求人詳細

"会社で仕事"が楽しくなる
社長も上司も同僚も、誰もが温かな職場。

……お客さまとのやり取りがうまくいかなかった時、
「私が話してくるよ」と社長。

……お客さまからの高い理想に混乱していた時、
「大丈夫だ、任せておけ」と上司。

……契約につながらなかった商談の後、
「これからさ、頑張ろう」と同僚。

社員ひとりひとりに責任を押し付けることなく、社員全員で解決しようとする雰囲気があります。
だからこそ、思いやりに溢れた環境が実現し、社員は楽しく働けているのです。

もう一つの社員の原動力は、お仕事のやりがいです。
――ソーラーパネルなど、環境保全のお手伝いができる社会貢献性の高い商材が取り扱えること。

資源エネルギーを消費しながら、地球を傷つけるリスクを抱える現状からの脱却。
もっともっとお客さまの力になるために……
もっともっと住みよい環境を作るために……
―・―・―・―
おかげさまで、創業45年。
社員の頑張りのおかげで、ここまで事業を続けられました。

まだまだ走り続けたい。
今できることは会社を大きくして、より多くの方へサポートをお届けすることだと考えます。

素敵なあなたと、共にこれからを歩んでいけますように。
ご応募お待ちしております。

株式会社住環境ジャパン(良知経営グループ) 反響メインの提案営業／月給28万円以上／未経験・第二新卒OK

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【未経験OK】電気代が高い！エコに興味がある！／そんなお客さまに快適な暮らしをご提案するお仕事です！具体的な仕事内容お客さまはどんな方？ ―v―――――――― ・ハウスメーカや工務店など、法人のお客さま・HPなどからお問い合わせをしてくださる個人のお客さま　などがいらっしゃいます。営業の内容は？ ―v――――― ――BtoBの場合すでに取引のある会社さまとのやり取りが大半を占めています。 ☆問い合わせ例☆ 「新築で家を建てるお客さまがソーラーパネルの設置を希望されています」「お客さまがオール電化に興味があるようです。ご提案いただけませんか？」 ――BtoCの場合 HPやお電話などで当社にご連絡をいただいたお客さまがほとんどです。 ☆問い合わせ例☆ 「電気代の高騰に頭を抱えていて、蓄電池に興味があるんだけど……」「〇〇さんがそちらでソーラーパネルの工事をされて良いって言うから、うちもしたいんだけど……」働き方は？ ―v――― ・直行直帰OK！営業アシスタントが在籍していますので、営業活動に集中できる環境を整えています。営業アシスタントのおかげもあり、月あたりの残業時間は10時間以内に抑えられています。・WEB会議システムを活用！「ちょっと話を聞きたい」といった、お客さまからのお問い合わせに対して、WEB会議システムを使用することもあります。たくさんのお客さまからのお声をキャッチするためにも、時間を上手に使っていきましょう。チーム組織構成【営業チーム】営業：4名（＋営業アシスタント：2名）中途入社率は100％！未経験者も経験者も、各々が目標に向かってキャリアを築いていますよ。 ☆女性活躍中☆ リーダーや主任、課長ポジションを担う女性社員もいます。男女関係なく、個々人のスキルを光らせながら活躍していますよ！組織名称新エネルギー部／営業チーム（営業4名＋営業アシスタント：2名）男女比女性：3名／男性：4名年齢構成 40代：3名／50代：3名
対象となる方	【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】住み慣れた街での自分時間を確保したい方必見です！〈必須条件〉なし〈歓迎条件〉・営業や接客の経験がある方（業界は不問）・再生エネルギー業界に興味がある方・電気やガスなど、エネルギーに興味がある方　 ※高卒OK ※第二新卒歓迎
選考のポイント	～社員が入社を決めたきっかけ～「面接の雰囲気が良かったから」「社員の皆さんの関係性が魅力的だった」こんな声をたくさんいただいています！面接は緊張すると思いますが、リラックスしてくださいね！
勤務地	【駅チカ☆徒歩5分】東京本社での勤務です。東京本社：東京都世田谷区用賀2-29-24 ［アクセス］東急田園都市線「用賀駅」／徒歩5分 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）勤務地一覧東京都世田谷区用賀2-29-24 [最寄り駅]用賀駅
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ―・―・― 夜9時を過ぎると、PCが強制シャットダウン。残業しすぎないような取り組みが、積極的に行われています！平均残業時間月10時間程度
雇用形態	正社員 3カ月間の試用期間があります ※期間中の条件に変更はありません。
給与	未経験者の場合：月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―・―・―・― ◎経験・能力により優遇します。 ◎詳細は面接にて、ご説明します。 ………………… 経験者の場合：月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■資格手当・1級電気工事施工管理技士：３万円・２級電気工事施工管理技士：１万円・第１種電気工事士：２万円・第２種電気工事士：１万円・１級建築士：４万円・２級建築士：２万円賞与年2回昇給年2回（査定あり）入社時の想定年収年収380万円～550万円社員の年収例 550万円／45歳／入社4年（月給40万円+賞与） 450万円／30歳／入社1年（月給32万円+賞与）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額3万円まで） ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■退職者再雇用制度 ■オフィスカジュアル
休日・休暇	年間休日 113日休日・休暇 ■週休二日制会社休日カレンダーによるシフト制（原則、火・水のどちらか1日と、土・日のどちらか1日がお休み） ■年末年始休暇（12／30～1／4まで固定休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇入社後に10日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇＝＝＝ ★働き方改革を推進中有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。
【評価制度】	半期に1回上司と目標設定を行います。数字的な目標だけでなく「チームの中でどんな役割を果たすか」など数字以外の定点観測的な目標も立てメンタル面での成長も目指します。また、全社員の中で頑張っている方を投票しあう「全社員評価」を実施。上司からの評価だけでなく周りの社員からの評価も得られるため直すべきところは直し伸ばすべきところは伸ばすなどスキルアップが図れる上人間的にも成長できます！
【研修制度】	（1）入社研修経営理念などを共有するための、座学研修です。入社直後に1週間程度を予定しています。（2）商品研修商品知識をはじめとした、業務上で必要となる知識を学ぶ研修です。座学研修で3日間程度を予定しています。（3）OJT研修先輩に同行しながら、業務の詳細を学びます。焦りは禁物、あなたのペースで頑張っていきましょう。2カ月～3カ月程度で独り立ちさせる方が多いです。

