更新日 : 2024/6/22(土)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/9/15(日)

株式会社つくばウエルネスリサーチ 企画営業/自治体向け健康支援プロジェクトメンバー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 日本全国を元気に!健康支援のコンサルティング営業
  • 研究ビジネス連動!社会性/将来性あるビジネスモデル
  • まず社員から健康に!福利厚生や社内イベントが充実

筑波大発ベンチャー企業が推進する全国自治体向け事業
国内で唯一無二。データヘルスで市民の健康増進を!

弊社は「科学的根拠に基づく健康づくり」を推進する筑波大学発ベンチャー企業です。

中高齢者の健康づくり・介護予防のための個別運動プログラムの提供、自治体の健診・レセプトデータ分析による課題把握、自治体のEBPM支援、健康まちづくり施策の立案等のコンサル業務を行います。
また、各省庁と連携した先駆的な実証・調査事業も手掛けており、2023年8月からは「ママもまんなかプロジェクト」を開始。子育てで忙しいママの健康支援のサービスを開発中です。

この度、健康長寿社会の実現そして少子化問題の課題解決にむけた事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集致します。
ヘルスケア分野で社会貢献したい!という意欲のある方の応募をお待ちしています。

また、弊社のお仕事は一人で完結できる仕事ではなく、目標に対して工程を組む、指示をだす…など。
ほぼ全員が「プレイングマネージャー」として活躍!
それぞれの得意分野を活かし、連携して業務に取り組んでいます。

協調性があり、優しく頼れるメンバーばかりなので、すぐに馴染んでいただけますよ。

株式会社つくばウエルネスリサーチ 企画営業/自治体向け健康支援プロジェクトメンバー

募集要項

仕事内容

市民健康支援プロジェクトの企画提案/営業推進/研究調査/問題解決

具体的な仕事内容

■プロジェクトの営業推進

コンサルティング担当として…
・健康無関心層のリテラシー向上に向けた広報戦略の検討
・成果を出すための運動プログラム/保健相談カリキュラムの開発
・筑波大学と連携した分析作業

自治体の専門職の方への交渉や調整、データ分析作業を行います。
それらの結果を基に、成果のあるサービスを構築していきます。

■課題解決

健康課題について悩みをお持ちの自治体へ訪問。ヒアリングをすることで現状の課題を把握します。
弊社の支援によって課題が解決できれば、その方法を他の自治体にも共有しています。
成果のあるサービスが拡大することで、参加者の健康度の向上、自治体の社会課題の解決にも繋がっています。

また、成果次第で国の制度に反映させられる可能性もあり、社会貢献性も高く、やりがいのあるお仕事ですよ!

チーム組織構成

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
子育て中のスタッフはもちろん、保健師、管理栄養士など専門知識を持つメンバーも在籍。
チームで協力して、事業を推進しています。

対象となる方

大卒以上/プロジェクトのマネジメント経験がある方歓迎!(年数・人数・規模は問いません)

・大卒以上の方
・マネジメント経験のある方(業種や規模、人数、経験年数は問いません。)
・業種未経験歓迎

こんな経験をお持ちの方も、歓迎します
------------------------------------------
・ヘルスケア分野の実務経験がある方
・営業/法人営業やコンサルの実務経験がある方
・自治体とのやりとりの実務経験がある方

選考のポイント

・企業理念である「日本全国を元気にする」に共感できる方
・自分の仕事が世の中と関わっている手ごたえを感じたい方
是非ご応募ください!

