ベステラ株式会社【プライム市場】 施工管理／年休125日／土日祝休／決算賞与3カ月／資格手当有

【施工管理経験者募集】★特許取得の技術力あり★「解体」に特化した施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

電力、石油精製、石油化学、製鉄、製鋼、ガスといった、様々なプラントの解体に携わっている当社で、「解体」を専門とした施工管理業務をご担当いただきます。

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　主な業務内容
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■工事計画の作成
■協力業者への作業指示
■現場の安全・工程・原価管理
■資機材の手配など

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　業務の流れ
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【解体工法の打合せ】
プラント設備を安全に解体するための工事計画について、効率・コスト・安全・環境面など様々な観点から考慮し、最も最適な工法について意見を出し合います。

【工事打合せ】
プラント関係者、協力会社、職人さんと打合せを行い、工事計画を作成します。一つひとつの仕様が異なる設備の解体に対して、常に「正解」はありません。現場に応じた柔軟な発想力が重要です。

【資機材の手配】
現場で必要となる作業人員や資材・機材の手配を行います。工事は基本日中に実施するため夜間作業はほぼありません。作成資料が少ないこともプラント解体工事ならではの特長です。

【進捗確認】
現場作業の進捗度合いについて確認を実施。当社で扱う案件は様々ですが、平均的な解体期間は約3カ月。長期の案件になると数年単位の工事もあります。

【工事終了後】
解体ですので、竣工後の瑕疵担保が無く、アフターフォローが不要です。
また、工事後の書類処理も建設業の10分の1ほどの量のため、退勤が遅くなることもありません。

▽入社後の流れ
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◎各配属先にてOJTとして業務スタート！
これまでの経験・スキルを考慮の上、できる業務から少しずつお任せしていきます。先輩スタッフによるフォローを行うのでご安心ください。

◎将来のキャリアパスについて
一人ひとりが理想とするキャリア形成が叶えられる当社では、様々なポジションを目指すことが可能。現場所長や工事部長を目指したり、工事計画のCAD作成、見積作成、営業など、様々な業務にもチャレンジできる環境が整っています。

チーム組織構成

＼20～30代スタッフ活躍中／
◇協力会社も長い付き合いの会社が多く、現場ではチームで連携しながら高いパフォーマンスが発揮できる職場環境です。

定着率

94％（1年以内）

【経験者採用】施工管理の経験がある方、是非ご応募ください！

「まずは話を聞いてみたい」という方向けにカジュアル面談を実施しているので、ぜひお気軽にご応募ください。

＜歓迎条件＞
◎土木・建築・管工事等の施工管理の実務経験をお持ちの方
◎プラント業界の経験をお持ちの方
◎下記資格をお持ちの方
・監理技術者（解体／機械器具設置）
・施工管理技士（土木／建築／管工事）
・技術士（建設／機械）

※年齢・学歴・業種不問

＜東京／千葉／神奈川／広島／福岡＞
★社用車通勤OK★自宅から直行直帰も可

■本社／東京都江東区平野三丁目2番6号　木場パークビル
■千葉事務所／千葉県市原市八幡海通1969-52
■京浜事務所／神奈川県川崎市川崎区台町13-10
■西日本事務所／広島県福山市南手城町2-13-28
■九州事務所／福岡県北九州市小倉北区長浜町10-7　エムシード長浜


希望を最大限考慮します
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◎工事現場は京葉・京浜・瀬戸内地区がメインです
◎半年～1年程度の出張をした場合には、約50万円～100万円を手当として支給しています
◎「出張が多い働き方は難しい…」という方には、出張の少ない働き方も対応可能です

※受動喫煙対策：あり

8:00～17:00　（実働7時間20分　休憩1時間40分）

正社員

※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給27万円～66万7000円（固定残業代含む）＋賞与
（施工管理経験年数3年以上を想定）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1220円～5万2410円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキル・保有資格を考慮して決定致します。

【社員の年収例】
年収950万円（50代後半／管理職／技術士※建設）
年収650万円（40代前半／一般社員／1級土木施工管理技士所持）
年収450万円（20代後半／一般社員／2級土木施工管理技士所持）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■通勤費（全額支給）
└施工管理の場合：1人につき車を1台貸与
■役職手当（月3万円～20万円）
■出張手当
■家族手当
■資格手当（月5000円～7万円）
└1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士（月4万円）
└2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士（月5000円）
└技術士（※建設／月7万円）など

上記手当を含めた際の年収例：465万円～

賞与

決算賞与あり（昨年度実績：3カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収405万円～1000万円

社員の年収例

年収950万円（50代後半／管理職／技術士※建設）

年収650万円（40代前半／一般社員／1級土木施工管理技士所持）

年収450万円（20代後半／一般社員／2級土木施工管理技士所持）

各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■感謝表彰制度
■退職金制度
■保存年次有給休暇制度
└有給を80日まで保有可能
■従業員持株制度
■社用車貸与
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する受講料・講習料は会社が全額負担
■所得補償保険制度
■社員紹介報奨金制度
■祝金制度（永続勤務、結婚、出産など）
■社内イベント
■U・Iターン支援あり

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■夏季休暇
（5日）

■有給休暇
（10～20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■結婚休暇
■忌引き休暇
■看護休暇
★5日以上の連休取得OK

◇ＡＧＣ株式会社
◇山九株式会社
◇株式会社ジェイアール東日本物流
◇JFEプラントエンジ株式会社
◇住友化学株式会社
◇Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
◇中国電力株式会社
◇株式会社東京エネシス
◇東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
◇東電設計株式会社
◇戸田建設株式会社
◇日鉄テックスエンジ株式会社
◇三井化学株式会社

※順不同