株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ
人材コーディネーター／未経験スタート／賞与あり／年休131日
この求人を要約すると…
★先輩全員が未経験スタート！研修制度で安心デビュー
★成長率180％！上場目指す企業で圧倒的成長！
★20代が中心の部署！和気あいあいな職場環境♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験から市場価値の高い人材コーディネーター・営業を育成！★将来性抜群のIT業界で活躍できます！
【当社で営業を目指すメリット】
★3カ年計画でゼロからマネジメントレベルまで学べる
★単に数字を追う営業ではなく、価値提供が数字に結びつく営業になれる
★スピード昇進が可能
★成長の先には新規事業部や新会社の設立も
★効率的な仕事が身につく。残業時間は月平均9.8時間、定時退社も普通。
【未経験入社の方の3カ年育成計画】
（1年目）
営業として１人立ちを目指します。価値提供ができる人材へと育成。
・セールスプロセスを徹底解剖した営業研修
・チーム営業でしっかりコーチング
・「売る」ではなく「価値を届ける」という考えを身につける
▼
（2年目）
後輩の営業の見本として『価値×数字』が提供できる人材へ！
・継続的なサポートと継続的なコーチング
・外部講師を招いてスキルアップセミナー
▼
（3年目）
会社の成長も視野に入れて、営業を育てる立場へ！
・身につけたスキルで、後輩をサポート＆コーチング
・人材育成がもう一つのミッションに
【具体的な業務内容】
◆20代メンバーとワンチームで業務
◆オンラインアポを使って効率業務
◆技術部門と連携して顧客サポート
◆サポート業務で頼られる存在に
など
【11年間蓄積されたノウハウで営業のしやすさ◎】
多くの企業様にお取引いただいている当社。
長年の実績から評価いただき事業拡大へと繋がっています。
そのため、提案幅が広く営業しやすい環境です！
【キャリアUPについて】
★未経験から会社の中核社員へ！
未経験入社3年目で課長に昇進し、会社の中核メンバーとして活躍している社員も！
★新事業部や新会社の立ち上げも！
→現取締役が2022年に新会社・C Additionを設立し社長に就任
→2024年8月入社の社員がセールスコンサルティング事業部を2024年11月に新設。
20代から活躍したい方はチャンスが多い会社です！
★20代で管理職に就いているメンバーも在籍！
★女性管理職比率40％以上！
★定着率95%！和気あいあいな職場環境で働きやすさ◎
対象となる方
★学歴不問★IT業界・営業職未経験歓迎★第二新卒・社会人デビューも大歓迎！★営業を目指す方大歓迎です
★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎
★営業に関するスキル・知識ゼロでOK
★営業未経験から営業職にチャレンジしたい方
★営業スキルをしっかり学んで、一流の営業になりたい方
★トップセールスになって稼げるビジネスパーソンになりたい方
★後輩の育成やマネジメントなど、営業の中でもキャリアUPしていきたい方
そんな方は、ぜひご応募ください！
勤務地
★転勤はありません。
【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
（アクセス）
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分
- 本社/東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
★ダラダラ長時間労働はさせません。
ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます。
平均残業時間は月9.8時間です！
雇用形態
正社員
※試用期間：2カ月。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給25万円以上です。（固定残業代30時間含む）その他の待遇・福利厚生に違いはありません。契約期間満了後、正社員として雇用します。給与
※上記月給額には30時間分の固定残業代（4万9900円～9万5000円）を含みます。
※試用期間中は月給25万円以上（固定残業代30時間4万7500円を含む）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
◆時間外手当（固定残業超過分）
年収320万円～600万円
待遇・福利厚生
◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給）
◆退職金積立制度／確定拠出型年金
（月1000円を会社側で負担、自己拠出可能）
◆定期健康診断（年1回）
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
◆PC・スマートフォン貸与
◆リファラル制度（紹介制度）
◆忘年会
◆肉・酒・魚制度（詳細は下記参照）
◆鶴の恩返し制度（詳細は下記参照）
◆恩Day制度（詳細は下記参照）
◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）
◆社内公募制度
【ゆくゆくはキャリアチェンジも可能】
◆将来的には営業以外のポジションに挑戦することも可能です。
あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます！
★肉・酒・魚制度（社員交流補助制度）／
社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
みんなで楽しく活用しています！
★鶴の恩返し制度／
勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。
★恩Day制度／
有給休暇申請により特別休暇を付与します。
休日・休暇
131日(2025年度)
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女とも取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■FR休暇（生理休暇）
└社員からの声により制度化されました！
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「人材育成企業」の実績とノウハウが強み！
◆当社はITと営業の領域で「人材育成企業」を掲げる会社。これまで500名以上の若手未経験人材を育成してきた実績があります。特に営業に関しては今年、営業のエキスパートが入社し、営業ノウハウをあらためて体系化。最速で市場価値の高い営業人材を育成する体制を整えました。
◆営業職として市場価値の高い稼げる人材となりたいが、やり方が分からない。闇雲に実行させられるのではなく、基礎からしっかり教えてもらえる環境で成長していきたい。そんな方にとって、当社はベストな環境だと思います！
やりがい
◆クライアントのニーズに応え課題解決により達成感がえられる
◆和気あいあいとした社風で楽しみながらも、切磋琢磨できる環境！
◆業務効率最大化を目指す当社！自分の声が反映されることも！
◆感謝すること、感謝されることの循環により自己肯定感があがる
◆新たなポストも生まれる当社。やる気次第で最速のキャリアパスが実現
きびしさ
◆調整業務が多く発生するのでスケジュール管理などの徹底が必要
◆新しい情報をキャッチし先を読む行動が必要
20代・30代が中心の会社。同年代が多いので働きやすいと思います。女性も多数活躍中です！
自分も未経験から始めた先輩が教えるため、未経験者の気持ちやつまづきやすい所もよく分かります。
社内交流も数多く実施！和気あいあいとした社風で働きやすさ◎ エンジニアとの交流もしっかりできる環境♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームをご利用ください
【書類選考】通過者に面接をご案内します
【面接】1回※原則対面
【内定】
【入社】
※入社日はご相談に応じます。
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
採用担当：saiyo@crane-i.co.jp
会社概要
- 事業概要
★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です！
◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業‐Crane Lab‐
◆エンジニア教育事業‐Study&Works‐
◆セールスコンサルティング事業
【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階- 設立
- 2014年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 遠藤 健太
- 従業員数
- 160名（2025年1月時点）
- 資本金
- 4000万円
- 平均年齢
- 31.2歳
