シースター株式会社
総合職オープンポジション(営業・広報・管理・企画)/土日祝休
この求人を要約すると…
【成長】ベビーヘルスケアをリードする医療機器企業
【将来】早期キャリアアップ可能&ジョブチェンジOK
【環境】土日祝休・残業少なめ・17時45分退社
海外展開中★スケールも働く環境も業界トップクラス
当社で自分が1番“輝ける”ステージを見つける。
赤ちゃんと家庭の幸せな生活に貢献するため、ホームメディカルという新たな文化を創造するシースター株式会社。最先端の電子制御技術を駆使し、様々な家庭用医療機器を開発・展開しています。
2024年は女性活躍推進に寄与した企業部門で「女性応援ブランド賞」を受賞、その他米国雑誌が運営するアワードにおいて、 「The Choice of the Year Award」などの章を受賞するなど、国内外問わず数々の実績を誇り知名度も抜群です!
現状に満足することなく、新規事業の立ち上げや社会貢献活動への注力など新しい取り組みも多数実施。まだまだ変化途中ですので、新しいことへの挑戦や方向性が変わることもあります。しかし全ては良い方向に変化し続けるため、お客様に“安心・笑顔”をお届けするためなのです。
会社全体でパフォーマンスを最大化するためには、社員1人ひとりの成長が必要不可欠。今回はこれまでの経験よりも「あらゆる変化を一緒に楽しめる方」や「今自分に足りないものは何か考え、努力できる方」を求めています。代表や他メンバーとの距離も近いため、吸収できることも多くスピード成長したい方にピッタリの職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業・広報・管理(財務・経営企画)など希望や適性を考慮して配属します!】◎20~40代活躍中
■営業・マーケティング・広報
・既存取引先への提案やPR
・国内外学会、展示会への出展
・海外ECサイトの立ち上げと運営(欧米中心)
・海外クライアントとの商談と交渉(英語が必要)
・webのSEO施策、SNS施策 など
国内BtoB営業です。ベビー用品を取り扱う店舗や、各自治体(市役所、保育所など)に自社製品をご提案します。
商品ラインナップを増やしていくため、それに付随する副資材(化粧品箱や取説など)の制作進行管理・ディレクションをお任せします。
■管理業務(コーポレート部門)
・経営企画
・新規事業の企画立案
・財務管理
・子会社との連結会計
・商品企画及び購買(中国語できる方歓迎)
・その他、総務など事務業務全般
グループ全体の財務業務をメインにお任せ。経験にあわせ、まずはできる業務からご担当いただきます。様々な経験を積み、仕事の幅を広げていただきたいと考えています。バックオフィスから会社の成長と発展に貢献する重要ポジションです。
〈入社後のながれ〉
オリエンテーションにて、会社や自社商品について学びます。希望や適性を確認後、部署へ配属。配属先の先輩から仕事のながれを学んでいきます。業務に必要な知識を自主的に学ぶ姿勢も必要です。少しずつスキルを身に付けていきましょう!
〈将来のキャリアパス〉
頑張り次第で年齡や経験関係なく組織の中核を担う、管理職へのキャリアアップも可能です。経験を重ねた後はジョブチェンジもOK。自由度高い環境ですので、将来の可能性は無限大です!
対象となる方
【大卒以上/未経験OK】◎第二新卒・成長意欲のある方、大歓迎!◎将来的なジョブチェンジ可能
◎社会人経験のある方(年数不問)
〈歓迎経験〉★当てはまる方は、選考優遇!
◎営業経験
◎管理部門での経験(財務、経営企画、人事など)
◎プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
◎海外営業(特にアメリカ営業経験持ちの方大歓迎!)
※英語・中国語を活かして活躍したい方も歓迎!
