更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

株式会社ジーアフター 整備士/月給35万円~/残業ほぼなし/インセンティブあり

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【収入◎】月給35万円以上+インセンティブ!
  • 【休み】年休115日+計画休5日!残業もほぼなし
  • 【スキル】メーカー縛りナシ!さまざまな国産車に対応

給与UP・休み増・福利厚生充実・残業ナシ…
好待遇な職場で、自分も家族も大切にできる整備士へ。

「年収をあげたい」「でも休みはしっかり取れて、家族の時間もほしい」
「できれば残業なしで帰りたいな…」

あなたのこんな想い、当社なら叶えられるかもしれません。

◆整備士の中でトップクラスの収入
1年目から月給35万円を保証。また、毎月インセンティブを支給!月平均で5~10万円のインセンティブを獲得をしている社員がほとんどです!
また、家族手当などの各手当に加え、Netflixが無料で見放題といった福利厚生も充実しています!

◆残業ほぼなし
基本的に定時で帰れます!なぜなら、裁量度高く、自分で業務のスケジュールを組めるから。もしスケジュールより遅れを取っている場合は、店長にすぐ相談でき、無理なく業務を進められます。また、夏場はスポットクーラーを完備し、体への負担軽減にも配慮!

◆年休115日+計画年休5日
5日以上の連続休暇を取得する社員も多数おり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。「家族と過ごす時間が増えた」などといった生活の嬉しい変化を話す社員も!

給与・休み・福利厚生・残業ナシといった好待遇な環境で、
自分も家族も大切にできる整備士になってみませんか?

株式会社ジーアフター 整備士/月給35万円~/残業ほぼなし/インセンティブあり

募集要項

仕事内容

【国産車に特化!多様なメーカーの取り扱いあり】自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検等をお任せ!

具体的な仕事内容

【主な仕事内容】
・販売車両の納車前整備
・一般修理・整備、法定点検
・ETC、カーナビなどの部品取付
・販売店から工場へ販売車両の移動 など

★さまざまなメーカーの国産車を取り扱い
――――――――――――――――――――
当社は現在、国産車に特化しており、輸入車の整備は基本的にありません。
また、国産車に関しては、幅広いメーカーの取り扱いがあるため、メーカーごとの特色や整備方法などを学ぶことができ、スキルアップできます!

★入社後の流れは?
――――――――――
入社後、1・2日程度、本社(東京・日本橋)にて座学研修を実施!
当社の理念やシステム、インセンティブ制度などの説明をいたします。
その後、店舗へ配属となり、先輩社員からOJTを開始。あなたの力量に応じて、進めていきますので、ご安心ください。
慣れてきたら、徐々に対応する台数を増やし、整備内容もコアなものをお願いしていく予定です。

★働く環境は?
――――――――
整備工場には、社員の声からスポットクーラーを導入!
夏の炎天下での作業は体にこたえますので、スポットクーラーの前で涼んだり、各自好きなタイミングで水分補給や休憩をしたりと各々が働きやすいように努めています。
また、各店舗に高級空気清浄機を導入しています。これも社員の声から導入が決定!
何か改善してほしいことや要望があれば、気兼ねなく上司や本社に要望を出せるようにし、社員の声を取り入れたより良い職場作りを心掛けています。

★多彩なキャリアパス
――――――――――
新店舗が続々オープン予定で、それに伴い整備職の増員が必須となっています。このような背景から、整備職をまとめるマネジメントポジションも必要となり、年齢に関係なく、早期にマネジメントポジションに就くことも可能!
例:「現場長」⇒「工場長」⇒「統括部長」など
もちろん、ご本人の意向や適性を見ての判断となりますので、無理にお願いすることはありません。
また、自動車整備主任者や自動車検査員も目指せます!

チーム組織構成

20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】より良い環境・待遇で働きたい方/整備経験をお持ちの方、歓迎します♪

【必須条件】
・普通自動車免許

※第二新卒大歓迎!
※職歴不問
※職種・業界未経験歓迎

【歓迎条件】
・2級以上の自動車整備士の有資格者
・自動車整備の実務経験
・検査員の有資格者
・車体整備士の有資格者

勤務地

★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎!
※希望を最大限考慮いたします

<岡山県>※2024年10月に新規オープン 
MEGA東岡山店:岡山県岡山市東区藤井289

<埼玉県>
MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉県>
MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店:千葉県成田市土屋1665-2
木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木県>
MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3


■今後オープン予定の店舗
<群馬県>館林市、前橋市
<茨城県>つくば市、土浦市
<栃木県>宇都宮市
<千葉県>柏市
<埼玉県>さいたま市、熊谷市、川越市、越谷市
<東京都>世田谷区、港区、練馬区、西東京市
<静岡県>静岡市、掛川市

※受動喫煙防止対策済

勤務地一覧

  • MEGA東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289   [最寄り駅]東岡山駅
  • MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3   [最寄り駅]佐野市駅
  • MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1   [最寄り駅]越谷レイクタウン駅
  • MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522   [最寄り駅]京成大和田駅
  • 千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1   [最寄り駅]勝田台駅
  • 成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2   [最寄り駅]成田駅
  • 木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10   [最寄り駅]上総清川駅
勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩90分)

平均残業時間
月5時間 ※残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
給与

月給25万円~(固定残業代・固定深夜割増手当含む)+一律手当10万円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月56,500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※同様に固定深夜割増手当として、深夜労働の有無にかかわらず、11時間分18,500円~を含みます
超過分は別途全額支給

