エムイーＰＬＵＳ城東株式会社(MEグループ) 不動産営業／高収入と働きやすさが両立できる／車通勤OK

【100％反響営業】お問い合わせなどがあったお客様に対して、住宅の売買をご提案していただきます

具体的な仕事内容

■お任せする仕事内容
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店舗へご来店、またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ、住宅売買のご提案をしていただきます。
100％反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。

【　具体的には　】
◇来店されたお客様への対応（ヒアリングや物件のご提案）
◇内見のご案内
◇契約の段取り（住宅ローンや登記の申請）
◇引き渡し　など

◎月のご案内件数は4～8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3～4時間応対します
◎担当するエリアは拠点から車で1時間圏内です
◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は少ないです


■不動産営業の常識を覆す働き方！
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【　POINT1：営業未経験者100％！　】
工場で製造職をしていた中途入社者や、社会人経験さえない新卒入社者も多数活躍している当社。未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約へと結びつけることができます。その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、先輩による徹底的なフォローです。

【　POINT2：チームワーク重視！　】
4～5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはありません。チームワークをなにより重視する当社では、経験や知識を共有し合ったり、時には不安を相談し払拭したりすることで、相乗効果で全員成長することができます。

【　POINT3：残業ほぼなし！　】
当社では分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中できるようにしています。業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内。働きやすさも感じられます。


■早期昇給・キャリアアップ可能！
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首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期の昇格・昇給が目指せます。入社4年で社長に昇格した実績も多数あります！

若手社員も多く活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境となっています。

チーム組織構成

営業メンバーは20代中心の19名。MEグループ内では女性の社長も活躍しています。

【学歴不問・経験不問】稼げる営業に挑戦したい方／チームワークを大切にできる方 ◆普通免許（AT可）

【　必須条件　】
■普通免許（AT可）のみ
※営業経験不問！未経験歓迎・第二新卒歓迎

＼　このような方は特に歓迎！　／
◎個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方
◎職場の人間関係も重視している方
◎稼げる営業に挑戦したい方
◎早期キャリアアップを目指したい方
◎効率的に業務を進めたい方

【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8

受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています（面接も車でお越しいただけます）

9:00～18:30（実働8時間）

【　ほぼ毎日、全員が定時退勤！　】
残業は基本的に禁止。「役職者から帰る」という方針も相まって、社長を含む全員が定時（遅くとも19:00）には退勤しています。

【　残業時間が抑えられる理由！　】
＜1＞完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます
＜2＞子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません

平均残業時間

月10時間以内

正社員

試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円～53万6000円＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【　短期間でのキャリアアップも！　】
店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◎住宅手当（月5000円）
◎扶養手当（月5000円：配偶者、子どもにそれぞれ支給）
◎マイカー持ち込み手当（月3万5000円：自家用車持ち込みの場合に支給）
◎宅建手当（月1万円：資格取得後支給）
◎ドレスアップ手当（5000円：年2回支給）

賞与

年2回

昇給

年1回　★毎年昇給あり

入社時の想定年収

年収400万円～700万円

社員の年収例

年収610万円／28歳／未経験入社1年

年収832万円／31歳・課長／未経験入社3年目

年収1200万円／次長／未経験入社5年目

年収1300万円～2000万円／社長／未経験入社7年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■社有車使用可
■研修制度（建物知識研修・営業研修・税金研修など階層ごとに研修あり）
■携帯電話／パソコン支給
■お昼寝タイム導入（マッサージチェアも完備）
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■無料ウォーターサーバー
■無料ご飯（会社で炊き立てのご飯支給）
■定期健康診断
■退職金制度あり

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（毎週水曜＋火曜or木曜）★土日祝休みも調整可能です

■年末年始休暇
（11日間）

■GW休暇
（6日間）

■夏季休暇
（7日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

※上記は2024年例

2003年の創業以来、「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきたMEグループ。2016年には大手フランチャイズ内において企業グループのトップブランドへ躍り出て、2017年には自社ブランド「MEグループ」の展開を開始しました。

現在は首都圏を中心に20拠点を立ち上げ、それぞれが分社化してサービスを提供しています。全国100拠点の展開を目標に掲げる現在、早期キャリアアップのチャンスはますます広がっています！