【求める志向性】
・主体性を持ち、自ら考え行動を起こせる方
・勉強意欲のある方、学ぶ姿勢のある方
・裁量を持って自由度高く働きたい方
・幅広い分野にアンテナを張っている方
・周りと協力しながら業務に取り組める方
選考のポイント
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階
- 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅 品川駅より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。給与
※マネージャー経験者は要相談。
※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
※別途残業代支給
年収405万円/20代/月給25万円+残業代(月平均10時間)+賞与年2回
570万円/33歳/入社3年目
月給35万円+残業代(月平均10時間)+賞与年2回
▼入社1年目の年収例
450万円/31歳/月給28万円+残業代(月平均10時間)+賞与年2回)
435万円/29歳/月給27万円+残業代(月平均10時間)+賞与年2回)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給(上限2万円まで)
■健康保険組合加入(保養施設、スポーツ施設、各種補助金が利用可能)
■敷地内全面禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
当社が手掛ける商品について
◆BabySmileシリーズ
・電動鼻水吸引器 メルシーポット
・乳児用体動センサー ベビーアラーム
・ベビースキンケア メルシーケア
・電動歯ブラシ ベビースマイルレインボー
・非接触式体温計
・電子母子手帳APP
・ベビーケア 電動爪やすり など
社会貢献への取り組み
赤ちゃんや子どもたちの健やかな成長に役立ててほしいという思いから、簡単に調理できて、体にやさしいレトルト食品を乳児院や児童養護施設へ寄贈しています。
◆自治体への寄贈
災害対策用品の新ブランドであるReady1st製品(避難生活用テント、自動膨張式枕付きマット、避難生活支援用セーフティーボックス)などの医療機器一式をシースターにご縁のある山口県山口市、宇部市と京都府宇治市に寄贈。
社員インタビュー
Tさん
営業・広報
チャレンジしたいという思いがあれば年齢や社歴に関係なく、どんどん仕事を任せていただけます。成果がダイレクトに企業成長へと繋がるため、活躍の幅を広げることで着実に成長していける環境に魅力を感じます。
Oさん
管理
業界未経験の方も大歓迎。先輩方から豊富な知識やノウハウを得ることができます。実力を重ねどんどん成長したい、自らのアイデアを発信し裁量大きく活躍したい、という志向の方にぴったりの会社です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
社員満足度の高い職場環境が魅力!
仕事は1人ではなく、周りと力を合わせ協力するものという考えを持った社員が多いため、チームワークは抜群。「誰かが困っていたら、皆でサポートしよう」、「もっとこうしたら良くなるかもしれない」などそれぞれがアイデアや意見を出し合い、互いを尊重できる社風が株式会社シースターの魅力であると感じた。
さらにフリーアドレス制を導入した観葉植物の多い開放的なオフィスも特長的。部署問わずコミュニケーションがとりやすいような体制が整っている。働く上で「何をやるか」も大切だが、「誰と一緒にやるか」や「どんな環境で働くか」ということも非常に重要である。転職をする上で環境面も重視したい方にとっては最適な環境だ。
やりがい
お客様に喜びをお届けするため社員1人ひとりがアイデアを出し合い、日々新しいことに挑戦している同社。自らのアイデアや頑張りが企業発展へと繋がることを直に感じることができ、大きな達成感を味わいながら仕事ができるだろう。自分の市場価値を高めたいという方にピッタリの職場で。多種多様なポジションにチャレンジすることが可能であるため、ぜひ幅広い知識を学びながら顧客満足度向上を目指してご活躍いただきたいたい。
きびしさ
営業・広報・管理、どの分野においてもただ指示されたことをこなすだけではなく、自ら考え動いていく姿勢が求められる。すぐに結果に繋がらないこともあり、難しさを感じることがあるだろう。しかし同社では他部署としっかり連携をとり、進められる体制が整っているため課題に対し、協力しサポートし合う体制がある。フォロー体制も抜群であるため、未経験の方も安心して飛び込んでいただきたい。
沢山の観葉植物やお洒落な家具に囲まれて働けるので、仕事のモチベーションが上がると社員から大好評!
自由度が高く、自分のペースで仕事ができる環境も社員満足度の高さの1つです。
ママリ口コミ大賞やPre-mo Baby-moベビーグッズアワードを受賞するなど、表彰実績も多数!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募・書類選考
適性検査
面接(2回)
内定!おめでとうございます!
03-6711-5507/採用担当
会社概要
- 事業概要
◆ベビー用医療機器、ヘルスケアプロダクツの企画・開発、製造・販売
◆自社ショップの運営・楽天、Amazon、yahooでの展開
◆海外越境ECサイトショップ展開
◆ベビー用品専門店、家電量販店、ドラッグストアなど全国500ヶ所以上の小売店頭での販売
◆BabySmile有明ガーデン
■許認可:医療機器製造業、第一種医療機器製造販売業、高度管理医療機器販売業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス21階- 設立
- 1987年 (昭和62年)9月1日
- 代表者
- 代表取締役 山藤 清隆
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 99,000千円