社員インタビュー

上司 Yさん Q.社長ってどんな人？: 社長自身が、みんなでやっていきたい！という思いが強いように感じています。どんなに小さなクレームでも状況を把握しようと話を聞いてくれて、「私が話してくる」と社員を助けてくれますね。

上司 Yさん Q.入社のきっかけは？: 当社は、インセンティブではなく固定でお給料をお渡ししています。給料の安定感に惹かれる方もいるようですね。もちろん、頑張る方には昇給のチャンスはありますから、安心してください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

みんなでワンチーム☆地球にも自分にも優しい会社でありたい！

同社のYさんに会社の雰囲気を伺うと、「とっても円満です」とニッコリ笑顔をいただきました。先輩や後輩は関係なく、フランクな関係性なんだとか。廊下ですれ違ったときは「おつかれ！あの案件はどう？」といった声を交わすこともしばしば。男女格差も全くなく、役職を持ちながらバリバリ頑張る女性社員もいます。また、同社の社長さんこそ「何があった？」「私がやっておこうか？」と現場や社員に関心を持ってくれているというお話も伺えましたよ。
コミュニケーションが活発な社内環境だからこそ、"ワンチーム"として一致団結できているようです。勤続年数15年越えの社員もおり、社内環境に満足する社員さんも多いのですね。

「社内の雰囲気の良さが入社の決め手！」と話す社員もいましたよ。

やりがい: 「お客さまからいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです！」と同社Yさん。実際にお客さまから「電気代がとっても安くなって……本当にありがとうございます！！」とお電話が入ったこともあるんだとか。
また、環境問題を支えるポジションとして、社会貢献度の高さもしっかり感じられます。家族や知人にも胸を張って言える仕事。プライドをしっかり持ちながら、前向きな姿勢で仕事に打ち込めますね。

きびしさ: お客さまと向き合い続ける、営業という仕事。お客さまからの信頼を何よりも大切にしなければいけません。そのために一番大切なのは、"責任を全うする"ということ。見積もり提出や納期など、一つひとつの業務をタイムリーかつ正確に行う誠実さが求められます。わからないこと、心配なことがあれば、上司や先輩に相談しましょう。あなたの成長を支え、励ましてくれるメンバーばかりなので、安心してくださいね。

駅から徒歩5分と交通アクセスも良好◎
「他社と比べて当社の強みは……？」これをうまく話せるようになると、商談時の緊張も和らいできますよ。
仕事はワンチーム！一緒に楽しく働きましょう！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（1次面接→最終面接）
内定

＜1次面接はオンライン面接も実施中！＞ご希望に合わせてご相談ください。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募～内定まで1週間程度を予定しています。1カ月以内の入社も可能です。

連絡先: ◇――――――――――
株式会社住環境ジャパン
――――――――――◇
〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-29-24
TEL:03-6860-7611／E-mail:info@jkj.co.jp（採用担当宛）

会社概要

事業概要	■住宅関連システムの企画・開発 ■新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工 ■住宅リフォーム建材の販売・施工 ■ビル・マンションのリフォーム・リノベーション ■戸建てのリフォーム及び増改築工事 ■新築工事及び建て替えの企画・提案・施工 ■不動産再生、リノベーション事業 ■太陽光発電システム並びに省エネルギー設置及び機器の販売、設置、施工及びメンテナンス ■太陽光等による発電事業並びに管理及び運営
所在地	〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-29-24（本社）
設立	1979年 3月
代表者	代表取締役社長鈴木茂
従業員数	50名
資本金	9900万円
企業URL	https://jkj.co.jp/

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求人コード 3010437008

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最寄り駅から探す: 用賀駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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給与	入社時の想定年収　年収380万円～550万円
勤務地	【駅チカ☆徒歩5分】東京本社での勤務です。　東京本社：東京都世田谷区用賀2-29-24　［アクセス］東急田園都市線「用賀駅」／徒歩5分　　※転勤なし　※直行直帰OK　※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）
休日・休暇	年間休日　113日　■週休二日制　会社休日カレンダーによるシフト制（原則、火・水のどちらか1日と、土・日のどちらか1日がお休み）　■年末年始休暇（12／30～1／4まで固定休暇）　■慶弔休暇　■有給休暇入社後に10日付与　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇　＝＝＝　★働き方改革を推進中　有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。