求人詳細

未経験から技術を得て、
私もあなたも、納得できる働き方が手に入る。

◇◆住環境ジャパンの施工管理◆◇
（1）月あたりの残業時間は最大30時間！
夜９時を過ぎると、パソコンがシャットダウンします。日々の業務も、無茶をさせないように調整しながら振り分け。案件の進捗状況は常にチームで共有。みんなで"ちょうどいい働き方"を実現しています！

（2）週休2日制（土日も休めます！）／有休取得率は83％以上！
しっかり休める環境で、プライベートも充実です。有給を使って長期連休も可能！

（3）チームメンバーのほとんどが未経験スタート
当社の施工対象物は、一般住宅のソーラーパネルや蓄電池。ほとんどが１日で完工する工事なので、難しすぎる技術は必要ありません！お客さまや職人さんと、正しく意思疎通ができればOKです。
必要な資格も特になし！取得すると役立つ＆給料がアップする資格はありますが、勉強するかしないかはあなたの自由。あなた自身のペースを守りながら、進めてください。

◇◆当社のやりがい◆◇
資源エネルギーが少ない日本だからこそ、再生可能エネルギーは意義のある事業です。社会貢献性の高さを感じている社員が多数。45年間で作り上げた実績を胸に、まだまだ頑張っていきます！

株式会社住環境ジャパン(良知経営グループ) ソーラーパネルの施工管理／未経験歓迎／月給30万円～／残業少

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	未経験入社がほとんど・スキルアップ◎住宅を中心に、ソーラーパネルなどの工事の施工管理をお任せします。具体的な仕事内容どんなお仕事？ ―v――――― 現場の工事を円滑に進めるために、職人さんなどに指示を出すお仕事です！どこで？ ―v―― 新築で建設中の家、もしくは既築で既にお客さまが住まわれている家が現場となります。なにを？ ―v―― ソーラーパネルや蓄電池などです。 ―・研修制度・― （1）入社研修経営理念などを共有するための、座学研修です。入社直後に1週間程度を予定しています。（2）商品研修商品知識をはじめとした、業務上で必要となる知識を学ぶ研修です。座学研修で3日間程度を予定しています。（3）OJT研修先輩に同行しながら、業務の詳細を学びます。焦りは禁物、あなたのペースで頑張っていきましょう。2カ月～3カ月程度で独り立ちさせる方が多いです。 ★資格取得支援制度もあり、スキル・キャリアアップも目指せます！ ―・1案件の流れ・― （1）施工前の現地調査お客さまのご要望を事前に伺います。その際に、問題なく工事ができるか否かの調査も行います。（2）工事の手配現地調査をもとに、工事には何が必要か、誰に施工してもらうかを決定し、それらを手配します。（3）施工当日の工事立ち合い工事に立ち会い、お客さまのご要望通りに作業が進むように職人さんたちに指示を出します。安全は確保できているか、問題が発生していないか、全体の状況を把握することがポイントです。（4）アフターフォローお客さまに製品の使い方をご説明したり、正常に機械が動くかを点検します。チーム組織構成【異業種、異職種からの挑戦者も活躍中】中途入社率は100％！メンバーのほとんどが未経験からのスタートです！不動産業界の営業や飲食店の店長などから転職。難しすぎる知識は必要ないので、未経験からでも技術を身に付けることができますよ☆ ☆女性活躍中☆ リーダーや主任、課長ポジションを担う女性社員もいます。男女関係なく、個々人のスキルを光らせながら活躍していますよ！組織名称新エネルギー事業部／工事チーム（5名）＋アシスタント2名男女比男性：5名／女性：2名年齢構成 20代：1名／30代：1名／40代：1名／50代：2名／60代：1名
対象となる方	【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】未経験から技術職へ！手に職つけて、安定が得られるチャンスです！〈必須条件〉・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）〈歓迎条件〉・新しいことにチャレンジすることが好きな方・疑問点を解決するために、意識的に行動できる方 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎
勤務地	【駅チカ☆徒歩5分】東京本社での勤務です。東京本社：東京都世田谷区用賀2-29-24 ［アクセス］東急田園都市線「用賀駅」／徒歩5分 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）勤務地一覧本社／東京都世田谷区用賀2-29-24 [最寄り駅]用賀駅徒歩3分
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ―・―・― 夜9時を過ぎるとPCが強制シャットダウン。残業しすぎないような取り組みが、積極的に行われています！ ―・1日の流れ・― 〈自宅から直行で現場へ〉 ▼09：00 現場Aの工事立ち合い／職人さんへ指示出す。 ▼11：00 現場Bの現地調査／お客さまとのお打ち合わせや調査を実施。 ▼15：00 現場Aの工事立ち合い／工事の完了を確認。お客さまへのアフターフォローを行う。〈その後帰社〉 ▼17：00 現場Bの工事の手配／現地調査の内容を仲間と共有。工事に必要なものや担当者を決定し、手配する。 ▼18：00 お疲れさまでした！平均残業時間月30時間程度
雇用形態	正社員 3カ月間の試用期間があります ※期間中の条件に変更はありません。
給与	未経験者の場合：月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―・―・―・― ◎経験・能力により優遇します。 ◎詳細は面接にて、ご説明します。 ………………… 経験者の場合：月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■資格手当・1級電気工事施工管理技士：３万円・２級電気工事施工管理技士：１万円・第１種電気工事士：２万円・第２種電気工事士：１万円・１級建築士：４万円・２級建築士：２万円賞与年2回昇給年2回（査定あり）入社時の想定年収年収400万円～580万円社員の年収例 480万円／26歳／未経験（月給35万円+賞与） 640万円／49歳／経験者（月給45万円+賞与）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額3万円まで） ■退職金制度（規定あり） ■各種研修制度 └勉強会、商品研修など ■資格手当・電気工事士（第1種：月2万円／第2種：月1万円）・電気工事施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円）・建築施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円） ※電気工事施工管理技士は取得支援あり
休日・休暇	年間休日 113日休日・休暇 ■週休二日制会社休日カレンダーによるシフト制（原則、火・水のどちらか1日と、土・日のどちらか1日がお休み） ■年末年始休暇（12／30～1／4まで固定休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇入社後に10日付与／有休取得率83％以上 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇＝＝＝ ★働き方改革を推進中有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。
【評価制度】	半期に1回上司と目標設定を行います。数字的な目標だけでなく「チームの中でどんな役割を果たすか」など数字以外の定点観測的な目標も立てメンタル面での成長も目指します。また、全社員の中で頑張っている方を投票しあう「全社員評価」を実施。上司からの評価だけでなく周りの社員からの評価も得られるため直すべきところは直し伸ばすべきところは伸ばすなどスキルアップが図れる上人間的にも成長できます！