※1年目は賞与とインセンティブはありません

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(1級整備士:1万5,000円/月、2級整備士:1万円/月、自動車検査員:1万円/月)
■インセンティブ(平均5~10万円/月)
■役職手当(1万円~28万円/月)
■地域手当(1万5,000円/月※規定あり)
■家族手当(配偶者:1万円/月 子:5,000円/月 ※子どもの人数に上限なし)
■勤続手当(5,000円~3万円/月)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収450万円~

年収650万円

社員の年収例

年収540万円(28歳/入社2年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■自動車任意保険加入制度
■社内相談窓口
■社員紹介報奨金
■マイカー通勤OK
■社宅制度(初期配属を除く)
┗引越し費用(会社全額負担)
┗敷金・礼金(会社負担/上限あり)
■時短制度(取得実績あり)
■髪型・髪色自由
■ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
┗日経新聞購読料の割引 など

━ スキルアップ支援 ━
■各種研修制度(導入研修や営業研修など)
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

━ 社員交流サポート ━
■社内イベント
■懇親会費支給(2500円~5000円/月)
■社員旅行(海外旅行の実績多数!ハワイ・台湾・韓国・グアムなど)

\ 車好き必見!当社ならではの社割 /
■自動車売買社員割引・特典制度
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選!メーカーの縛りもないため、あなたの「あこがれの一台」に乗ることができます。

休日・休暇
年間休日

115日+計画年休5日

休日・休暇

■完全週休2日制

シフト制(月8~13日以上の休暇)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※ 土曜、祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー(18時退社)
※5連休推奨制度あり(5月・8月・12月)

社名の由来は「Good after」

「ジーアフター」という社名は「Good after=良いアフターフォローを」という、納車後までお客さまに満足をお届けすることをモットーとして付けられました。

販売に加え、その後のメンテナンスや乗り換え時の買取まで一貫して対応しています。
品質はもちろんのこと、価格・在庫数にこだわって提供しているのは、お客さまとの永く続く関係を大切にしているから。

社員それぞれがこの姿勢に誇りをもって、日々業務に取り組んでいます。

社員インタビュー

同僚 Mさん 整備士
前職は、某ディーラーで整備をしていました。転職した理由は、ズバリ年収!同職種をみても当社のように好待遇な職場はなかなかないと思います。
同僚 Mさん 続き
また、ディーラーでは特定のメーカーの車種しか扱えませんでしたが、現在は国産のあらゆるメーカーを扱っています。そのため、メーカーごとの特色や修理方法などの知見が以前より広がり、技術力も付いたと思います。
同僚 Mさん 続き
社員がみな若く、互いが良いライバルでもあります。そして結果をしっかり評価してもらえるのでモチベーション高く働くことができています!

取材レポート

社員の働き方は?

経験がないことも、失敗を恐れずにチャレンジできる!

同社は年功序列ではないため、やってみたいことはどんどん手を挙げて挑戦できるそうです。
本来は提携工場やディーラーにお願いするような作業であっても、同社では「その作業をやってみたい」と申告可能!経験のないことであっても、とりあえずやらせてもらえるのだとか。

「やったことがないものに対して、ミスをするのは当たり前だ」と上司に言われたことが印象的だったと話すMさん。もしミスをしてしまったとしても、カバーをしてくれる上司や周りのメンバーがおり、安心して未経験の作業にもチャレンジできるそうです。

整備職の中でもさまざまな経験を積んでスキルアップするのに、もってこいの職場といえます。

やりがい
同職種の中でも高い収入が一番のやりがいとなるでしょう。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ正当に評価されます。
また、稼いだお金を使える時間のゆとりもあり、長期休暇を取得し、家族サービスの時間を持てることもモチベーションアップにつながります。
お金があっても使う時間がないなんてことは一切ナシ。ワークとライフのバランスが取れ、仕事もプライベートも充実できる、そんな環境に誇りを持って働けるでしょう。
きびしさ
営業職の方は作業工程の細部まで理解することが難しく、無理な納期をお願いされることもあります。
その際にどのようにしたら伝わるのかを考え、伝え方の工夫をする必要があるでしょう。
また、「〇〇さんが言うならそうだよね」と言ってもらえるような関係性を築くことも必要です。店舗への車両移動の際に、こちらから積極的に営業の方へ声掛けをするなど、日頃のコミュニケーションも重要となってきます。
  • わからないことは、先輩に気兼ねなく質問できる雰囲気です♪

  • 社名の「Good after=良いアフターフォローを」という意識を社員全員が持ち、取り組んでいます。

  • 裁量度高く、国産の多様なメーカーが取り扱えます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考
  • 面接(1回)
  • 内定

★面接(1回)
最短でのご希望日で面接します。
(応募当日の面接も可)
履歴書・職務経歴書の提出は不要です!

★1日で選考終了
その後、7営業日以内にご連絡をさせていただきます。

★WEB(zoom)での面接も可能です!
インターネットにつながるスマートフォンまたはパソコンをご準備ください。

※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で、応募から半月~1ヵ月以内に入社できます。

連絡先

株式会社ジーアフター 本社
〒103-0027
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階
TEL:03-6262-7492(採用担当)

会社概要

事業概要 ■輸入車、国産車の新車および中古車販売
■輸入車、国産車の買取
■車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス
■レンタカーの取り扱い
■自動車保険代理店
■自動車部品の販売、取り付け
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階(本社)

MEGA佐野厄除大師店/MEGA越谷レイクタウン店/MEGA千葉北インター店/千葉北インター軽専門店/成田軽専門店/木更津店
設立 2007年 7月12日
代表者 代表取締役社長 西川 佳吾
従業員数 210名(2023年6月期実績)
資本金 1000万円
売上高 175億(2023年6月期実績)
平均年齢 28歳  
企業URL https://g-after.co.jp/recruit/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010438207

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