求人コード 3010424218
この求人を要約すると…
★残業月20時間程度
★会社負担で大型一種免許の取得も可能
★賞与あり/住宅手当・資格手当など福利厚生も充実
★自社車両のみの整備業務
★2024年待遇も大幅向上
あなたには当社のリムジンバスの整備をお願いします。
自社車両なので接客なし。「お客さまの車を壊さないようにしなきゃ…」や「アクシデントによる迷惑をかけたくない…」といったプレッシャーはなく、時間に追われることもありません。整備「だけ」に集中できます。
<チームで作業するから安心>
スタッフ同士仲が良いのですぐに相談できる環境です。自分の担当が終わったらほかのメンバーの作業を率先して手伝う、という流れもできています。
<月残業は20h!>
点検のスケジュールは会社で組まれており、作業の見通しが立てやすい、という特徴があります。接客もないため、お客さまの対応でスケジュールがパンパンになることもありません。
月残業時間は20時間程度と少なめ。定時がまわって仕事が落ち着いたら「そろそろ終わりにしようか~」と声を掛け合い、業務を終えます。仕事とプライベートを両立させやすいです。
仕事内容 |
【自社車両のみ・接客なし/時間に追われない/詳細な整備計画あり】空港リムジンバスの点検、整備など
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対象となる方 |
<未経験歓迎!><学歴不問>最新設備を備えた大型バスの整備をしてみたい方 ■ご応募に歓迎の条件 |
勤務地 |
■羽田工場/東京都大田区昭和島2-1-1 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~16:00(実働7時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万円以上+賞与
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■日曜・祝日、指定公休(年間13日) |
目の前のお客さまに喜んでもらうことはもちろん嬉しいこと。しかし、接客対応が多くなり、整備の仕事に集中できないとなると本末転倒だ。接客と整備の板挟みとなり、心身ともに疲れ、体調を壊すことになりかねない。
それであれば整備士は整備士らしく、車を直すことに集中できる環境が必要なのでは?同社はお客さま対応はなく、また将来的にもフロントや営業をすることもない。
例えば、数時間刻みでお客さまの車を整備することもないため、焦らなくてもいい。
またチームで動き、作業が遅れているスタッフを助ける風土も根付いている。残業は月20時間程度と少なめだ。
整備の仕事に集中したい方には、これ以上ない環境だろう。
整備計画がきちんと立てられており無理な働き方はありません。整備「だけ」に集中できる環境です。
一つひとつのパーツは大きいですが、基本的な構造は乗用車と同じ。バス整備の経験がなくても大丈夫です。
工場には車体を持ち上げる柱があるため、腰をあまり曲げずに整備ができます。
個人プレーではなくチームプレー。常に協力して整備できるため、居心地の良さも魅力です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ●航空事業者、航空旅客及びその関係者の自動車運送に関する事業 ●航空手荷物の運送及び保管に関する事業 ●一般乗合旅客自動車運送に関する事業他 ■車両数:457両 ■事業所・営業所:本社(中央区日本橋)、羽田運行事業所、箱崎運行事業所、成田運行事業所、羽田ランプ課、成田ランプ課、羽田空港運行事業所 ※計7カ所 【株主】 成田国際空港(株) ANAホールディングス(株) 日本空港ビルデング(株)他 |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3F |
設立 | 1954年 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 内波 謙一 |
従業員数 | 860名(令和6年4月現在) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 82億円(2022年度実績) |
企業URL | http://www.limousinebus.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010424218
東京空港交通株式会社
空港リムジンバスの整備士/接客なし/月残業20h/未経験歓迎
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