トライズ株式会社 人事労務／年休120日・土日祝休み／残業月20h／昇給年2回

【教育業界で腰を据えて、自分らしい活躍を実現！】人事労務業務★給与計算・社保の手続きは外部に委託

具体的な仕事内容

■社内労務問合せ対応（メール、面談など）
■入退社対応
■勤怠管理補助、給与にかかわる個別案件の取り纏め
■各種規程管理・労使協定等の届出
■健康管理（健康診断、メンタルヘルス、産業医対応など）
■雇用契約書作成、契約更新対応
■社員情報管理（昇給・昇格・異動・職種変更等に伴う社員情報の更新など）
■福利厚生対応
■各種監査・調査対応
■賃金・教育研修制度の設計、企画、運用
■各種研修の計画、実行
■人材育成計画の策定、実行
■採用戦略の計画立案、採用実務（選考、面接、面談など）
など

※給与計算や社保の手続きは外部に委託。
　業務の推進、管理・サポートが主となります。
※労務内容の質問は外部社労士へ気軽に質問できる環境です。
※経験やスキルに応じた業務からお任せします。

【入社後の流れ】
OJTにて業務のやり方や流れなどをお教えします。
また、会社・事業への理解を深めるための知識を習得する研修もご用意しています。

◇◆ポイント◆◇
＼更なるレベルアップを目指せる／
マネジメント研修、国内大手通信会社の元社長室長の代表から直接研修を受けたり、業務に関連する書籍や各種媒体からの情報を提供してもらえたりと、新たな知識を吸収しやすいことが特長です。

＼経営層の近くで裁量大に活躍／
代表を始めとした経営層と距離が近く、提案～意思決定までスピード感を持って対応可能。あなたの経験・知識を最大限に発揮できる環境です。

＼描けるキャリアパスは豊富／
英会話教室のコンサルタント→センターマネージャー→人事とキャリアを築き、現在は取締役として活躍している方も。会社として『なりたい姿』『やりたいこと』を支える環境が整っています！


★当社運営の英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」は、『英会話完全ガイド2024年版』（晋遊舎）のオンライン英会話スクールランキング2024特集にて【コーチング型部門 第1位】、ベストバイ受賞として掲載されました。

チーム組織構成

ほぼ全員が中途入社です。人事労務は2名（30代1名、40代1名）が担当、代表や管理業務全般に知見がある本部長のもと、Teamsチャットなどを活用しながら連携して業務に取り組んでいます。

男女比

男性4：女性6（全体）

【業界未経験歓迎】人事労務（特に労務、給与・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方（1～2年以上）

【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験 1 年以上
■人事労務（特に労務、給与・勤怠管理等）の実務経験（目安 1～2 年以上／業界経験不問）
∟具体的な仕事内容に記載されている業務内容を把握している方を想定。

【歓迎条件】
■挑戦できる環境で成長を叶えたい方
■主体性を持って業務に取り組める方
■経験・スキル・知識をより磨きたい方
■教育業界で腰を据えて働きたい方

【転勤なし／駅チカ勤務】
■六本木本社
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5F

＜アクセス＞
「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分

※港区内にオフィス移転予定！
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:15～18:00（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間3カ月
（期間中の条件に変更はありません）

月給25万円以上+残業代全額支給
※経験・能力に応じて決定します
※残業代は1分単位で全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（最大月額5万円）
■残業代（全額支給）

賞与

年2回※条件については業績を考慮

昇給

年2回※条件については業績を考慮

入社時の想定年収

年収350万円～420万円

社員の年収例

年収500万円／39歳／マネージャー職

年収750万円／35歳／部長職

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■予防接種補助
■時短制度あり
■資格試験受験料サポート制度（受験料を会社が負担）
■ベネフィットステーション加入（飲食店、映画館ほか娯楽施設などの割引あり）
■社員持株会
■ペットロボット「LOVOT（ラボット）」導入

その他

＜このような制度もあります＞
■各種研修制度
マネジメント研修、社員がお互いの専門知識を活かして学びあうTORAIZカレッジなど。

■部活動の応援
余暇に充実した時間を過ごせるよう、部活動を応援しています。
活動中の部活に入ったり、新しい部活を作って楽しむのもOKです。

■月1回の面談
マネージャーと月に1回面談の機会があります。
月々の目標や今後のキャリアなどを気軽に相談できます。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社時3日分付与）

■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

■介護休暇

■バースデー休暇
■ボランティア休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

★産育休取得実績多数／復帰して活躍中の社員も！
ライフステージが変化しても安心して長期キャリアを築ける環境を整えています。

当社で働くメンバーが共有し、行動基準としている言葉です。

■Mission（使命）
Beyond myself

■Value（追求する価値基準）
Take interest in our students
Respect and learn from each other
Seek better quality
Step out of your comfort zone
Have a sense of ownership

受講生1人にネイティブ講師のほかに日本人のコンサルタントがつくといった独自の学習方法が評価され「日本のサービスイノベーション2022（※）」に選出されました。

※サービス産業生産性協議会での活動を通じて得られた多様なサービスの中から、生産性向上の模範となるサービスイノベーションの最前線事例を幅広く選定。

代表の三木はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネス（電子版）での連載など、メディア掲載多数。
2024年1月28日（日）放送のTBS系列「サンデージャポン」へも出演しました！