ウエインズトヨタ神奈川株式会社 トヨタ・レクサスの提案営業／賞与年2回／成果給・車両手当あり

【販売からアフターサービスまで】全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとしてキャリアアップ◎

具体的な仕事内容

従業員3,902名 総売上2,366億8千万円の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして
神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。

今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！

★：お仕事について
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▼ご案内
…ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど
　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。

▼販売
…ヒアリングした情報をもとに、新車・中古車問わず一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。

▼ご成約
…車体の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。

ご提案から購入後の整備や点検といったアフターサービスまで一貫して担うことができます。
お客様と長くお付き合いできるのは当社の営業ならではの大きな魅力です！

★：充実の福利厚生
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■従業員車両購入制度
従業員が車両を購入する際、社員割引価格が適用されます。

■子育てカレンダー
定休日に加えて土日祝もしくは日祝の勤務日を休日に設定可能です。
子どもが小学校6年生になるまで利用できます◎

■様々な手当やインセンティブ
時間外手当(1分単位で支給！）、子ども手当、奨学手当、若年次手当などなど…！

★：健康経営優良法人2024
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経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定！
社員が腰を据えて働けるよう、風通しの良い環境も当社の魅力です！

★各種研修制度も豊富に完備！
■導入研修（ビジネスマナー、取扱い商品、営業基礎）
■通信講座の無料受講
■職種別研修
■資格取得講習(損害保険募集人、生命保険募集人、中古車販売士)
■所属長との1on1ミーティング など

チーム組織構成

20代の若手を中心に30、40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。
各店舗ごとにカスタマーや営業と分業体制を整えており
メンバー同士コミュニケーションも取りやすく
何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！
わからないことや困った時も助け合うことができるので
経験の浅い方でも安心してスタートできます。女性管理職も活躍！

【神奈川県で安定キャリアを実現！】自動車業界での実務経験／何かしらの営業・サービス経験をお持ちの方

【必須要件】※以下のいずれか必須（高卒以上・要自動車免許AT限定不可）
■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等）
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等）

＼　以下の方にピッタリな環境　／
・神奈川県で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方

【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ】
※配属先はお住まいや希望などを考慮して決定。
┗車通勤OK！目安は車で1時間程度を想定しています。

<募集エリア>
京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉
横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原

■9:30~18:25(実働7時間40分/休憩75分)

※店舗によってはシフト制の場合もございます。

平均残業時間

月30時間程度

正社員

※試用期間3か月あり(待遇面に変更なし。)

■月給20万6,000円～+インセンティブ+各種手当＋賞与年2回（大卒以上）
■月給18万7,000円～+インセンティブ+各種手当＋賞与年2回（高卒以上）

※残業代は別途1分単位で支給
※経験やスキルを考慮して決定

★頑張りは成果給としてしっかりと還元いたします！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■成果給・賞金（インセンティブ）
■通勤手当
■時間外手当
■車両手当（15,000円）
■子ども手当（22,000円～）
■奨学手当
■若年次手当
※当社規定に準ずる

賞与

年2回(7月・12月)＋業績により期末賞与あり

昇給

年1回(7月)
※降給は上位職のみ

入社時の想定年収

年収380万円

年収420万円

社員の年収例

年収690万円／入社5年目(月給30万円+各種手当+賞与2回)

年収580万円／入社3年目(月給25万円+各種手当+賞与2回)

年収350万円／入社1年目(月給22万円+各種手当+賞与2回)

各種制度

■社会・労働保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■法定外災害補償
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用)
■屋内禁煙
■時短勤務制度(小学校6年生まで)
■車通勤OK
■直営保養所(箱根)
■ウエインズトヨタ神奈川労働組合(スポーツ大会、親睦企画、保養施設など)
■グループ会社のプロバスケットボールチーム『YOKOHAMA B-CORSAIRS』の開幕戦ご招待
■社内イベント
■U・Iターン支援あり

その他

※受動喫煙対策アリ（屋内すべて禁煙）
※経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定！

年間休日

116日+有給取得7日は必須 ！

休日・休暇

■シフト制(月7~12日休み)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社月から最大10日付与あり)

■産前・産後休暇
(取得実績アリ)

■育児休暇
(取得実績アリ)

■介護休暇

★産休育休制度
…ライフイベントにも理解のある組織として
　会社全体で出産や育児を応援中！子育てカレンダーあり◎

5日以上の連続休暇もOKです！

■入社の経緯を教えてください！
前職は自動車工場で働いていましたが、海外出張や夜勤も多く、家族との時間を大切にしたいと思い転職を決意。環境を変えつつ経験も活かせることに加え、神奈川密着ということも含め入社を決めました。残業も多くなく休日休暇もしっかりあり家族との時間も充実しています。

■未経験でも大丈夫？
私自身、営業経験はありませんでしたが、基礎研修やOJT、Webアプリなど豊富な研修でしっかり学ぶことができました。何より店舗ごとのフォロー体制が手厚く、目標が振るわない時は店長や先輩方が「この車種が狙い目だよ」「こうすれば提案しやすいよ」とリストまで出してくれた事を今でも覚えています。

■働く環境環境は？
店舗によって雰囲気はことなりますが、共通しているのは風通しの良い環境です！お客様ファーストの精神のもと、店舗内でも営業やCSなどチームで業務を分担しながら協力し合っています。役職やポジションに関係なく相談できる風土が根付いているので、安心して長期的なキャリアが築ける会社だと思います！

■どんな人が向いていますか？
売る商品やお客様によっても違うため一概には言えませんが「お客様のことを考えて提案できる人」「スピード感のある対応ができる人」が活躍していると思います。車に詳しくなくても会話に自信がなくても、全く問題ありません。私も自分なりの営業スタイルを築いていきたいです。

■キャリアアップについて教えてください！
いくつかの店舗で営業や立ち上げを経験し現在は店長として働いています。本社からのガイドラインに沿って正当に評価しているため、年齢や私情など関係なく明確な基準のもと、キャリアアップすることが可能です。階層ごとの研修も整っているので、役職が上がっても成長し続けられます！

■会社の魅力は？
長年働いていますがウエインズトヨタ神奈川として会社が統合してから、さらに良い方向へ改革が進んでいると思います。残業時間の削減や年間休日の増加に加え、本社にも現場の意見が通り実際に採用された制度も多いです。私も土日に休暇を取って好きなアイドルのコンサートに行っています（笑）