更新日 : 2024/7/2(火)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/1(日)

株式会社キデイランド ショップスタッフ(将来の店長候補)/店舗運営/10名以上採用

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 10名以上採用!小売業界・店舗販売経験者
  • キャリアアップ◎店舗運営のスペシャリストを目指せる
  • 実力主義・自主性の尊重◎裁量を持って能力を活かせる

募集要項

仕事内容

商品の特徴を活かした売場づくり/店舗運営のスペシャリストに!/10名以上積極採用中!

具体的な仕事内容

株式会社キデイランドは、キャラクターグッズ、ファンシーグッズ、バラエティ雑貨、各種玩具の販売を通して、人々の生活に笑顔を与え、癒しを提供する企業です。北海道から鹿児島まで全国各地に「キデイランド」「スヌーピータウンショップ」「リラックマストア」「ちいかわらんど」などを展開中。

入社後の配属先は、当社の旗艦店となる原宿店・東京店・大阪梅田店などで、将来の店長候補として、業務の流れなどを習得していただきます。

【おまかせする業務】
・業務全体の理解
・商品知識の習得
・流行りや地域の特性に合わせた商品の仕入れ
・取引先の把握
・発注商品の受け入れ・陳列
・POPづくりや装飾などの売場づくり
・レジ・接客業務
・在庫管理業務
・マネジメント(売上・利益などの数値管理)
など

【独自の店づくり】
売場づくり・店づくりはバラエティに富んでいます。店舗のロケーションや世間の流行をもとに、商品をどのように見せればお客さまに楽しんでいただけるか、商品が映えるような販売方法・ディスプレイなどを考えます。

いかに商品の世界観を魅力的に表現できるかがカギ。来店されたお客さまにとって、新たな商品との出会いの場になってほしい。そしてその商品のファンになってもらい、商品の購買につなげる。そんなキデイランドにしかできない運営をおまかせします!

チーム組織構成

\10名以上積極採用中/
将来の店長候補としてスタートし、キャリアを積める環境が整っています。ぜひあなたの将来のビジョンに合ったキャリアを見つけ出し、目指してください!

【描けるキャリアパス例】
▼マネージャー(専任)
▼店長(専任)
▼店長兼エリアマネジャー
▼旗艦店店長(専任)

対象となる方

【学歴不問】小売業界経験者/安定企業で働ける/売場づくりに興味のある方

\10名以上積極採用中/

【必須条件】
◎小売業界・店舗販売経験者

【歓迎条件】
◎小売業界での店長・マネジメント職の経験者
◎キャラクターグッズ・バラエティ雑貨の販売経験は優遇

【こんな方におすすめ!】
◎店舗づくりや売場づくりに興味がある方
◎店舗運営のスペシャリストを目指したい方
◎積極的に発信することにやりがい・成長を感じる方
◎キャラクターが好きな方

勤務地

◎東京都渋谷区神宮前6-1-9 キデイランド原宿店
◎東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街 地下1階
◎大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街北館 キデイランド大阪梅田店
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※将来的に全国の店舗への転勤・異動があります

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区神宮前6-1-9 キデイランド原宿店   [最寄り駅]明治神宮前駅
  • 東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街 地下1階   [最寄り駅]東京駅
  • 大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街北館 キデイランド大阪梅田店   [最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間

9:30~21:00(うち所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※シフト制
※店舗によって営業時間が異なります

<シフト例>
9:30~18:00(休憩1時間)
11:30~20:00(休憩1時間)

平均残業時間
月10時間前後
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件の変更はありません
給与

月給26万円~35万円 
※能力・スキルなどご経験を考慮して決定いたします

賞与
年2回(夏季・冬季ともに1.5カ月分)
ほか、年間業績に連動した賞与支給の実績あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収390万円~500万円

社員の年収例

【マネージャークラス】550万円

【店長クラス】600万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■従業員割引
■世帯(住宅)手当
■残業手当
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得のための受験費用一部負担あり

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(シフト制)月8日~10日 ※会社指定カレンダーによる

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社初年度2日~10日分付与(入社月により変動あり)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

社員インタビュー

上司 Kさん Q.店長として心がけていることはありますか?
自分自身はもちろん、周りの意見を認めることを心がけています。また、売上を達成して他の社員に結果で見せる姿勢も心がけました。
上司 Kさん Q.原宿店は観光客の方が多い印象です。言語力は必要ですか?
英語を使えるに越したことはありませんが、必ずしも必要ではありません。外国人スタッフも在籍していたり、翻訳機能を使ってお客さまが話してくれたりするので、英語ができなくて大変だと感じたことはありません。
上司 Kさん Q.どんな職場ですか?
チャレンジできる環境が整っています。新卒で入った社員が2年目に担当を任せてもらえたということもありました。売上に対して貪欲であれば、評価してもらえると感じています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

自分たちで店舗を作り上げられること

私たちはキャラクターの世界観を表現するのが仕事です。店舗のロケーションや流行にもアンテナを張り、店舗独自の売場づくりをします。
本部が主導となるのではなく、店舗に委ねられている部分が多いため、店舗の数だけ見せ方があるのも魅力のひとつ。

「陳列や装飾に独自性を出せるのが楽しい」
「売場づくりの自由度が高く、自分の思うように商品の見せ方を変えられる」

そういったことが仕事のやりがいにつながっています。

お客さまに商品の世界観と物語を感じてもらい、ファンになってもらう。そんな購買につながる売場づくりに日々励みます。

お客さまにとって新たな商品との出会いの聖地となるような売場づくりをおまかせします!

やりがい
どんなときにやりがいを感じるのか、Kさんにお話を聞きました!
「商品を導入して売り上げにつながり、売上目標を達成できたときにやりがいを感じます。また、新店舗の店長を任された際、イチから店を作り成功したときに達成感を覚えました」(Kさん)
きびしさ
大変さを感じた瞬間とその乗り越え方についてもお聞きしました!
「入社したてのとき、組織のあり方やルールが前職と違ったため戸惑いました。同じ店舗のスタッフやマネージャーと話し、理解を深められました。他の店舗の店長になったときにも、周りの店長に相談し、乗り越えられました。相談できる環境が整っているのはありがたかったです」(Kさん)
  • 店舗数はフランチャイズもあわせて全国に76店舗。今後も店舗数増加予定!

  • 開店前の朝礼でその日の流れを確認します。

  • 商品の魅力を最大限に引き出す売場づくりを心がけています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募(書類選考)
  • 面接 3回 ※WEB適性検査も行います
  • 内定

※ご応募~内定までは1カ月半前後を予定しております
※面接の際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください
※面接・入社日のご相談を承ります

連絡先

株式会社キデイランド
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9F
TEL:03-6261-5501(中途採用担当宛)

会社概要

事業概要 玩具、ファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店
※オンラインショップあり

【店舗】
直営店:72店舗
フランチャイズ店:4店舗
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階
設立 1964年 10月
代表者 代表取締役社長 津村 孝彦
従業員数 1,140名(2024年3月末)
資本金 1億円
売上高 246億8,000万円(2023年度)
企業URL https://www.kiddyland.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010432823


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