掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社ナハト

SNSマーケター/学歴不問・未経験可/ベストベンチャー100

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業から増収増益】右肩上がりの成長で事業拡大中!

【明確な評価制度】年収大幅アップが可能!

8割が未経験者|最速で市場価値を上げる秘訣あり!

求人詳細

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未経験からなんでも売れるマーケターへ
市場価値を最速で上げられる場所はここにあり

ナハトはSNSマーケティングを主軸としたマーケティングカンパニー。
8割が未経験での入社で、現在活躍している若手メンバーはもちろん、経営層すらも未経験スタート。

そんなメンバーが今では一流のマーケターへと成長し、

■創業5期目で売上127億の達成
■ベストベンチャー100 3年連続選出
■創業2年目に渋谷マークシティへオフィス移転<史上最速>

企業としても急成長を遂げてきました。

ナハトでは未経験から一流のマーケターになれる場所があり、
未経験から始める大変さと喜びを共感できる仲間もいます。

だからこそ未経験から始めるあなたと伴走し、
あなたが一流のマーケターに育つための舞台を提供できる。

その機会を成長のチャンスとして挑戦できるかはあなた次第です。

ナハトは現状に満足せずまだまだ成長し続ける。

急成長する会社と共に自分も急成長させたい。
そんな想いのある方をお待ちしております。

株式会社ナハト SNSマーケター/学歴不問・未経験可/ベストベンチャー100

仕事内容

☆経験ゼロからプロへ☆各種SNS広告で「顧客を勝たせる」マーケティングを実施

具体的な仕事内容
\マーケティングの本質/
顧客の予算を獲得するのではなく、顧客の"事業を伸ばす"ことこそがマーケティングの本質です。
ナハトでは自分たちの利益、予算を追うのではなく、顧客がそれぞれ持つ課題をマーケティングの力で解決することにフォーカスしています。

【具体的な業務内容】
◆広告の構成作成
◆広告に使用する画像・動画作成
◆掲載するWEB広告の設定管理
◆社内オペレーターへ依頼指示や入稿チェックの実施
◆WEB広告配信のモニタリング・チェック・分析や最適化
1~5人のチーム制で案件を担当していただきます。
予算の設定や企画、画像や動画の制作やディレクションまで、
ワンストップで自ら案件をリードできることはナハトの魅力です。

☆マーケティングの重要性
多くの企業は「良いモノを作る技術」を持っていますが、
「モノが売れ続ける仕組みを作る技術」を持っていません。
ナハトは、本質的なマーケティング戦略の構築と実行により
「利益が出る仕組み」を作ることで、企業の中長期的な事業成長にコミットしていきます。

\急成長ベンチャーの強み/
創業から急成長を続けるナハトは、今後さらなる組織拡大を見据えており、
その基盤として、大事にすべく共通のカルチャーを掲げています。
◆仲間・成長・勝利の実現
◆営業力ではなくマーケ力
◆非上場で自由な風土
◆平均年齢26.7歳
多数の若手が自由度のある社風で、共通のビジョンを持ちながら日々事業を展開中。
何よりも「自分の成長に向き合える環境」で、
同じ視座を持つ仲間と切磋琢磨できることはナハトの強みです。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
チーム組織構成
配属先のSNS広告チームは現在約70名が在籍。
今もなお、事業拡大に伴いメンバー増員中。
年齢・経験関係なく、実力のあるメンバーは次々とリーダーへ抜擢されています。
実際に、27歳で部長抜擢の実績あり!

対象となる方

【27歳以下】☆未経・第二新卒歓迎☆SNSマーケティングに興味がある/ベンチャー企業で成長したい方

【必須条件】
◆27歳以下 のみ
◆自他共に認めるポジティブで明るく仕事に取り組める方

経験や前職、スキルは一切不問!
ナハトのビジョンに共感し、自身の成長と向き合いたい方であれば大歓迎!
人柄重視のポテンシャル採用を実施しています。

【求める人物像】
◎圧倒的成長を望んでいる方
◎周りを巻き込み、大きなことに挑戦したい方
◎チームワークを尊重できる方
◎失敗を恐れずに挑戦できる方
◎大きな裁量のもと新しいことにトライしてみたい方
◎変化を楽しめる方

☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

ポテンシャル採用のため、仕事・プライベート問わず「これだけは誰にも負けない」など、あなたの強みを面接時にはお話しください。

勤務地

【転勤なし/駅チカ/渋谷駅直結】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇などの変更はありません)

給与

月給27万円~35万円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円~8万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎インセンティブ制度あり◎
昨年度実績
年間52万円~416万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子供手当
■家賃手当(条件付)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収700万円/経験4年/月給35万円+賞与+インセンティブ
年収600万円/経験2年/月給30万円+賞与+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩と月10回ランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
その他
<社内イベントいろいろ>

 ☆慰安旅行
 ☆忘年会
 ☆創業祭
 ☆オフィスで回転寿司
 ☆オフィスで流しそうめん…!

