株式会社会心のいちげき 制作ディレクター／年休120日以上／残業ほぼなし／完休2日制

【在宅勤務OK】【大手顧客の案件多数】パンフレット、社内報、映像などの制作・ディレクションをお任せ

具体的な仕事内容

お客様のニーズをヒアリングし、クライアントの営業戦略の実現や課題解決、企業活動の円滑化に向けたコンテンツ制作の舵取り役となります。

◆コンテンツ制作のディレクション
◆取材（オンライン・対面）＆ 記事執筆
◆制作の工程管理・進行管理　など

【手がけるコンテンツ】
紙媒体：パンフレット／社内報／チラシ　他
その他：Webサイト／SNSやイベント用の映像／SEO対策　他／広報・宣伝部の立ち上げ支援　他

など、携われるコンテンツは多岐にわたります。
お客様と丁寧にすり合わせを行い、平均で1～2カ月ほどの時間をかけて制作していきます。

【お客様は…】
★誰もが知る大手エネルギ―会社
★家電量販店で必ず目にする有名電機メーカー
★急成長中のコンサルティング企業　など

脱炭素に取り組むエネルギー・設備・住宅業界などの企業を中心に、『月刊スマートハウス』からお付き合いをいただき、深い信頼を獲得しているお客様が多数。
つくり出したコンテンツを通じて業界のトレンドを形成していくような、スケールの大きい仕事にもチャレンジできます。

　POINT！
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当社のディレクターは、言うなれば“一番初めの契約以外はすべて担当可能”。
一気通貫で携われるからこそ、クライアントとの関係性をじっくり築き、より深い理解を持ってコンテンツ制作に臨むことができます。

「この課題を解決するなら、このアプローチが一番いい」と感じたなら、新たなコンテンツの提案も可能です。
実際に、映像制作や広報の立ち上げ支援など、クライアントの要望とすり合わせながら行った初の試みも多数あります。

チーム組織構成

営業担当とディレクターを兼任する上司のアシスタント業務から始め、業界知識や制作のノウハウを身に付けていきます。
独り立ちまでは半年ほどが目安です。

ワンフロアのオフィスでコミュニケーションも取りやすく、風通しの良さは抜群。
経験豊富なスタッフたちから日々刺激を受け、スピーディーな成長が叶います！

【学歴不問】コンテンツの企画・制作やディレクション経験のある方優遇★人柄重視！未経験も歓迎

＼ こんな方は歓迎します！ ／
★コンテンツの企画・制作やディレクションの経験がある
（業界やジャンル不問）
★DTPオペレーションの経験がある
★Photoshopなどデザイン系ソフトの使用経験がある
★営業職など、対人折衝業務の経験がある
★印刷会社や広報職などでコンテンツ制作に携わったことがある

一つでも当てはまる方、ぜひ面接でお話しましょう！

新事業の1期メンバーとして体制づくりにも関わっていただくので、人柄重視の採用です。
専門知識は入社後にレクチャーしていくのでご安心ください。

＃第二新卒歓迎　＃職種未経験歓迎

自由な社風＋スタート期のため「前例がないが、こんな提案がしてみたい」「新しい事業を立ち上げてみたい」などのアイデアも実現しやすいです。新たな挑戦にワクワクする方をぜひお待ちしています！

【転勤なし／新大阪駅より徒歩3分の駅チカオフィス／直行直帰OK】

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6　新大阪橋本ビル9階
（アクセス：各線「新大阪駅」より徒歩5分／駅やコンビニからほど近い好立地です！）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

　定時退社が当たり前！
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会社都合の残業はほぼ発生しません。

平均残業時間

月5時間以下

正社員

試用期間：6カ月
※労働条件に差異なし

【月収例】
月収25万円（月給22万円＋各種手当）
★資格手当、住宅手当あり
★昇給年1回

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月給22万円以上
※上記は最低保証金額です。
　年齢・能力・経験などを考慮の上、規定により優遇します。

賞与

あり（業績による）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円～

社員の年収例

年収例：300万円（月給22万円＋各種手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定支給）
■皆勤手当（月1万円）
■資格手当（対象資格：TOEIC(R)テスト、秘書検定など／規定あり）
■住宅手当（月3万円／交通費の支給がある場合、3万円から交通費分を差し引いた金額を月々支給）
■オフィスカジュアル（ネイル・髪型・ピアス自由）
■リモートワーク（規定あり）／在宅勤務OK

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■アニバーサリー休暇

　有休取得推進中！
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有休取得の際、『1カ月前までに申請』などの細かいルールはありません。
他のお休みと組み合わせ、5日以上の連続休暇にすることも可能です。

『月刊スマートハウス』の出版を通じて、脱炭素や新エネルギーに関する知識とノウハウを約10年にわたって蓄積。
業界知識に精通するスタッフによって、専門性の高いコンテンツ制作を実現しています。

例えば、ブログなどのオウンドメディアの制作を手掛ける場合。
サイトをただつくり上げるだけでなく、業界の最新情報など発信したいトピックの情報収集も手掛け、継続的な運営のサポートまで行うことが可能です。

クライアントの事業領域に深い理解を持てるからこそ、どこよりも効果的な営業戦略を実行できるのが、当社ならではの強みであり面白さ。
必要な知識やノウハウは入社後にしっかりと伝授しますのでご安心を！

【case.1】
＊「お客様が直感的に理解できる営業ツールがあれば　もっと営業がしやすいのに……。」
⇒業界特化の内容をふんだんに盛り込んだオリジナルの企業パンフレットを制作

【case.2】
＊「自慢の新商品をPRしたい！でも広報担当がいない……。」
⇒広報部の立ち上げから支援し、Instagramの運用までをサポート

【case.3】
＊「全国の社員たちへ　各部門への共通認識を深めてほしい……。」
⇒社員たちの輪をつなげる社内報を制作

など、クライアントのマーケティング領域へ広くコミット。
昨年度から本格的に始動した事業ですが、予想以上の大反響をいただいています。