西日本スターワークス株式会社 法人営業／年収例1000万円／大手顧客中心／未経験歓迎

『技術者派遣サービス』の提案でメーカーのモノづくりを支える／国内有数の大手企業がクライアント！

具体的な仕事内容

技術者不足でお困りの大手メーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る法人営業職です。

クライアントはパナソニック、三菱重工業、ソニーなどの大手メーカーが多数！顧客が抱える技術者人材のニーズに対して、当社エンジニアの派遣サービスを提供し、AIやDX化等のトレンド業務を中心に技術開発に貢献しています。

【具体的には】
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メーカーの人材ニーズ、エンジニアのキャリア志向をヒアリングして双方のマッチングを行います。就業後のアフターフォローも担当することで、長期的に顧客の事業成長や、技術者のスキルアップに携われるポジションです！

地域特性にあわせた、トレンド分野・最先端技術開発のプロジェクト確保に向けた、新規開拓・既存顧客のシェア拡大をミッションに営業活動を行います。「あの技術者の為に」、クライアントの「あの部長の為に」…技術と人をつなげてあの人達の喜ぶ顔が見たい、それが私たちの原動力のひとつです。

【仕事の流れ】
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【1】アポイント取得
人材課題を抱える企業に電話でアポイントを取得。商談へのきっかけづくりを行います。
大手メーカーの技術開発部門の部長職などへアポ取り
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【2】商談＆ヒアリング
今後の技術開発に関わる課題をヒアリング。
人材ニーズや必要スキルだけではなく、今後の開発計画の見通しなども含めヒアリング。顧客課題解決×エンジニアのスキルアップを目指して、長期で活躍・スキルアップが目指せる提案を行います。
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【3】マッチング
業務内容、希望条件などを調整
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【4】アフターフォロー
技術者へ定期的なヒアリングを行い、業務進捗や相談事項を確認。お客様先への定期訪問を行い、さらなる人材ニーズを引き出し、課題解決をしながら信頼関係を築きます。双方に課題がある場合には、改善提案などにも携わります。今後は、管理専門部署の立ち上げも予定しているため営業活動に集中できる環境の整備を進めています！

＼成果次第でどんどん上を目指せます／
★入社4年で年収例1000万円
★年200万円以上のインセン取得実績あり
★最短4年で代表まで昇格したメンバーも！
★実力評価で最短昇格＆収入UPが叶う

チーム組織構成

20代・30代が活躍中！
※入社後の職種変更なし

【営業職未経験歓迎】　高収入や早期キャリアアップができる環境で挑戦してみたい方

・法人営業としてキャリア形成をしたい方
・新規開拓営業にチャレンジしたい方
・正当に評価される環境で長く働きたい方

【学歴】
・大卒以上

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業経験、接客販売経験をお持ちの方は歓迎です

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！】
・人の為に役に立ちたい
・頑張りや成果をしっかり評価・還元してもらいたい
・日本のモノづくりに貢献をしたい
・企業や人の課題解決に携われる営業職に挑戦したい
・スピーディーなキャリア形成を目指したい
※業種未経験歓迎

人材業界や不動産業界、通信業界の営業経験者、接客・販売経験者など、多彩な経歴を持つ社員が活躍しています。「未経験者だから…」ということはなく、入社後の活躍次第で昇給・昇格ができる成果主義の社風です！

※希望の勤務地を考慮
※U・Iターン歓迎
※業務により直行直帰もOK！
※マイカー通勤OK！
※自動車利用に伴う各種福利厚生あり

■福岡テクニカルセンター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル3F
＜アクセス＞
各線「博多駅」から徒歩3分

■広島テクニカルセンター
広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F
＜アクセス＞
「立町電停駅」より徒歩1分

■大阪テクニカルセンター
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F
＜アクセス＞
「大阪駅」「梅田駅」「北新地駅」から徒歩10分以内

■神戸テクニカルセンター
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F
＜アクセス＞
各線「三宮駅」から徒歩5分以内

屋内全面禁煙：屋内禁煙

9:00～17:45（所定労働時間8時間 休憩45分）

平均残業時間

月45時間

正社員

試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

月給35万円～45万8000円（固定残業代・深夜手当含む）

※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7306円～11万4246円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1940円～2539円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

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★充実のインセンティブ制度
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◎成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブ賞与を支給！
◎2023年支給実績：約50万円～200万円以上！（半年毎の成果により変動）
※契約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により契約ごとに金額を設定しています。

賞与

インセンティブ賞与年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～200万円以上）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収420万円～650万円

社員の年収例

年収1300万円（32歳／入社5年目）

年収1000万円（32歳／入社3年目）

年収600万円（28歳／入社3年目／営業未経験）

＼年収1000万円や、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です／

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長)）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

年間休日

117日

休日・休暇

■週休二日制

（土日休み） ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）

■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）

■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）

■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）

まずは電話でのアポイント取得や商談同行からスタート。市場調査や人材のニーズをもとにチームで戦略を立て、それをもとに効率的に企業へアプローチをかけていきます。また、営業トークや商談手法、業界用語は独自のマニュアルから学べますのでご安心ください！アポイントの数をこなして徐々に自分らしい営業手法を身につけながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。

パナソニック、ソニー、三菱重工業など、大手メーカーのクライアントを中心に、「機械・電気・電子・IT・ソフト・化学」まで、多種多様な分野における人材支援を行っている当社。全国で約1200名のエンジニアを抱え、各企業に最適な人材の提案を行っています。

また福岡・大阪・神戸・広島に拠点を置き、各地域に密着したモノづくりや人材開発を行っていることも特徴。地元企業の事業成長や、地域のエンジニアのキャリア形成に関わり、ベストパートナーとしてモノづくりを支援しています。