募集要項

仕事内容	【売上の9割が既存顧客・リピーター】顔なじみの設計事務所や職人さんとチームを組む／幅広い経験を積める具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ■お客さまの9割が既存顧客■ ―――――――――――――― お客さまはリピーターの企業、長い取引のある設計事務所がほとんど。新規顧客もクチコミやご紹介によるお客さまばかりです。当社では、新築やリフォーム／リノベーション、法人のビル、工場の営繕など幅広く手掛けています。長くお取引のある設計事務所や職人さんとの仕事なので、協力関係が構築されていて、一つのチームとして働くことが可能です。質の高い仕事をしてきた結果、売上の9割以上がリピーターなどのお客さまを占めています。 ――――――――― ■担当する建築物■ ――――――――― 店舗／事務所／注文住宅／病院／工場／賃貸マンション／公共施設　など担当する新築案件はRC造・S造・木造などさまざま。多くは4～5Fのテナント用ビルや住居用マンション、木造の大型店舗、注文住宅などです。新築の場合、施工期間が6カ月～18カ月ほど。一人当たり年間1件を担当し、そのほか改修・リフォーム案件を10数件担当します。受注額は数万円から数億円を超える規模のものまで幅広くあり、依頼数は現在も右肩上がりで増加中！ ―――――――――――― ■幅広いスキルを獲得！■ ―――――――――――― 施工の最初から携わるので、積算・施工図作成・予算管理などの能力が身につけられます。手掛ける建築形態も多彩なことに加え、営繕など修理・リフォームも実施。入社後所定の資格を取得すると、毎月の給与に資格手当がプラスされます！ ※入社後の職種変更なしチーム組織構成現在、当社には9名のメンバーがおり、女性管理職も活躍中！社長や部長はメンバーの現場を手伝うこともよくあります。分からないことや困ったことがあったら、なんでもすぐ相談できる温かい雰囲気です。少人数の会社だからこそ、サポートし合うことは当たり前。一人で悩ませることはありませんので安心してください！男女比 2：1 年齢構成 20代1名／30代1名／40代4名／50代以上1名／60代以上2名定着率 1年以内の定着率95%
対象となる方	【学歴不問】施工管理のご経験をお持ちの方／要普免（AT可）【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆施工管理のご経験をお持ちの方【こんな方を歓迎！】 ◎仕事と家庭・プライベート、バランスよく働きたい ◎施工管理としてスキルアップしたい ◎成長企業で自分の実力を試してみたい ※職種未経験も歓迎（施工管理以外の建設業界経験者）
選考のポイント	面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になること、心配なことがあれば何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も大歓迎です！お気軽にお越しください。※Web面接可能
勤務地	★転勤なし ★出張なし／直行直帰も可能 ★クルマ通勤OK／駐車場あり【本社】埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40 ◎アクセス：京浜東北線「南浦和駅」より国際興業バスで約10分／「二十三夜停留所」より徒歩1分【現場エリア】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県勤務地一覧埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40 [最寄り駅]南浦和駅
勤務時間	8:00～18:00（所定労働8時間／休憩2時間） ※休憩時間・10:00～10:30 ・12:00～13:00 ・15:00～15:30 ★原則定時退社！メリハリつけて働けるので、プライベートも充実します。平均残業時間月0時間
雇用形態	正社員 ※試用期間2カ月（給与や待遇など条件は変わりません）
給与	★前職給与保証★ 前職と比べて年収が100万円ほどUPした方も！【給与】・経験者：月給38万円以上・未経験者：月給28万円以上 ※経験やスキル、保有資格などを十分に考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ★この採用での未経験者は、建設業界経験はあるが施工管理経験はない方を対象としています。＜年収例＞年収540万円／月給38万円×12カ月＋賞与年2回（入社1年目）年収630万円／月給45万円×12カ月＋賞与年2回（入社3年目）賞与年2回（7月・12月） ※1回の最大賞与額:月給2カ月分昇給年1回※あなたの頑張りを正当に評価します ※1回の最大昇給額:5万円入社時の想定年収年収540万円～700万円（経験者）年収400万円～（職種未経験者）社員の年収例年収540万円（30代前半／入社1年目）年収630万円（30代後半／入社3年目）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得手当 ■資格取得支援あり ■クルマ通勤OK（無料駐車場あり） ■ノートPC支給
休日・休暇	休日・休暇 ■月6日（シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★休日出勤した場合は、必ず代休・振替休日を取得仕事の状況で、休日出勤する場合はあります。しかし、その場合、代休・振替休日を取得して必ず休んでもらっています。そのため、休日数が減る、休めないということはありません。
多くのメディアに取り上げられています！	私たちの手掛けた物件は、テレビ朝日『渡辺篤史の建もの探訪』や新建築社『新建築住宅特集』など、メディアで取り上げられることも珍しくありません。設立以来、常にトレンドにアンテナを張り、設計事務所からのニーズに応え続け、デザイン性や機能性に優れた物件に対して、こだわりを尽くしてきた結果だと考えています。
やっぱり自分にはNEATが合っている◎	いろいろ見た結果やっぱり“NEAT”が自分には合っていると感じて、戻ってきた内藤さん（30代／男性）。「8年間NEATに在籍し、外の景色が見たいと数年外へ出ていました。しかし、外の世界へと視野を広げた際、NEATでの血の通った暖かい人間関係や仕事の自由度の高さ・裁量が自分に合っていると感じ、再度入社を決意しました。出戻りを社長やほかの社員も暖かく出迎えてくれたのが嬉しかったですね！」
本当にやりたかったことができる職場◎	前職は、中小ゼネコンで働いていた部長の阿部さん（30代／女性）。「コスト重視で設計事務所を選択し、職人さんもその都度、新しい人になり、自分の意見も言いづらい雰囲気でした。また、大きな現場では役割分担が進んでいて、全体が見えなかったため転職を決意しました。 NEATでは見積りから引き渡しまで、すべてを自分で担当でき、やりたかったことができています。今は本当に楽しいですね！加えて、お客さまや設計事務所から『すべて阿部さんに相談ができるから、安心して任せられるわ』と高評価をいただいてリピートをもらうこともあり、やりがいを感じています」

