クラブツーリズム株式会社 旅行企画スタッフ（旅のデザイナー）／フレックスタイム制

定着率90％以上＊【旅のデザイナー】年休124日／リモート有／フレックス制

具体的な仕事内容

＼旅行事業の成長に伴い、新たな価値を一緒につくるメンバーを募集します／

「コロナ禍で旅行業界の求人がなかった」
「大好きな旅行に関わる仕事がしたい」
「趣味を活かせる仕事がしたい」
そんな想いを持った方にピッタリな仕事です！

◆仕事の流れ
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（1）様々なテーマに特化した旅行ツアーの企画
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（2）ホテルや飛行機などの仕入れ、手配
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（3）広告、パンフレットの制作
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（4）添乗、分析

実際に自分が企画したツアーに添乗し、ツアーの参加者の方から「楽しかった！」とお声をいただけることも多く、たくさんのやりがいと新たな発見に出会えます。

（旅行企画の一例）
国内ツアーの場合約1カ月～半年前から企画を行い、海外ツアーの場合約半年～1年前から行います。
日帰りツアーの場合は企画した翌日に募集を行うこともあります。

★当社ならではのPOINT★
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◎自由な旅をデザインできる
老舗の名店を巡る「美食探訪ツアー」や、自衛隊が好きで企画した「航空祭ツアー」、歴史好きの方が企画した「お城巡りやお遍路」、地域の方にも大きな反響をいただいた「滑走路での星空観賞ツアー」など、あなたの趣味や視察で得たアイデアをもとに、他にはないディープなツアーをデザインすることができます！

◎当社独自の研修も完備
入社後の研修として、電話対応や添乗の流れをレクチャーするだけでなく、
リーダー研修やフォロワーシップ研修、国内外の添乗研修など、業務に活かせる多彩な研修をご用意！
好きな時に学べるeラーニングも導入しています。

チーム組織構成

【20～30代を中心に活躍中！】
同年代が多いということもあり、社内は明るく賑やかな雰囲気です。
テーマや地域ごとにチームが分かれていますが、チーム間に垣根はなく、それぞれ気軽に話し合える社風が築かれています。

★女性リーダー、管理職も活躍中！

定着率

90％以上（直近1年以内）

【職種未経験OK】旅行を始め、神社仏閣、グルメ、温泉、花など”好きな分野や趣味”をお持ちの方大歓迎！

★職務経歴不問
★第二新卒歓迎

【必須項目】
観光分野の専門学校、または大学卒以上（学部不問）

＜こんな経験をお持ちの方はぜひ＞
◎旅行・観光・サービスの分野での何かしらの経験
◎旅行代理店でのカウンターや企画・手配業務
◎ホテル・旅館・レジャー施設・レストランなどの業務
◎バス会社や空港のグランドスタッフ
◎客室乗務員
◎国内・海外の出張手配業務

「カウンター業務だけでは物足りない」
「企画したツアーに添乗員として同行したい」
「出掛ける時に段取りを考えてしまう」
そんな想いや経験を持って入社した先輩も活躍中です。

※語学スキル（英語／中国語／フランス語）があれば活かせます！

【東京、名古屋、大阪のいずれかの事業所】
※原則、希望を考慮して配属を決定します

■東京（豊洲）：東京都江東区枝川一丁目9-6　住友不動産豊洲ビル
（東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩9分）

■名古屋（栄）：愛知県名古屋市中区栄3-3-21　セントライズ栄
（名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩4分）

■大阪（難波）：大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル
（大阪メトロ御堂筋線、四つ橋線、千日前線「なんば駅」より徒歩1分）

※各事業所受動喫煙対策あり

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00～14:00
標準的な勤務例/9:00～17:45

◎リモート勤務あり！(週1回程度）
◎ミックス勤務も可能！（出勤＋在宅）
例えば…
・保育園のお迎えのために夕方帰宅し、その後自宅で続きの仕事をする
・朝は自宅で仕事→午後会社で会議に出席など

平均残業時間

月25時間以下

正社員

試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はございません。

月給23万2000円～月給35万円＋賞与年2回（2023年下期実績：1.5ヵ月、2024年上期実績：1.5か月）

【平均残業時間を含めた月収例】
月収27万円～42万円＋賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
※残業手当は別途全額支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■地域手当（東京・名古屋・大阪）

賞与

年2回（6月・12月／3カ月分／2023年下期・2024年上期実績あり）

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収400万円～630万円

社員の年収例

年収630万円（入社14年目（35歳）／チーフリーダー）

年収540万円（入社8年目（29歳）リーダー）

年収450万円（入社5年目（26歳）サブリーダー）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当
■添乗手当
■出張手当
■社員持株会
■住宅手当
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■在宅勤務可
■研修制度（実地研修、リーダー研修、マネジメント研修、プレゼン力研修など）

年間休日

124日

休日・休暇

■週休二日制

※日曜日ほか（月8日以上）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（5日以上の連続休暇可）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり／パパ育児休暇制度あり）

「もともと旅行業界に憧れがありました。旅行会社が複数ある中でクラブツーリズムならではの企画から添乗まで一気通貫で携われる仕事が魅力的だと感じて入社を決意しました。」Kさん

「もともと同じ業界でしたが、以前はカウンタースタッフとして働いていました。あるきっかけで地域密着型のバスツアーに添乗する機会があり、添乗まで幅広い業務を行う特別感を楽しむことができ、一連の業務をすべて経験できる当社に入社を決めました。」Kさん

当社は国内旅行や海外旅行、日帰り旅行や、テーマ別ツアーなど、さまざまなチームに分かれています。経験による適性や希望を踏まえつつチームを決定します。
配属後もリーダーとの定期的な面談を行うなかで、希望があれば別チームへ変更することも可能です。
※英語や中国語も活かせます

入社後はOJTなどの実務研修を学びながら、業務経験や能力を見ながら、できる業務からスタートしていきます。
その後、徐々に幅広い業務を担当していき、企画から添乗までトータルで携わることができます。
ゆくゆくのキャリアパスについては、例えば企画が好きだったら企画の責任者を目指すエキスパートコースや、管理職や部長を目指すプロフェッショナルコースなど、さまざまな目指すべき指標をご用意しています！