日本グッドイヤー株式会社 交換用タイヤ製品のルート営業／第二新卒歓迎／年休122日

【★未経験歓迎】担当エリアの販売代理店に交換用タイヤ製品を提案するルート営業

具体的な仕事内容

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仕事内容
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担当エリアの販売代理店（部品商店・タイヤ専用店・量販店）へ交換用タイヤ製品の提案をお任せします。
代理店のタイヤ販売に関する“困りごと”を解決する課題解決型の販売提案を行ない、代理店とパートナーとなりブランドシェアの拡大貢献へ第一線で活躍していただきます。

☆週の訪問件数：平均1回～2回（参考値※）
※個人の裁量で訪問数などは調整が可能なので、自身のスタイルに合った働き方ができます

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主な業務
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・担当エリアの販売代理店への販売提案
・販売イベント（タイヤの試乗会など）の企画、予算取り、実施
・代理店への販促品／ツールの提供
・タイヤに関する勉強会の企画、実施

※担当エリアは以下の通りです
- 大阪支店配属　→　滋賀・京都
- 広島支店配属　→　広島
- 九州支店配属　→　福岡・長崎・佐賀

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入社後について
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はじめに「業界」や「会社のルール」、「各部門の役割」などについて座学研修を実施。
一定の基礎を身につけた後は、配属先の先輩社員と同行し現場の雰囲気を学んでいただきます。

☆独り立ち後も、各種研修や勉強会を通して知識を深めることができます

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キャリアパスについて
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当社は一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮し、自己成長を図ることができるような人事制度を採用しています。
営業として第一線で活躍し続けることもできるし、本人のキャリア志向に基づいてマーケティング／商品企画／管理部門などの他分野へのキャリアチェンジも可能です。

★キャリアプラン面談制度
年に一度、自身の今後のキャリアや能力開発について上司と面談を行ってその方向性を確認し合う機会を設けています。

チーム組織構成

社員間に壁はなく、気軽に相談ができる距離感。
困っている社員がいれば、自然と手を差し伸べてくれる先輩ばかりなので、これから入社される方も安心して業務に取り組めます。
女性管理職も活躍中！（全社）

組織名称

西日本営業統括部：全体21名（エリア：九州/中四国/近畿/中日本）

年齢構成

20代～50代まで幅広く在籍

【学歴不問】◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆高卒・専門卒等も歓迎◆社会人経験不問◆U・Iターン歓迎

＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎要件＞
◆ルートセールスの実務経験
◆自動車またはそれに関連した業界での実務経験
◆車や運転をすることが好き
◆タイヤについて詳しい・興味がある

＜こんな方を歓迎＞
◆素直で真面目にコツコツと頑張りたい方
◆年代問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取りたい方
◆目的意識をもって業務に取り組みたい方

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
◆大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル9F
＜アクセス＞
JR線「新大阪」駅より徒歩2分

◆広島支店：広島県広島市西区三篠町3-1-23 部屋ビル1F
＜アクセス＞
JR「横川」駅より徒歩15分
広島高速交通広島新交通1号線「白鳥」駅より徒歩13分
広島高速交通広島新交通1号線「牛田」駅より徒歩20分

◆九州支店：福岡市博多区豊1-3-14 佐藤ビル A棟2号
＜アクセス＞
JR線「博多」駅より徒歩20分
福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩15分

※初配属先として希望の勤務地がある場合は上記の3拠点より選び応募書類に記載ください
※全国転勤ありの職種になります
※受動喫煙対策措置：屋内禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:45～17:45

平均残業時間

月20時間（会社全体平均）　※繁忙期（夏タイヤ期3月～4月、冬タイヤ期11月～1月）によって変動あり

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給24万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（※残業代は別途支給）
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当
■通勤手当（※規定あり）
■家族手当（扶養者一人目：月1万2,000円／二人目から：月5,000円　※上限三人）
■住宅手当（世帯主の場合：月2万9,300円／世帯主でない場合：月2万2,300円）
■引っ越し手当（入社時・異動時に遠方勤務の場合、会社負担）
■セールスインセンティブ　業績に応じ3月度の変動賞与に反映

賞与

年3回★固定賞与：基本給の2.5カ月分／6月・2.7カ月分／12月
★変動賞与：最大1.8カ月

昇給

年1回（5月）

入社時の想定年収

年収440万円～500万円（各種手当＋賞与含む※通年勤務の場合）　

社員の年収例

年収850万円（各種手当＋賞与年3回含む）（課長職）

年収650万円（各種手当＋賞与年3回含む）（係長職）

※上記はモデル年収です

各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅制度あり（※転勤規定に基づく）
■退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出企業型年金※在籍年数に応じて積立／会社全額負担）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■各種研修
■U・Iターン支援あり

その他

■タイヤ社内販売

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇
（12／31～1／3）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇OK

日本グッドイヤー株式会社は1952年（昭和27年）米国Goodyear社の100％出資の日本法人として設立されました。事業内容は、国産品と海外工場からの輸入による乗用車用タイヤ販売をはじめ、商業車用、トラック・バス用、農耕機用タイヤ販売など、幅広い需要に対応できる製品ラインナップを取り揃えています。
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、北陸、広島、福岡など全国の主要都市に販売拠点を擁し、日本全国をカバーしています。