社員インタビュー

上司黒岩 Q.定時上がりできるヒミツは何ですか？: いろいろとあると思いますが、一つは信頼する職人さんとタッグを組めるから。指示を汲み取って仕事してくれるので余計な管理がありません。だから現場で空いた時間に事務作業ができて、効率的に仕事が進められます。

上司阿部麻衣子（部長） Q.NEATの働きやすさについて教えてください。: 自分の判断で仕事の計画を立てられるし、残業もやらされている感じは一切ないです。休みも取りやすいので連休もとれます！趣味のダイビングも1週間に1回は行けるほど、心の余裕ができました！

上司野崎（代表取締役） Q.小規模ならではの魅力とは？: 当社は少人数の会社なので現場管理だけでなく、積算や製図などいろんな業務の経験ができるので、幅広い知識が身につきます。仕事が好き、いろいろと挑戦してみたい方にはとても面白い環境です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

困ったことがあれば、私や社長がサポートします／黒岩

誰だって最初から何でもできるわけではありません。前職ではゼネコンで経験のあった安部さん（写真右）も、入社時はできることとできないことがありました。まずやってみる、経験してみるは大切ですが、フォローは大切です。入社してしばらくは、社長から「安部さんの現場、ちょっと覗いてきてよ。なんかあったらアドバイスしてあげて」と言われましたね。

この業界に長くいますし、いろんな経験もしてきたので、きっと助けになることもあると思います。自分でがんばりながらも、難しいところは人に頼る。私も社長も何かあったらサポートするので、安心して仕事に取り組んでほしいですね。

業界経験豊富な黒岩さん（写真中央）

やりがい: 【すべてに携わるから、自分の仕事と思える】
工程・品質管理だけという施工管理も少なくなく、複数現場を同時並行している方も多いと思います。しかし、同社の場合、新築現場（工期6～18カ月）の最初から入れ、建材や材料の積算、図面作成など、施工の過程で必要になる工程にも携われます。そのため、一般的な施工管理よりも幅広いスキルを身につけられ、自分が携わった仕事と自信を持つことができます。

きびしさ: 【一つひとつの仕事の成果が、次の仕事につながる】
同社が携わった建築物を見て依頼されたり、既存顧客が引き続き依頼するなど、リピーターやクチコミ・紹介がほとんど。仕事の成果こそが最大の営業になっています。それが仕事のしやすさにつながっていますが、一方で信頼をつなぐ責任もあります。信頼にこたえる質の高い仕事が求められます。

基本的に残業はなく、有休も取得しやすい環境です。子どもの幼稚園の行事にも参加できています！（中村）
社内の先輩だけでなく、現場の職人さんたちも全員優しい人ばかりです！（藤田）
分からないことは何でも相談できる環境です。スキルに不安がある方も安心してください。（安部）

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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選考の流れ

Webエントリー／書類選考
面接（社長面接1回）※Web面接可能
内定
入社

なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、是非お気軽にお問い合わせください。

※面接日、入社日は相談に応じます。
※在職中ですぐに転職できない方も、お気軽に何でもご相談ください。
※応募から内定まで、1カ月以内を想定しています。

連絡先: 株式会社NEAT
埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40
048-813-8182／採用担当者宛

会社概要

事業概要	■建築工事一式（新築　木造・RC造・鉄骨造） ■増改築工事（内部改修・外部改修塗装・耐震補強） ■リフォーム工事外壁・内部・水まわり（浴室・キッチン他） ■木造耐震診断・補強工事 ■建築計画・設計施工 ■建物メンテナンス　特殊建物定期報告業務・保守業務（月契約）など
所在地	〒336-0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40
設立	1998年
代表者	代表取締役野崎真治
従業員数	9名
資本金	2000万円
企業URL	http://neat-kk.jp/

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気になる

求人コード 3010431239

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エリアから探す: さいたま市南区
最寄り駅から探す: 南浦和駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ゼネコン

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給与	入社時の想定年収　年収540万円～700万円（経験者）　年収400万円～（職種未経験者）
勤務地	★転勤なし　★出張なし／直行直帰も可能　★クルマ通勤OK／駐車場あり　　【本社】　埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40　　◎アクセス：　京浜東北線「南浦和駅」より国際興業バスで約10分／「二十三夜停留所」より徒歩1分　　【現場エリア】　東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
休日・休暇	■月6日（シフト制）　月6日（シフト制）　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇　★休日出勤した場合は、必ず代休・振替休日を取得　仕事の状況で、休日出勤する場合はあります。　しかし、その場合、代休・振替休日を取得して必ず休んでもらっています。　そのため、休日数が減る、休めないということはありません。

株式会社NEAT（ニート） 施工管理／ほぼ定時18時あがり・前職給与保証・定着率95％