IMSグループ合同募集【医療法人社団明芳会・医療法人財団明理会】 事務総合職（医療事務／経理／総務）未経験歓迎／定時退勤可

【未経験から医療業界にチャレンジ！】各拠点において、事務スタッフとして以下の業務をお任せします。

具体的な仕事内容

全国に135もの病院や介護施設を展開しているIMSグループである【医療法人社団 明芳会】【医療法人財団 明理会】の以下の病院・施設にて事務スタッフとしてご活躍いただきます。

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具体的には…
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★スキルや適性を考慮して、いずれかのポジションにて以下業務をお任せいたします。

【医事課】
■受付業務
■電話応対
■患者様のご案内　など

【総務課】
■採用などの人事業務（医師・看護師など）
■労務管理
■施設管理業務
■秘書業務（院長スケジュール管理など）
■物品管理業務（SPDなど）
■健康診断の受付　など

【経理課】
■日報月報作成
■銀行口座への現金預入・引出
■給与計算　など

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入社後は…
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OJTによる先輩たちの指導やサポートを受けながら、一つ一つ仕事を覚えていただきます。
医療業界や事務職が初めての方でも、安心して幅広いスキルを身につけられる環境です。
年次に合わせた研修で、事務スタッフに留まらずキャリアアップも目指せます。
将来的には、病院の中核として活躍していただけることを期待しています！

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募集拠点
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【 募集法人 】
１）医療法人社団 明芳会
２）医療法人財団 明理会

【1) 医療法人社団 明芳会】
・横浜旭中央総合病院
・江田記念病院
・イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
・北小田原病院
・イムス横浜狩場脳神経外科病院
・横浜新都市脳神経外科病院

【2) 医療法人財団 明理会】
・東戸塚記念病院
・相原病院
・相模原ロイヤルケアセンター
・鶴川サナトリウム病院
・イムス横浜国際看護専門学校

☆各院共通

チーム組織構成

★ 活気のある職場です ★
現在活躍中の事務スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！
前職は、食店のホール、一般事務、営業などさまざま。20代～30代を中心に、和気あいあいと仕事に励んでいます！

★ 女性多数活躍中 ★
産育休後もほとんどの職員が復帰しており、女性管理職も活躍中！
基本定時退勤で、繁忙期でも月残業10h程度。ご家庭と両立しやすい環境です。

男女比

男性 2：女性 ８＜横浜旭中央総合病院＞

【未経験歓迎／資格不問】「人の役に立ちたい」という想いがあれば未経験からチャレンジ可

★全くの未経験からはじめた先輩多数！
★医療事務の資格がなくても大丈夫！
★経験者は、もちろん歓迎優遇します！
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【必須条件】
■高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
□基本的なPCスキル（簡単な文字入力ができればOK）
□接客経験（業界は不問です）

【▼Check！こんな方にピッタリのお仕事です】
□「誰かの役に立ちたい」という思いがある方
□腰を据えて働きたい方
□医療事務に興味がある方

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
＃社会人10年以上も歓迎　＃ブランクOK　

☆各院共通

【神奈川県・東京都内の以下医院・施設にて同時募集！希望する勤務地にてご就業予定です】
※ご希望の勤務地・配属病院・配属法人にご応募いただけます。配属は本人の希望を考慮します。
※バイク・自転車通勤が可能です。

＜ 募集法人 ＞
１）医療法人社団 明芳会
２）医療法人財団 明理会

＜1) 医療法人社団 明芳会＞
・横浜旭中央総合病院
・江田記念病院
・イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
・北小田原病院
・イムス横浜狩場脳神経外科病院
・横浜新都市脳神経外科病院

＜2) 医療法人財団 明理会＞
・東戸塚記念病院
・相原病院
・相模原ロイヤルケアセンター
・鶴川サナトリウム病院
・イムス横浜国際看護専門学校

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙

☆各院共通

【平日】8:30～17:30
【土曜】8:30～12:30
1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

＜早番・遅番が発生する場合あり＞
【その場合のシフト例】
早番 7:45～16:45（総務課）、8:00～17:00（医事課）
遅番 10:00～19:00（総務課）

☆各院共通

平均残業時間

月10時間程度 ※繁忙期　★定時退勤がほとんどです。

正社員

試用期間3カ月～6カ月は契約社員となります（期間中の条件・待遇面に変更はありません）
※契約期間満了後、正社員としての雇用となります。

☆各院共通

★月収例★
月収26万円／入社5年目（27歳）

【大卒以上】
月給20万1000円～＋賞与（年2回）+残業手当
※大卒初任給

【高卒・専門卒・短大卒以下】
月給18万100円～＋賞与（年2回）+残業手当
※上記は最下限の給与となります

※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します
※時間外手当は別途支給します

★キャリアアップも可★
将来的に主任や係長としてステップアップしていけば、月給27万円、30万円も可能。スキルやキャリアに応じて給与アップも見込めます！

☆各院共通

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者 月1万5000円、子供2人まで 月1万円、子供3人目以降 月5000円）※扶養状況など、一部支給要件あり
■役職手当
■住宅手当（月1万5000円）
※単身・実家住まい、距離や勤務年数に関係なく一律で支給されます

☆各院共通（その他、施設により別途手当あり）

賞与

年2回（7月、12月）★前年度実績3.7カ月

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収310万円～330万円

社員の年収例

年収500万円以上／35歳（係長）

年収400万円以上／30歳（主任）

年収370万円以上／27歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■グループ施設での医療費減免制度（上限3万円／月）★
■育児時短勤務（産育休復帰後、お子さまが3歳になるまで1日6時間勤務が可能）
■研修制度充実（IMSスクール）★
■社内イベント
■各種予防接種補助

※項目により、一部条件がございます。

☆各院共通

その他

★医療費減免制度とは…
働く職員の健康管理のため、IMSグループ医院での診療費を支援しています。職員なら無料診療、ご家族の場合も25～50％の費用を免除いたします。気軽に利用でき、在籍職員も体調が気になる際や家族の健康サポートに利用しています。

★IMSスクールとは…
IMSグループでは140以上の独自の研修制度をご用意しています。社会人としてのマインドや基本的なビジネススキルに加え、医療知識や管理者育成に関わるプログラムも。未経験で入職する方のスムーズな独り立ちにも活用できます。

年間休日

115日

休日・休暇

■月9日～11日休み　※基本は土曜午後・日・祝がお休みです。

■年末年始休暇

■慶弔休暇
（2日～5日）

■有給休暇
（初年度10日／入職時3日、半年後7日付与）★取得率8割以上

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）★男性の取得実績もあり！

※シフト制で土日・祝日に出勤が必要な日もあります。その際には振替休日が取得可能です。

★ワークライフバランスを大切にできる環境★
・有給と併せて5日以上の連休や、半日や1時間単位の有休も取得可能です。

☆各院共通