求人詳細

動画を発信し、SNSで集客。急成長中の企業。
あなたの経験と発想が、会社を大きくする。

医療・福祉分野で続く、人手不足。

働く側は「自分の気持ちを分かってくれない」。
雇う側は「職場の良さが伝わらない」。

“伝えること” や “共感” の難しさも、
人手不足の一つの要因になっています。

当社はTikTokやYouTube、Instagramで、
保育士や看護師の共感を呼ぶ「あるある動画」や、
働きやすい園・医院の情報を発信してきました。

20代社員の発想を活かした発信は共感を呼び、
SNS経由での求職者登録が急速に増えています！

「複数のメディアで、共感を呼ぶ内容を発信し、
　若い世代が求める転職サービスを提供する」

こうしたビジネスのカタチができてきて、
年々1億円ずつ程度、売上が伸びてきました。

それでも、2020年に創業したまだ若い会社。
次のステージへ向けて、
外のノウハウを求めています！

提案手法、情報収集、業務手順、タスク管理……。
あなたの、この数年の業務経験が、
当社の新たなスタンダードになるかもしれません。

頑張りに応じて、キャリアも収入もUPできる環境。
アイデアを活かし、身近な仲間のいる会社で、
コアメンバーとして働きませんか？

株式会社プロリーチキャリアアドバイザー／20代活躍中／早期昇格／年休127日

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【アイデアを活かす】保育士・看護師さんと法人様を結ぶキャリアアドバイザー ★3～6カ月で昇格も！具体的な仕事内容保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 ──────── 　具体的には？ ──────── 【　法人様向け　】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介＜　POINT　＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！【　求職者様向け　】 ■キャリアプランのヒアリング ■深層心理で思っていることの言語化 ■転職先のご紹介 ■就業後のアフターフォロー＜　POINT　＞ ◎本人の意にそぐわないことはしない「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。想いに寄り添った提案・支援を行います！ ◎身近な存在としてLINEでやりとり求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリングし、求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう！ ─────── 　入社後は？ ─────── ★OJTで業務習得入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。最初は法人様との電話のやり取りからスタート。徐々に求職者向けの業務もお任せします。経験・スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。 ★実績に応じてマネジメントも！人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です！チーム組織構成配属先の部署は最年少は21歳、最年長は41歳。40代1名、30代3名のほかは全員20代で、当社代表を含め20代の管理職も在籍しています。女性も多数活躍中です！前例にとらわれず「これいいね！」「やってみよう！」「教えて！」「真似したい！」というマインドにあふれた会社です。男女比 3：7（保育事業部）／8：2（看護事業部）
対象となる方	【業種未経験歓迎／学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！【　必須条件　】 ■何らかの営業経験がある方（年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！）＼　一つでも当てはまる方はぜひ！　／ ◎人材業界での勤務経験がある ◎古い体質の業務から転身したい ◎楽しいワクワクすることが好き ◎誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい ◎身近な仲間と協力して仕事をしたい ◎早期のキャリアアップを実現したい ◎柔軟性のある会社で活躍したい ※もちろん上記は必須ではありません。意欲重視・人物重視の採用です！
勤務地	【　転勤なし／渋谷駅徒歩6分　】 ■本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10　渋谷DTビル8階・各線「渋谷駅」徒歩6分・京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）勤務地一覧本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10　渋谷DTビル8階 [最寄り駅]渋谷駅徒歩6分
勤務時間	■フレックスタイム制フレキシブルタイム／9：00～11：00、18：00～20：00 コアタイム／11：00～18：00 標準的な勤務例／9：00～18：00（休憩1時間）【　柔軟にスケジュール設定　】勤務時間は、その日の業務に合わせて柔軟に前後させてOK。「商談の時間が遅いから、出社も遅めにしよう」など、ご自身で自由にスケジュールを調整できます！平均残業時間月20時間
雇用形態	正社員試用期間あり：3カ月 ※期間中の給与・労働条件に変更はありません。
給与	月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～7万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブあり。目標額の上振れ分を分かりやすく給与に上乗せして支給。頑張りがそのまま収入に直結する環境です！ ★成果を第一に、頑張るメンバーが挑戦をしやすいよう、公募制度の導入も進めています。給与水準業界No.1を目指しています。賞与業績賞与支給（2024年11月から支給予定）昇給年2回（5月、11月）入社時の想定年収年収320万円～700万円社員の年収例年収420万円／22歳・1年目／月給33万円年収520万円／25歳・3年目・管理職／月給40万円年収700万円／27歳・4年目／月給55万円 ※いずれもインセンティブ・役職手当などを含む金額
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■インセンティブ ■役職手当 ■住宅手当（月3万円） └渋谷駅から2駅範囲内に住む方が対象 ■PC貸与（会社都合の転勤者対象） ■各種研修あり（OJT） ■社内クラブ活動（フットサル・サウナ・食巡りほか）その他、バースデー休暇や、書籍購入制度、社内ベンチャーコンテストなど新たな施策を立ち上げ中。今年中にリモートワークにも対応予定です！
休日・休暇	年間休日 127日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（お盆休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（業績に応じて付与）※2023年実績：各人に5日間の特別休暇を付与
当社運営サービス・メディアをご紹介♪	【マッチングサービス】 ■保育士Reach 保育園の口コミ・評判・求人をWebサイトに掲載。LINE経由で求職者様の希望に沿った職場をご提案しています。 ■看護師Reach 看護師さん向けのサービスもあります！【SNS発信】マッチングサービスへの誘導を目的に、Instagram・YouTube・TikTokなど各種メディアも運営。「あるあるネタ」や施設紹介、制度や待遇の解説なども行っています！ ■保育士のアイカタ ■保育士のみらい ■保育士のゆうき ■看護師さんの駆け込み寺など、複数のアカウント・チャンネルで情報をお届けしています！
「プロ流」について	当社で大切にしている「プロ流」についてご紹介します！ ■Let’sジセキ自責マインドを持ち、自発的に考えて働こうという考え方です。 ■高エネルギー生命体何に対しても最後まで挑戦できるような、エネルギーがみなぎっている人を目指しています。 ■やってみんさいチャレンジ精神を忘れず、失敗は悪いではないという文化を育てています。 ■リスペクト常に相手に対するリスペクトを忘れず、前向きに協力し合える組織を目指しています。

