で、刺激のある風通しの良い環境です!

  • これからの日本に不可欠な、再生可能エネルギー事業を展開。まさに、100年後を見据えた仕事です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 適性検査
  • 役員面接
  • 内定

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※WEB面接も相談可能です。

連絡先

プロスペックAZ株式会社
【本社】
〒450-6326
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階
TEL:052-526-3370
E-Mail:h-takagi@prospec-az.com/採用担当:高木宛
   *E-Mailでのお問い合わせは24時間365日受付中です。
    土日休日の場合は返信にお時間をいただく場合もございます。

会社概要

事業概要 ◆太陽光発電事業
◆バイオマス事業
◆風力発電事業(小形)(中型)(大型)
◆蓄電池発電事業
◆特定規模電気事業(PPS)
所在地 〒450-6326
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階
設立 2008年
代表者 代表取締役 遠山 知宏
従業員数 242名(グループ全体)
資本金 6億6,553万円(資本準備金含む)
企業URL https://www.prospec-az.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010406033


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