勤務地

<柏オフィス>千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL505
<筑波大学東京キャンパス>東京都文京区大塚3-29-1
※週3回程度、筑波大学東京キャンパス文京校舎勤務も可(要相談)

勤務地一覧

  • 千葉県柏市若柴178-4   [最寄り駅]柏の葉キャンパス駅 徒歩2分
  • 東京都文京区大塚3-29-1   [最寄り駅]茗荷谷駅
勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分 休憩60分)

※残業は月20時間程度
※繁忙期は残業が月20時間を超えることもあります
※水曜日はノー残業デーです

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
・試用期間3ヶ月あり
※期間中の給与・待遇は変わりません
給与

月給:220,000~350,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※時間外手当は全額支給いたします
※賞与は業績によって変動します

賞与
年2回 昨年度支給実績:3.7ヶ月分+業績賞与
昇給
年1回7月
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給あり(7月)
・賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回/3.7ヶ月分
・業績賞与※4年連続支給
・交通費支給(月4万5000円まで)
・時間外手当全額支給
・出張手当
・役職手当
・住宅手当
・退職金制度
・社員持株制度
・副業可
・温泉施設利用補助
・オフィス内禁煙
・運動プログラム提供

その他

■社員旅行(年1回実施)
 過去には北海道や台湾に行きました!
■社内イベント各種
 ソフトボール大会・ランニング大会・お花見・BBQなど

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇

ある一日の流れ

8:45 出社(掃除/筋トレタイム)
9:00 朝礼
9:15 外出
10:30 打ち合わせ
12:00 ランチ
13:00 打ち合わせ
15:00 シエスタ(筋トレ/小休憩)
15:15 社内打ち合わせ
17:45 退社

※担当プロジェクトによって、月1~2回の出張あり(だいたい1泊2日)
※最初は先輩や上司と同行、慣れたら単独で出張していただきます

社員インタビュー

同僚 SWC推進部 Hさん 子育て世代でも働きやすい環境です
結婚後に柏に戻ることになり「日本全国を元気にする」という理念に共感、地方自治体職員から転職しました。いまは子育て中の時短勤務ですが「キッズ健康アンバサダー」など新たな企画にも取り組んでいます。
同僚 SWC推進部 Eさん 地方自治体や国と連携した事業に携われる貴重な経験が出来ます!
大学で学んだスポーツ健康科学を活かせると思い、転職を決めました。運動不足は地方がより深刻なため、全国自治体へ出張することも。仲良くなった担当者さんと現地の美味しいものを食べるという楽しみもありますね。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

未来に貢献できる唯一無二の事業展開だと思います!

SWC推進部の部長にお話を伺いました。

国内ヘルスケアメーカー→外資コンサルと転職する中で、「医療とは違う方法で<健康>と<ビジネス>を融合して事業化して行けるのか?」という疑問を持っていました。
そのなかで、僕が学んだ大学の教授でもある久野社長に出会い、純粋な研究機関でもなく、かといって一般企業でもないこの会社に出会ったんです。そして、この会社でしか出来ないニッチな事業展開に惹かれて転職を決意しました!
僕も想いを持って入社しましたし、社長も強い想いを持っている方なので、何かしら、自らの想いを持った方が仲間に加わっていただけると嬉しいですね!

社長は大学教授でもあるため、社内は研究室っぽいかもしれませんね。

やりがい
全国市区町村や国と仕事が出来るという、なかなかできない体験が出来ます!
そういったところに興味を持ってくれる方には、とても面白い会社だと思います。
きびしさ
未来に向けた事業のため、新たな取り組みや、前例のない事に対して試行錯誤することもあるかと思います。
一緒に乗り越えていきましょう!
  • オフィスにはテラス席も。ナイトサイエンス(研究室用語で飲み会のこと)もあり、職場環境はフランクです♪

  • プロジェクトはマーケティング担当/データ分析担当など複数で担当。ミーティングしながら進めていきます。

  • クライアントは主に全国市区町村様。電話やオンラインでの打ち合わせのほか、出張して現地訪問することも。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募の情報による書類選考
  • 面談(2~3回)
  • 内定!

【面接について】
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!
※面接日・入社日は希望を考慮し、決定します
※在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

株式会社つくばウエルネスリサーチ
〒277-8519
千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2 KOIL505
TEL:04-7197-2360
採用担当者宛て

会社概要

事業概要 ・健康づくりに関するコンサルティング
・事業推進支援
・個別健康支援プログラム提供
・人材育成
・研究受託
所在地 〒277-8519
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL505
設立 2002年
代表者 代表取締役社長 久野 譜也
企業URL https://www.twr.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010459620


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