社員インタビュー

上司 Iさん（23歳）管理職／入社3年目: 自分が売上を大きく上げたことで、会社のオフィス移転にも貢献できました。現在は責任者ですが、頑張りが収入アップや昇格、会社の成長に直結する会社であり、大きなやりがいを感じられます。

上司 Iさん（23歳）（つづき）: この1年で、業務の管理方法を変えてシステム化を進め、制度も整えるなど、当社は変革期を迎えています。前職でやっていたやり方で「こういうのがあるよ！」というのがあれば、ぜひ教えてください！

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

あなたのアイデアや意見を尊重し、みんなが協力してくれます！

創業から5期目の同社は、新たなステージに向けて、変化の真っ最中。注目ポイントは、アイデアが活かせる環境です。

同社が掲げる『プロ流』の中には「やってみんさい」と「リスペクト」というポリシーも。誰かに言っても無駄、自分が居ても無駄、というような雰囲気はありません。自責マインドさえ持っていれば、みんなアイデアや意見を尊重し、協力してくれます。

マッチングの件数を増やせばインセンティブが支給されるのはもちろん、アイデアをカタチにして実績が認められると、3カ月から半年で早期昇格も実現できます。

これまでの職場で「やりたい」と言い出せなかったアイデア、ここで実現してみませんか？

平均年齢26歳の同社。フレッシュな体制も、アイデアの実現しやすさを後押ししています。

やりがい: ■仕組みをつくり上げる面白さ
保育・医療分野への特化や若者向けという強みを持ちつつも、まだ荒削りな部分も残る同社。前職での仕事の進め方を取り入れながら、新たな仕組みをつくる機会も多く、意義と達成感を感じられるポジションです。

■求職者様から感謝される喜び
求職者様の希望をヒアリングし、転職後のサポートも行う中で、感謝されることもしばしば。人に関わる仕事ならではのやりがいが得られます。

きびしさ: ■「to B」も「to C」も担当
同社のキャリアアドバイザーの仕事は、求職者様とのやり取りも、法人様とのやり取りも両方手掛けます。マルチタスクなことも多いため、先輩の姿を真似しながら、効率良く動いていきましょう。

■自責マインドが大切です
仕事における自分の責任をしっかり意識して取り組むことが求められます。メンバーがお互いに自責マインドで取り組みながら、個々人の能力を最大化していきましょう。

みんなで撮った集合写真。明るく、お互いを尊重するメンバーと一緒に、会社を大きくしていきましょう！
当社は代表の越川が2020年に創業。代表を含め、20代の管理職・メンバーが非常に多いのが特徴です。
業種未経験OK。第二新卒も歓迎します。あなたのご応募を、お待ちしています！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
面接（2回）※Web面接OK！
内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先: ■株式会社プロリーチ　本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10　渋谷DTビル8階
TEL：03-6826-0425
E-Mail：recruit@proreach.co.jp

会社概要

事業概要	【2020年創業ベンチャー／平均年齢26歳】 ■コンテンツメディア業（保育士Reach / 看護師Reach） ■HRブランド業 ■SNSマーケティング支援業有料職業紹介事業厚生労働大臣許可（13-ユ-080554）
所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10　渋谷DTビル8階
設立	2020年 6月
代表者	代表取締役越川峻行
従業員数	34名
資本金	3500万円（資本準備金を含む）
平均年齢	26歳
企業URL	https://proreach.co.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010412141

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 営業職 > 人材・求人広告営業 > 人材紹介営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収320万円～700万円
勤務地	【　転勤なし／渋谷駅徒歩6分　】　■本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10　渋谷DTビル8階　・各線「渋谷駅」徒歩6分　・京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分　　※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
休日・休暇	年間休日　127日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12/29～1/3）　■夏季休暇（お盆休暇）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇　■介護休暇　■特別休暇　（業績に応じて付与）※2023年実績：各人に5日間の特別休暇を付与

株式会社プロリーチ キャリアアドバイザー／20代活躍中／早期昇格／年休127日

動画を発信し、SNSで集客。急成長中の企業。あなたの経験と発想が、会社を大きくする。