求人詳細

世界へ挑戦する設備会社！働き方もグローバル水準！
⇒残業少なめ、非体育会系、外資並の給与高

...失敗を恐れず、世界へ「挑戦」したい。

......世の中の平均から、「突出」したい。

そんな想いに共感していただける方、大歓迎です。

経験の有無は問いません。

設備工事の施工管理として、必要な知識・技術は、
全力で伝授していきたいと思っています。

あなたの頑張り次第で、数年後には、
同じ世代の平均水準を大きく超えた、
「年収」
「技術やスキル」
「プライベートな時間」
を手に入れることができる環境があります。

　◇　◇　◇

よく「珍しい設備会社だね」と言われます。

まだまだ小さな組織ですが、一人ひとりが無理なく仕事ができ、
失敗を恐れず、挑戦を続けてきたことで、
良い仕事・施工を続けていくことができ、信頼を積み上げてきた実績があります。

おかげさまで業績は好調。
これから更に組織を大きくしていきたいと思っています。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています！

株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨ空調・給排水設備工事施工管理／育成環境あり（未経験OK）

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	学校や保育園・マンション・オフィスビルなどの、空調・換気設備や給排水配管の施工管理具体的な仕事内容学校や保育園・マンション・オフィスビルなどの、空調・換気設備や給排水配管の施工管理のお仕事をお願いします。安全管理、図面作成、現場対応、各種手配、書類作成など、通常、施工管理のお仕事は多岐に渡りますが、当社では、・提携業者との分業体制・長く付き合っている職人さんとの協力体制を整備し、個人にかかる負担ができるだけ少なくなる様な組織体制となっています。＜案件例＞・小学校や保育園などの公共機関・オフィスビル・マンションなど、（空調・換気が約５割、給排水が約５割）空調・換気・給排水と当社で全て一気通貫して請け負える体制があることと、これまでの実績と信頼によりお客様からの引き合いも強く、おかげ様で案件は選べる状態になっています。ですので、予算や納期に無理がなく、丁寧なお仕事ができる環境です。チーム組織構成 20代　2人 30代　3人 40代　2人＋代表の上原（50代）
対象となる方	学歴不問／未経験OK！経験ある方も歓迎！「丁寧なOJT」で、プロとして一人前に成長できる環境です。 ◎業職種未経験歓迎！ ◎空調・換気・給排水工事などの経験がある方優遇！ ※管工事施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方は優遇（給与前職考慮します） ※要普通自動車運転免許 ※学歴不問【下記、一つでもあてはまる方を歓迎します】「施工管理技士として更にキャリアアップしたい！収入UPを目指している！」「新しい技術・経験を積み、挑戦していきたい」「仲間を大切にしている」そんな方、大歓迎です！
勤務地	一都三県の現場に直行直帰が基本です（車通勤可） ■オフィス住所東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室 ◎転勤なし勤務地一覧東京都港区南青山一丁目12-3 [最寄り駅]乃木坂駅
勤務時間	8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間月20時間（工事が早く終わった日は15:00や16:00ごろに直帰することも可能です。）
雇用形態	正社員
給与	【未経験者】月給25万円～28万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当【経験者】月給30万円～70万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ※上記下限額は、あくまで最低金額です。あなたの経験やスキルを考慮の上、月給額を決定します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ決算ボーナス賞与年2回7月・12月（業績賞与）昇給年1回入社時の想定年収年収400万円社員の年収例年収550万円／未経験者／入社3年目（31歳）年収650万円／未経験者／入社4年目（29歳）
待遇・福利厚生	各種制度社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給資格取得支援制度報奨金制度制服貸与マイカー通勤可退職金制度（3年以上勤務の場合、支給）育休・産休取得実績あり入社後の職種変更なし U・Iターン支援あり
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■週休二日制土日祝（※土曜日はできるだけ休む様にしていますが、出勤の有無は現場状況や担当者判断によります。）年末年始休暇夏季休暇 GW休暇有給休暇慶弔休暇 5日以上の連続休暇OK
当社のこれまでと、将来の展望について	常に挑戦を続け、描いた展望を次々と実現させてきた当社、次なる展望の実現には、あなたが必要不可欠です。『いつか、一等地にオフィスを』相模原からスタートし、新宿を経て現在は、本社オフィスを南青山に構えました『いつか、海外展開をしたい』マレーシアに支社を立ち上げました『リフォームでもお客様のニーズに応えたい』リフォーム事業の一号店を持ちました『更に多くのお客様へ満足を届けたい』そのために、あなたの力が必要です最終面接では、私が直接会ってお話をします。腹を割って語り合いたいです。そして「この社長と一緒に働いたら面白そうだ」と想っていただけたら、一緒に働きたいです。

社員インタビュー

上司 S.T 空調部門: G-GROWTHは上下関係がなく、フラットに若い人が働きやすい会社です。
これから一緒に新しい時代を作りましょう！
あなたが一人前の施工管理技士になれる様、丁寧に教えていきます。

同僚 B.S 営業技術部: 多種多様な施設に関わらせていただけるので、いろんな経験ができることがこのお仕事の魅力です。
職人さん達にとても恵まれている会社です。どの職人さん達も技術も経験も豊富な方々です。

あなたが望む将来が描ける様、しっかりフォローしていきます
当社のオフィスです！綺麗で使いやすいと評判です！
「ワンワンッ」（一緒に新しい世界を創ろう！）

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

応募
1次面接人事担当によるオンライン面接
最終面接代表上原による面接
内定

※応募から内定までは約2週間～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先: 03-6384-5830

会社概要

事業概要	■給排水衛生消火設備工事　 ■空気調和設備工事　 ■ビルサービス、保守点検業務　 ■リフォーム、リノベーション、各種設備設計　 ■前項に付帯する関連工事に伴う資材の販売及び設備 ■サービスオフィスの運営・管理（マレーシア） <主要取引先> 郡リース株式会社立川ハウス工業株式会社第一工業株式会社株式会社安永・安永クリーンテック他多数（順不同・敬称略）
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室
設立	1973年
代表者	代表取締役上原賢一
従業員数	10人（男性5人、女性5人）
資本金	3000万円
企業URL	https://g-growth.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010412539

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最寄り駅から探す: 乃木坂駅 / 青山一丁目駅 / 外苑前駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 設備管理・メンテナンス

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給与	入社時の想定年収　年収400万円
勤務地	一都三県の現場に直行直帰が基本です（車通勤可）　　■オフィス住所　東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室　◎転勤なし
休日・休暇	年間休日　120日　■週休二日制　土日祝（※土曜日はできるだけ休む様にしていますが、出勤の有無は現場状況や担当者判断によります。）　年末年始休暇　夏季休暇　GW休暇　有給休暇　慶弔休暇　5日以上の連続休暇OK

株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨ 空調・給排水 設備工事 施工管理／育成環境あり（未経験OK）

世界へ挑戦する設備会社！働き方もグローバル水準！⇒残業少なめ、非体育会系、外資並の給与高