楽しいイベントを多数開催しています(笑)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

5日以上の連続休暇を取得可能です!

代表安達の想い

この会社の仲間とずっと居たいと思ってキャリアが終わるまで、ナハトにいながら仲間・成長・勝利を実現し続けてほしい。

「真の実力=再現性×収益性」

その実力と自信が人生に安心と豊かさを生み、新たなチャレンジも可能にする。

そんな人財が集う組織で、みんなの人生が楽しくて誇れる人生であるために。

仲間・成長・勝利を実現して楽しく誇れるコミュニティになる。

0→1の経験も積める

なんでも”作れる伸ばせる”会社になるために、自分たちで新規事業を立ち上げる、0→1にも力を入れています。
実際、事業化しているものもあり、シュミレーションゴルフ練習場の運営や、自社のD2Cブランドの立ち上げ運営など、広告以外の領域にも積極的に挑戦しています。
新規事業は社員のアイデアベースで企画することもあるため、アイデアから事業の芽を作る0→1の経験・スキルを得ることも可能です。

未経験だから成長できる理由

【1】吸収力が高い
SNSマーケティングの知識がないことは、ナハトではそれが武器になります。
まだ何も知らないまっさらな状態だからこそ、柔軟性が高く知識を吸収できることは強み。
固定概念や既成観念がないからこそ、新たな風を社内に吹かせてくれるとナハトでは考えています。

【2】失敗を歓迎する環境
多くの方が未経験からスタートしているナハトでは、経営層も未経験からこの業界をスタートしています。
だからこそナハトが大事にしていることはどれだけ打席に立てるか。
打席に立てば初めは失敗もします。ですがその失敗が成長を加速させます。
「失敗しても失うのはお金と時間だけ」会社であなたの成長を支援します。
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社員インタビュー

SNS広告チーム・1年目
同僚

Mさん

SNS広告チーム・1年目

自分にとってナハトは最高の舞台。未経験のスタートでしたが、年齢が若くても大きな裁量があり、同じ年齢で管理職の方もいる。ここなら急成長していけそうだと感じて入社しました。

SNS広告チーム・2年目
同僚

Hさん

SNS広告チーム・2年目

常にコミュニケーションが絶えない職場。部署内だけではなく他部署をまたぐ交流も活発だからこそ仕事だけではなく、プライベートも一緒に過ごす人も多いです。ナハトが縁になって出会えたことにとても感謝してます。

SNS広告チーム・5年目
上司

Tさん

SNS広告チーム・5年目

2年目にはマネージャーに抜擢され、20代では中々経験できないようなことにも挑戦させてもらいました。その分困難もありましたが(笑)。今は会社やメンバーのために自分を超えるマーケターを育てるのが楽しみです

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

思いっきり働き、思いっきり遊ぶ仲間がいる

同社では「楽しく誇れるコミュニティ」というとても珍しい社内向きのミッションを掲げている。会社の前にコミュニティであろうという考え方で、メンバーの人生が振り返った時に「楽しく誇れる人生だった」と思って欲しいからこそ休日でも会いたいなと思えるような仲間と日々働きたいと本気で考えているとのこと。
「このコミュニティを永遠と続けていくために市場で勝ち続ける」
話を聞いていると常に主語が「コミュニティ」になっている。コミュニティドリブンで本当に仲間を大切にし、仕事もプライベートも全力なんだなと感じました。

常にコミュニケーションが絶えない職場。チームで働きたい方には最高です!
やりがい

やりがい

自らが主体となって広告を運用し、顧客の求める結果につながったときは感謝の言葉をかけてもらえると同時に、自らの成長も実感できます。同社では明確な評価制度を整えていますから、成果を残した分しっかり収入に還元されます。何より、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングで確固たる地位を築いている同社で、本質的なマーケティング力をイチから身に付けられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

▲答えは誰にもわからない
この仕事には正解がありません。自分なりに「これで間違いなくうまくいく」と自信を持ちながら広告を運用しても、必ず結果が出るわけではありません。そんなときでも冷静に原因を分析しながらトライ&エラーを繰り返す必要があります。自分で考えて行動する「自走力」がないと成果にはつながりにくいです。

2024年6月に新オフィスに移転。約280坪→約480坪へ増床。テニスコート6面分の広々とした環境。

職場の雰囲気は常にオープン!リフレッシュや交流の場として、快適でおしゃれなカフェスペースあり!

メンバーが仕事も遊びも楽しめるようにイベント多数開催!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • Webテスト(30分程度)

  • 最終面接(役員・本部長)

  • 内定

※応募から1カ月以内で内定可能!
※面接日時、入社日は相談に応じます。
連絡先
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
TEL:03-5422-3371/採用担当

会社概要

事業概要

■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告など)
■広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善など)
■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など)
■Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発など)
■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントなど)

所在地

<本社>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F

設立
2018年 7月10日
代表者
代表取締役 安達 友基
従業員数
250人(インターン・アソシエイト含む)
資本金
1000万円
平均年齢
26.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010456270

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