社員インタビュー

上司 Yさん Q.どんな方との出会いに期待していますか？: 仕事上、社外の方へのコミュニケーションが大切です。明るく元気な姿勢で、気持ちの良い挨拶ができる方は向いていると思いますよ。

上司 Yさん Q.どんな方との出会いに期待していますか？: 職人さんに対して指示を出す立場なので、謙虚な姿勢は大切ですね。時には、職人さんの意見に耳を傾けることも必要ですよ。お客さまに納得していただくことが最終目標ですから、工事の品質を最優先してください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

みんなでワンチーム☆地球にも自分にも優しい会社でありたい！

同社のYさんに会社の雰囲気を伺うと、「とっても円満です」とニッコリ笑顔をいただきました。先輩や後輩は関係なく、フランクな関係性なんだとか。廊下ですれ違ったときは「おつかれ！あの案件はどう？」といった声を交わすこともしばしば。男女格差も全くなく、役職を持ちながらバリバリ頑張る女性社員もいます。また、同社の社長さんこそ「何があった？」「僕がやっておこうか？」と現場や社員に関心を持ってくれているというお話も伺えましたよ。
コミュニケーションが活発な社内環境だからこそ、"ワンチーム"として一致団結できているようです。勤続年数15年越えの社員もおり、社内環境に満足する社員さんも多いのですね。

「社内の雰囲気の良さが入社の決め手！」と話す社員もいましたよ。

やりがい: 工事後のお客さまアンケートでは、「丁寧な説明と対応をしてくれて嬉しかった」と、名指しかつ具体的なお褒めの言葉をいただくことも。お客さまに満足いただける対応ができたと実感する機会は多く、大きなやりがいにつながっています。
また、そこでお客さまの信頼を得られると、追加の受注につながる場合もあり、真摯な姿勢による成功体験として喜びを感じられるでしょう。

きびしさ: 現場でのお客さま対応や、職人さんへの指示出しなど、人と人とのつながりが多いポジション。お客さまに安心して工事を任せてもらえるようにしたり、職人さんに納得される判断をしたりするためには、信頼を得ることが大事になってきます。普段からコミュニケーションを大切にして、誠実な対応をする必要があるでしょう。

駅から徒歩5分と交通アクセスも良好◎
お客さまのご意見にしっかり耳を傾けることが大切。真摯に向き合うその姿勢があなたの評価に繋がりますよ。
ちなみに、工事のポイントは配線を美しく仕上げること。他にも質問・相談何でも待っています！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（1次面接→最終面接）
内定

＜1次面接はオンライン面接実施中！＞ご希望に合わせてご相談ください。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※応募～内定まで1週間程度を予定しています。1カ月以内の入社も可能です

連絡先: ◇――――――――――
株式会社住環境ジャパン
――――――――――◇
〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-29-24
TEL:03-6860-7611／E-mail:info@jkj.co.jp（採用担当宛）

会社概要

事業概要	■住宅関連システムの企画・開発 ■新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工 ■住宅リフォーム建材の販売・施工 ■ビル・マンションのリフォーム・リノベーション ■戸建てのリフォーム及び増改築工事 ■新築工事及び建て替えの企画・提案・施工 ■不動産再生、リノベーション事業 ■太陽光発電システム並びに省エネルギー設置及び機器の販売、設置、施工及びメンテナンス ■太陽光等による発電事業並びに管理及び運営
所在地	〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-29-24（本社）
設立	1979年 3月
代表者	代表取締役鈴木茂
従業員数	50名
資本金	9900万円
企業URL	https://jkj.co.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010437020

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エリアから探す: 世田谷区
最寄り駅から探す: 用賀駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～580万円
勤務地	【駅チカ☆徒歩5分】東京本社での勤務です。　東京本社：東京都世田谷区用賀2-29-24　［アクセス］東急田園都市線「用賀駅」／徒歩5分　　※転勤なし　※直行直帰OK　※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）
休日・休暇	年間休日　113日　■週休二日制　会社休日カレンダーによるシフト制（原則、火・水のどちらか1日と、土・日のどちらか1日がお休み）　■年末年始休暇（12／30～1／4まで固定休暇）　■慶弔休暇　■有給休暇入社後に10日付与／有休取得率83％以上　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇　＝＝＝　★働き方改革を推進中　有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。