株式会社ヤマナカゴーキン 技術職／フレックスタイム制／月給25万円以上／年休120日

お客様が求める製品のニーズを汲み取り、金型や鍛造工程、周辺機器にいたるさまざまな設計をお任せ！

具体的な仕事内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様からご依頼いただいた自動車部品の工程設計をお任せします。
また、工程／金型設計だけでなく、周辺機器の設計や数値解析シミュレーションソフト「DEFORM」のサポート、モニタリングソリューションなど幅広くお客様をサポートできます。

＜具体的には＞
▼検討
営業担当から共有を受けたお客様からのご要望をもとに、工程レイアウトについて検討します。
▼解析
当社が国内総販売代理店を務めるシミュレーションソフト「DEFORM」を用いてシミュレーションを実施。
各工程が実現可能かどうかをさまざまな観点から確認をします。
※適正／ご希望に応じて「DEFORM」のスペシャリストとして働くこともできます。
▼設計
解析に問題がなければ、詳細設計を行います。
▼試作
設計した金型を用い、実際に製品ができるかを試作します。
実際に形状ができるかだけでなく、寸法精度など品質が要求を満たしているかもチェックします。
当社は試作専用プレスを保有しており、当社の工場で実際に試作をすることもできます。

※技術的な説明が必要な場合は営業に同行しお客様と直接お話しすることもあります。
※1つの案件を4～5名のチームで進めていき、開発期間はおよそ1～3カ月程度です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩からのサポートのもと、金型図面の製図からスタート。
金型の構造をある程度、理解いただいた後は実際に鍛造の各工程の中でどのような形にするかを一緒に考えながら、作業していただきます。

＼ここもPOINT／
◎より成長できる文化◎
他チームが実施中の案件の進捗状況などを共有し合う、MTGも定期的に実施しています。
さまざまな案件の事例や他チームの対応方法などを学びながら、自分の仕事に活かすことができます。

◎大手自動車メーカーとともに課題解決できる◎
関わるのは誰もが知る大手自動車メーカーばかり。
そのようなお客様の課題解決に挑戦できることがなによりの魅力と言えます。

チーム組織構成

価値創造技術部では現在24名のメンバーが活躍中。
それぞれチームに分かれ、お互い細かなコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
そのため、わからないことや不安なことは気兼ねなく相談できる環境と言えます。

【学歴不問・第二新卒歓迎・業界経験不問】経験を活かし、大手企業とも関われる環境で活躍したい方は歓迎！

＜必須条件＞
■2DCADを使用した実務経験をお持ちの方
※3DCAD（solidworks／Inventor）のスキルをお持ちの方はより歓迎します

＼こんな方はより歓迎します／
■コミュニケーションを大切にできる方
■何事も最後までやり切ることを大切にできる方
■自発的に学びに行ける方
■カスタマーサポートができるコミュニケーション能力
■CAEの操作経験

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞
価値創造技術部／千葉県佐倉市大作2-11-2
＜アクセス＞
【電車でお越しの方】
・JR総武線 佐倉駅下車、
北口から「第三工業団地」バスで15～20分 、「大作中央」下車徒歩7分
【車でお越しの方】
・東関東自動車道 佐倉ICから3分

★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

フレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間
※標準勤務時間／8:30～17:30
※休憩時間／60分
※コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00

平均残業時間

月20時間～30時間程度

正社員

試用期間：3カ月（試用期間中の給与・条件に変動はありません）

月給25万円～45万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当
■通勤手当
■資格手当
■子供手当
■職務手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収330万円～600万円

社員の年収例

【中途入社】年収430万円／入社1年目

年収600万円／入社3年目（管理職）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（自己啓発支援制度）
■退職金制度
■総合福利厚生サービス（リロクラブ）
■新車紹介制度

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日※入社6カ月経過後に付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は技術職として作図の担当からスタートし、その後は設計者や管理職へキャリアアップすることができます。
そのため、目標を掲げてモチベーションを保ちながら、成長を目指すことができる環境です。